【正文】 恩怨，偽造事件，達到打擊報復目的的，給相關人員和單位造成損失的以及與被審計單位一起隱瞞事實真相，使該處理的問題得不到及時有效處理的，追究審計人員的舞弊責任。三是對被審單位拒絕或拖延提供有關資料、轉移隱瞞會計資料，阻礙審計檢查的，要追究障礙責任。，探索審計人員選拔模式，不斷提升審計人員素質。審計人員的專業(yè)勝任能力直接關系到審計工作的質量，也影響到審計耗用的時間和財力。為提升審計人員素質，必須加大審計培訓的力度，雖然對審計人員的培訓會加大審計成本，但這會極大地提高審計工作效率和效果，最終實現(xiàn)審計總成本的降低，效益可能是最高的。另外，探索審計人員選拔模式，改變憑經(jīng)驗選拔的現(xiàn)狀，采用科學選拔模式。在當前缺乏科學、統(tǒng)一選拔標準的環(huán)境中，可以嘗試委托人力資源機構或高等院校制定一些適用的審計人員選拔標準，明確審計人員應具備的能力和素質，并對審計人員進行相對科學的選拔與選派。首先，調整配備好內(nèi)部審計負責人，把那些政治思想好、業(yè)務素質高、責任感和事業(yè)心強的同志充實到內(nèi)部審計領導崗位上。其次，改善單位內(nèi)部審計人員的專業(yè)結構，根據(jù)審計工作的需要，配備既具有審計技能又熟悉工程技術、經(jīng)濟管理、法律以及計算機等方面的綜合素質較高的人才并保持人員的相對穩(wěn)定。同時加強對審計人員定期和不定期的崗位培訓和業(yè)務學習，通過不斷補充和更新知識，增強審計人員調查研究、分析判斷和協(xié)調配合能力，做到深刻揭示問題，正確作出判斷，恰當表達審計意見，充分履行好審計職能。參考文獻：[1][J].,1[2][J].,2[3][J].中國國土資源經(jīng)濟，2006,19第五篇：簡論司法鑒定的現(xiàn)狀及完善簡論司法鑒定的現(xiàn)狀及完善摘要：司法鑒定制度是我國的一項重要司法制度，它的存在有利于從技術上解決很多單憑人力感知無法解決的問題，也有利于從現(xiàn)象上綜合分析當事人所提供的證據(jù)的可信度?？偠灾?，司法鑒定不過是在解決一個很簡單的問題——究竟誰在說謊。但是，這也是司法程序中，最需要分辨的問題。因而司法鑒定制度的存在于司法實踐而言，是舉足輕重的。自然而然，對于其現(xiàn)狀與完善的研究也是不可懈怠的。關鍵字：司法鑒定、鑒定結論、鑒定機構、訴訟正文：司法鑒定是指在訴訟活動中，鑒定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷，并提供鑒定意見的活動?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關或當事人委托法定鑒定單位，運用專業(yè)知識和技術，依照法定程序作出鑒別和判斷送一種活動。而真正對于訴訟結果具有影響力的，是被確認為案件證據(jù)的鑒定結論。所謂鑒定結論，是指具有鑒定資格的專業(yè)人員就案件中的專門性問題，向司法機關提供的結論性意見。鑒定結論都與案件事實有關，是司法機關查明案件事實的重要依據(jù)。但是，鑒定結論不是對案件事實的客觀記錄或描述，而是鑒定人在觀察、檢驗、分析等科學技術活動的基礎上得出的主觀性認識結論。我國司法鑒定制度的現(xiàn)狀第十屆全國人民代表大會常務委員會第十四次全體會議研究通過的《關于司法鑒定管理問題的決定》(以下簡稱《決定》)，《決定》從以下幾個方面對司法鑒定體制進行了規(guī)范。、檢察機關（自偵部門除外）、司法行政部門不設立單獨的鑒定機構。、國家安全機關、檢察機關內(nèi)的自偵部門可設立鑒定機構。，符合《決定》規(guī)定的準入條件的社會團體、事業(yè)單位等組織可依法設立鑒定機構。該《決定》是我國第一部較為完善的調整司法鑒定活動的規(guī)范，它的存在價值是不言而喻的，它的誕生也代表著我國立法的趨向性。但是在其實施的過程中仍存在著許多問題。