學生會招新工作總結(精)-資料下載頁
2024-10-24 22:51本頁面
【正文】 部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實踐部，收到的報名表達50張之多，經過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。(第一167。范┆文網)整理，版權歸原作者、“試用干事”，并接受一個月（10月8號~11月8號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學生會中的一員。希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓！！第四篇：學生會招新工作總結學生會招新工作總結新學期，為了使我院學生會工作更好的開展，院學生會于9月7日開展了學生會招新工作，并圓滿的取得了成功?，F將本次招新工作總結如下:一．本次學生會招新工作由學生會指導教師孫老師督導招新工作，學生會各個部門互相合作組織籌備。二．辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學生會選拔更優(yōu)秀的人才。三．為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。四．本次招新工作，新生們的積極響應，報名現場非常火爆，全天報名人數達到千余人。學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現場井然有序。五．面試環(huán)節(jié)中同學們充分展現自我。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入了解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。通過這次招新，能夠為學生會輸送新的人才，提高學生會的工作效率，使學生會更好的為同學服務。２０１２級學生會成立一個月將至，期間，學生會正常運作，學生會各部成員按時到學生會辦公室值班，并認真做好值班記錄，部員們表現積極，履行著學生會成員的責任和義務第五篇：學生會招新工作總結學生會招新工作總結一．招新結果二．與去年的對比 三．原因分析 在宣傳過程中著重強調學生會舉辦的活動是最多的，是第一大社團，使大一新生產生誤解，認為學生會事務繁忙，認為學生會門檻過高。a沒有在迎新的時候把握機會 四．
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