廊坊市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法過錯責任追究制度-資料下載頁
2025-04-15 23:11本頁面
【正文】 制措施有無不當；（三）實施行政執(zhí)法行為是否侵犯了行政管理相對人的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)；（四）行政許可過程中作出的不予受理決定或不予行政許可決定有無不當；（五）執(zhí)法單位及其執(zhí)法人員是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，利用職務(wù)之便，向行政管理相對人介紹業(yè)務(wù)等行為；（六）執(zhí)法人員執(zhí)法過程中有無不文明執(zhí)法，不認真履行職責的行為；（七）執(zhí)法過程中是否存在向行政管理相對人索要財物或吃、拿、卡、要等不良行為；（八）有無打擊報復(fù)、故意刁難行政管理相對人的行為；（九）事故處理意見及整改要求督促落實情況；（十）其他違法違紀和不當執(zhí)法等行為。第八條 實施行政行為的有關(guān)科室（監(jiān)察大隊）應(yīng)當填寫《行政執(zhí)法（許可、檢查、處罰）月報表》（附件），于每月日前將上月報表交局法制工作機構(gòu)（人員）。行政執(zhí)法回訪由局法制工作機構(gòu)（人員）負責實施，除行政處罰案件外，行政許可和行政檢查每月抽取報表所列行政行為發(fā)生數(shù)的～回訪行政管理相對人。上門回訪應(yīng)由兩名以上工作人員進行。第九條 辦理回訪的工作人員應(yīng)當對行政管理相對人反映的問題認真進行核實。情況基本屬實，涉嫌違法違紀的，填寫立案建議書，經(jīng)單位負責人批準后予以立案調(diào)查。情況不實或者反映問題不明確的，不予立案，并及時將不立案的理由反饋給行政管理相對人。第十條 行政管理相對人反映的問題受理立案后，應(yīng)立即組織調(diào)查，并做好相關(guān)的記錄。涉案單位和個人有義務(wù)配合調(diào)查，并如實提供有關(guān)情況。第十一條 對立案后查證屬實的違法違紀行為，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，依法給予批評教育或黨紀、政紀處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。第十二條 執(zhí)法回訪應(yīng)填寫《行政執(zhí)法回訪反饋單》（附件），注明回訪的時間、回訪的工作人員、回訪的行政管理相對人、所反映的問題及處理結(jié)果等，并由行政管理相對人簽署意見。第十三條 回訪人員應(yīng)遵紀守法，秉公辦事，依法行政。嚴守秘密，不透露行政管理相對人的相關(guān)信息，保護行政管理相對人的合法權(quán)益。第十四條 回訪人員有下列情形之一的，應(yīng)當回避：（一）與回訪事項有牽連的；（二）其近親屬與回訪事項有利害關(guān)系的；（三）與回訪對象有其他關(guān)系可能影響公平、公正的。第十五條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。附：、行政執(zhí)法（許可、檢查、處罰）月報表、行政執(zhí)法回訪反饋單附件： 行政執(zhí)法（許可、檢查、處罰）月報表單位（部門）： 年 月行政行為類別執(zhí)法（受理）時間執(zhí)法人員執(zhí)法對象執(zhí)法結(jié)果（辦結(jié)時間）抽取回訪企業(yè)名稱（地址）負責人聯(lián)系電話說明：此表由實施行政行為的科室（監(jiān)察大隊）填寫，并于每月日前將上月行政行為情況報送局法制工作機構(gòu)?！俺槿』卦L”欄由法制工作機構(gòu)填寫。20 / 20附件： 行政執(zhí)法回訪反饋單單位： 年 月 日回訪時間行政行為類別回訪的行政管理相對人回訪的工作人員回訪方式滿意度 依法行政、公正公平滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）執(zhí)法水平、工作效率滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）言談舉止、服務(wù)態(tài)度滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）遵章守紀、廉潔自律滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）行政管理相對人批評及建議處理結(jié)果說明：行政管理相對人在“滿意度”欄自已認可的項目打“√”，選擇不滿意的，請在“行政管理相對人批評及建議”欄填寫具體意見?！疤幚斫Y(jié)果”欄由安監(jiān)部門填寫。
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