6鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度-資料下載頁(yè)
2025-09-06 20:26本頁(yè)面
【正文】 予行政處分的按人事管理權(quán)限辦事。 第十二條有下列情形之一，可以從輕或免予追究： （一）發(fā)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)后主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)并及時(shí)糾正，未發(fā)生嚴(yán)重后果的； （二）行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)輕微，未發(fā)生危害后果的。第十三條有 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 下列行為之一，應(yīng)從重追究： （一）因以權(quán)謀私、索賄、受賄而發(fā)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的； （二）因主觀臆斷、玩忽職守或故意發(fā)生的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的； （三）因行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的。 第十四條被處理的工作人員對(duì)處理決定不服者，可在收到處理決定后十五日內(nèi)向區(qū)教委行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，作出維持或變更或撤銷(xiāo)原處理決定的書(shū)面結(jié)論。申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。
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