【正文】 可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。 （ 8）如果應聘人數(shù)較多，也可以在 招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。 （ 9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。 （ 10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。 （ 11） 9 月 15 日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。 時間 9 月 14日 —— 9 月 15日 如遇下雨等天氣的處理預案 如果 9 月 14 日 —— 9 月 15 日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案： （ 1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領表場所設置在竹園公寓 2 號樓的 2 樓大廳內。 （ 2）如果（ 1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓 2 樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。 （ 3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。 （ 4）如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在 9 月 16號等時間內完成面試計劃。 （三）審核確定人員名單 各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。 主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。 公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。 本文來自 :長大導航范文網(wǎng)【 考 : 轉載請注明出處，謝謝！ 第五篇：學生會招新計劃草案 .. 安徽電子信息學院 學生會 招新計劃草案院學生會 2021 年 7 月 安徽電子信息學院 2021 屆學生會 招新計劃草案 一．前言 作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，今年九月份大量新生的到來，成了活動開展的最好時機，是院學生會吸納新成員的最佳時間，是院學生會形象宣傳劃的最棒時段。因為新生對大學生活充滿憧憬，對于大學的各項活動都踴躍參加，而大二學生生活已進入了正軌，一切都相對順利，而且該月的功課也相對于其它月份少些，作為學長學姐，一方面要帶領新生適應大學生活，一方面會參加各種活動 來充實自己，很有活動的氣氛。 本次活動是本學院將是一次具有全校轟動性的活動。是校會的第一個招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委的高度重視，并給予大力的支持和幫助。 二．活動介紹 活動目的： 保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會成員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。同時也是為 12 級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。 組織 機構：院學生會 活動時間： 9 月 1820日 活動地點：學校羽毛球場（一樓食堂門口） 三．宣傳計劃（具體）： 項目、內容、時間及效果 a、橫幅： 在教學樓、食堂等醒目地點懸掛，活動前一天懸掛，直到活動結束 b、海報宣傳 : 在學校指定宣傳欄內張貼海報，在保證相關活動的宣傳的情況下。學生公寓宣傳欄，臵于校內人口流動量大的路上和食堂前。 c、展板 : 活動前一天在羽毛球場擺放展板，位臵擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為 我校學生會獨家所有。 四 .前期安排 時間： 9 月 10 日至 12 日 宣傳部出兩塊展板，并制作 5 張海報貼于各大宣傳欄 生活部及體育部負責相應布臵 由部長擔任主持工作，維持秩序 五、招新具體安排 （一）筆試 時間： 9 月 22 日（僅一天從早九點開始至晚十點結束） 院會各部輪流在筆試地點等候新生到來，指導其進行初步的測試。 考好由部長負責收回此問卷，在其面試前發(fā)放到其選擇的部長手中進行面試。 各部部長負責批閱此試卷。注： （ 1）本次院會招新原則上控制好男女人數(shù)并且秉持精英政策、保證院會的血液既新鮮又鮮活 （ 2）本次筆試試題的題目控制在十五道以內，其中前五題各部均一致，后邊的題各部自己掌握 （ 3）筆試在教學樓進行（具體待定），筆試試卷回收至各部部長手中并積極批閱，通過筆試環(huán)節(jié)的新生率先進入到第二天的面試。 （二）面試具體流程 3 時間： 9 月 23 日 參與過筆試并接到通知的同學憑借招新表進入面試地點 面試流程：（每人五分鐘）（ 1）兩分鐘的自我介紹（ 2）自愿進行才藝展示（可選） （ 3）兩分鐘的應試者和面試者的交流時間，包括回答面試者提出的問題及自我闡述 面試結束，為接受面試者打分，滿分一百，其中專業(yè)（部門要求） 50，態(tài)度 30，儀態(tài) 10，應答 10 面試結束，各部自行通知合格的人員進行部員培訓及見面會，培養(yǎng)部門感情和團隊戰(zhàn)斗力 試用期半個月。注： （ 1）所有評委均要保持良好的形象，不可無故缺席，早退（ 2）若此部門人數(shù)過多可自行調整 （ 3）現(xiàn)場引導人員注意態(tài)度，做好接待宣傳工作 4（ 4）部門應互相推薦崗位，防止出現(xiàn)有的部門無合適人選的問題（ 5）部門通知部員時要有禮有節(jié)，使大一新生對院會有個良好的印象。 （ 6）新生上崗培訓一定要將院會的精神及部門意義傳達到各部部員中，具體內容和形式自行擬定 六．經(jīng)費預算 項目、數(shù)量、單價、總金額及說明 展板海報 2 張， 宣傳海報 5 份 5 元，力求精美，發(fā)放至宿舍樓下宣傳欄 簡歷表 1000 份 +試卷 160 份，共 110 元，必要時加印 橫幅 2 條（ 8 米） 100 元一條在活動現(xiàn)場一條在學校過 道 用具 50元包括透明膠，塑料線，剪刀，等 安徽電子信息學院學生會 2021年 8 月