一、鑒定機構的設立和鑒定人的資格均沒有明確的法律法規(guī)規(guī)定,立法不完善,內(nèi)容太少,只有幾條原則性規(guī)定,操作性差,法律用語不規(guī)范。鑒定機構自行設立,缺乏法定性。鑒定的運作各自為鑒,缺乏規(guī)范性。多頭鑒定,重復鑒定,不僅造成人力、物力、時間的浪費,加重當事人的經(jīng)濟負擔,也增加了法院的審判難度。二、司法鑒定的管理機構混亂。首先，司法鑒定機構多系統(tǒng)多層次設置,管理關系不順。目前,我國的鑒定機構品種繁多,不僅司法機關有,非司法機關也設有一大批鑒定機構。眾多鑒定機構由于其行業(yè)或專業(yè)的特點,往往有著完全不同的鑒定程序和鑒定標準,這樣得出的鑒定結論必然會有很大差別。其直接結果是各個鑒定結果各不相同,效力相等,使司法機關辦案人員莫衷一是、難以明斷,貽誤偵查時機和妨害審理的順利進行。其次，偵查、起訴、審判機關各自設立鑒定機構,客觀上造成了自偵自鑒,自訴自鑒,自審自鑒的狀況,使當事人對鑒定獨立性產(chǎn)生懷疑,有損鑒定的公正性。最后，對司法鑒定人缺乏專業(yè)化、行業(yè)化管理。司法鑒定是一項專業(yè)性、行業(yè)性很強的工作,權威性要求高,制度性要求嚴?，F(xiàn)行司法鑒定體制對鑒定人員和機構缺乏統(tǒng)一管理、核準、注冊、登記,鑒定的運作不規(guī)范。司法鑒定從業(yè)人員自由出入,各機構自定準入條件,個案審判時法官隨意指定,沒有做到司法鑒定人的專業(yè)化行業(yè)化管理。我國司法鑒定制度的發(fā)展與完善作為司法制度的組成部分，司法鑒定制度需要與司法制度相適應。目前我國司法鑒定制度不斷完善，其目的是為了實現(xiàn)司法公正，提高司法效率，從而與之相適應的司法鑒定制度也需要不斷改進發(fā)展，實現(xiàn)司法鑒定工作的科學高效公正。一、加快司法鑒定法制建設。我國目前除了《決定》之外，沒有單獨成形的關于鑒定制度的法律法規(guī)，而是散落于三大訴訟法之間的有關司法鑒定的規(guī)定，造成了司法鑒定的實務操作中產(chǎn)生了很多問題。這對能否出具公正科學的鑒定結論，實現(xiàn)司法公正產(chǎn)生了重大不利影響?！稕Q定》作為我國司法鑒定領域的“基本法”，其有關條文都是原則性的，我國在修改有關訴訟法案以及日后設立司法鑒定法律法規(guī)是，應充分參考《決定》的內(nèi)容，實質條款更加細致化，更具有操作性。二、完善我國司法鑒定管理制度，建立司法鑒定機構及司法鑒定人的管理制度。首先我們需要加強對司法鑒定機構和司法鑒定人資質的管理。我們應當要建立司法鑒定機構的設立、變更、撤銷的等級制度，規(guī)范司法鑒定機構的資質及業(yè)務范圍，加強司法鑒定機構的管理，明確其職責范圍和在司法過程中的地位。其次，應加強對司法鑒定人員的管理，這對于完善我國司法鑒定管理制度起著關鍵性作用。我們要加強建立完善司法鑒定人職業(yè)資格管理、司法鑒定人執(zhí)業(yè)管理、司法鑒定人在司法鑒定中的權利義務及法律責任等。除此之外，我們不僅要嚴格司法鑒定機構和司法鑒定人執(zhí)業(yè)入門門檻，還要加強后續(xù)的考核評級制度，只有保持一貫性的嚴謹性，才能保證我國司法鑒定工作的順利展開。三、完善司法鑒定運作機制，明確各自責任。針對目前我國司法鑒定運作中出現(xiàn)的問題，我們要從以下幾個方面改進我國司法鑒定運作機制：其一是司法鑒定的啟動機制。包括司法鑒定的啟動權和司法鑒定的決定權兩方面的內(nèi)容。其二是司法鑒定程序制度。包括鑒定的申請和決定、鑒定的委托、鑒定的受理、鑒定的實施、鑒定人的出庭質詢等有關問題?？傊?，鑒定制定是司法實踐中至關重要的一部分，只有司法鑒定制定的完善，才能使證據(jù)的可信度提升，從而反映出案件的客觀事實，呈現(xiàn)真相。如此，才可以真正的在司法實踐中做到——不冤枉一個好人。