20xx學(xué)生會(huì)宣傳部招新工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 06:06本頁(yè)面
【正文】 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
有良好的美術(shù)和書(shū)法功底。對(duì)海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù) 20人
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后， 進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn) 待定
(六)部門(mén)招新聯(lián)系電話 呂羅仙 509811
四、招新流程
(一)前期宣傳
具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知招新的信息 。
(2) 擺攤點(diǎn)宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹宣傳部部門(mén)的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。
要求
(1)海報(bào)內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，形式醒目。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)分團(tuán)委發(fā)文。
其他可行性措施
可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
具體流程
A 報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)
B 面試部分
(1) 時(shí)間：由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排
(2)面試內(nèi)容
?、?簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)三分鐘)。
?、?應(yīng)聘者回答面試人員的問(wèn)題。(問(wèn)題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問(wèn)題備案)
③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力 ，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(3)面試具體問(wèn)題根據(jù)宣傳部特點(diǎn)，自行設(shè)置，形式不限。 以下是對(duì)面試階段工作的要求：
(4) 招新處人員熟悉宣傳部的面試時(shí)間安排，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往面試地點(diǎn)面試。
(5) 部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)新生一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)新生根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單 。
進(jìn)行初試合格者進(jìn)行必要的復(fù)試。(如海報(bào)設(shè)計(jì)及活動(dòng)策劃想法等)
經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)宣傳部成立大會(huì)
組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)宣傳部的工作。
詳細(xì)介紹宣傳部特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的常規(guī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作 。
五、總結(jié)本次大學(xué)生會(huì)招新工作。
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