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正文內(nèi)容

行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度-資料下載頁

2025-10-16 02:43本頁面
  

【正文】 。第四條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究,遵循以事實為根據(jù)、處罰與教育相結(jié)合的原則,公正、穩(wěn)妥、積極地進(jìn)行。第五條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作由鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)。第六條在行政執(zhí)法過程中發(fā)生下列情形之一的,視為行政執(zhí)法過錯:(一)依法應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé)和義務(wù)拒絕履行、不予履行或拖延履行的;(二)未按法定程序?qū)嵤┬姓S可、監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強制措施等具體行政行為,或適用程序不當(dāng)?shù)模唬ㄈ┥米愿淖冃姓幜P的種類、幅度和行政強制措施的方式,或故意錯誤適用條款,或沒有法定依據(jù)而隨意實施行政處罰、行政強制措施等濫用職權(quán)的行為;(四)超越管轄、許可、審批和處罰等權(quán)限實施的具體行政行為;(五)違法要求當(dāng)事人履行義務(wù)或不履行義務(wù)的;(六)涂改、隱匿、偽造、毀滅有關(guān)記錄或證據(jù)的;(七)行政許可、行政處罰等具體行政行為顯失公正的;(八)泄露國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私和向案件當(dāng)事人及其他有關(guān)人員通風(fēng)報信的;(九)玩忽職守、徇私舞弊、以權(quán)謀私、貪污受賄(索賄)等尚未構(gòu)成犯罪的;(十)其他行政執(zhí)法過錯行為。第七條有下列情形之一的,行政執(zhí)法人員不承擔(dān)責(zé)任:(一)因當(dāng)事人的原因致使行政執(zhí)法過程中發(fā)生行政執(zhí)法過錯的;(二)在討論、審議、會簽等過程中對錯誤的具體行政行為明確表示不同意的;(三)因不可抗拒的原因造成行政執(zhí)法過錯的;(四)其他不應(yīng)追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。第八條有下列情形之一的,可以從輕或者免予追究責(zé)任:(一)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯,主動、及時糾正且未造成后果的;(二)行政執(zhí)法過錯情節(jié)顯著輕微的;(三)其他可以從輕或者免予追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。第九條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:(一)因玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)、吃請等原因造成行政執(zhí)法過錯的;(二)多次發(fā)生行政執(zhí)法過錯的;(三)行政執(zhí)法過錯造成嚴(yán)重后果或在社會上造成不良影響,嚴(yán)重?fù)p害行政部門形象的;(四)其他應(yīng)當(dāng)從重追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。第十條對被確認(rèn)為行政執(zhí)法過錯的責(zé)任人,根據(jù)過錯行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等情況,按下列規(guī)定作出相應(yīng)處理:(一)屬于情節(jié)輕微未造成損害后果的過錯行為,責(zé)令立即予以改正,撤銷或改變原具體行政行為,或者重新作出具體行政行為,對責(zé)任人以批評教育;(二)屬于情節(jié)較重已經(jīng)造成損害和較大影響的過錯行為,責(zé)令限期改正,對責(zé)任人予以警告或記過處分,并暫其停執(zhí)法活動,收回行政執(zhí)法證件;(三)屬于情節(jié)嚴(yán)重,損害和影響重大的過錯行為,除責(zé)令改正外,對責(zé)任人分別情況予以記大過或降級處分,收回行政執(zhí)法證件,調(diào)離行政執(zhí)法崗位;(四)屬于玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)而造成行政執(zhí)法過錯的,對尚不構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,依情節(jié)輕重和損害后果,參照上述條款進(jìn)行處理,對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任,并分別情況給予降級、撤職或開除處分;(五)因過錯責(zé)任人的故意或重大過失造成賠償?shù)模舌l(xiāng)機關(guān)先行賠償后,根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定予以追償。第十一條對行政執(zhí)法過錯責(zé)任人的追究時限為被確認(rèn)為行政執(zhí)法過錯之日起一年內(nèi)。第十二條依照本規(guī)定應(yīng)給予行政(紀(jì)律)處分的,按有關(guān)干部管理權(quán)限的規(guī)定辦理。第十三條本規(guī)定由鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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