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如何提高工作效能的幾點想法-資料下載頁

2024-10-24 22:15本頁面
  

【正文】 下一周二就是第九個“公民道德宣傳日”,在今年的宣傳日即將到來之際,我與大家來共同學(xué)習(xí)公民道德中的一個環(huán)節(jié):責任。我與大家共同學(xué)習(xí)的題目是:強化責任意識提高工作效能 同志們,總有這樣一些人讓我們感動:黨的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作,詮釋了“生命一分鐘,敬業(yè)六十秒”的從政理念;公安衛(wèi)士任長霞以熾熱情懷,書寫了執(zhí)法為民的人生壯歌;導(dǎo)彈司令楊業(yè)功用赤膽忠心,澆鑄了共和國的和平之盾;科學(xué)家馬祖光在實驗室里以生命之火點燃科學(xué)之光;藝術(shù)家常香玉用德藝雙馨八十年人生唱響“戲比天大”; 中國近代力學(xué)之父錢偉長28歲回國,用六十多年的報國路詮釋了自己的赤子情懷??太多的類似事例讓我們感動,久久不能忘懷。這是一種品格,這是一種境界,這就是對事業(yè)、對人民、對國家的責任。我想給大家提一個問題:“什么是責任?”在現(xiàn)代漢語詞典里,責任是指“職責和義務(wù)”,所謂“講責任”是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應(yīng)承擔的認識、情感和信念。通俗地講就是每個人的職責意識和負責精神,就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔的工作,要恪盡職守、盡心盡力、認真負責地完成,同時對承擔的任務(wù)出現(xiàn)問題的時候要勇于負責,不推諉、不妥協(xié)。用一句話概括,責任就是一個人不得不做的事或一個人必須承擔的事情。比如:作為一個自然人,我們需要撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人,這是應(yīng)負的家庭責任;需要遵守社會公共道德,善待他人,這是應(yīng)負的社會責任;需要遵守國家和地方的法律法規(guī),按章辦事,這是應(yīng)負的法律責任。責任不是一種表象,它是從每個人心中產(chǎn)生的一種意識,信念,這就是責任心。責任心是指一個人對自己,對家人,對單位,乃至對社會應(yīng)盡的職責和義務(wù)的態(tài)度;是對事情能敢于負責、主動負責的態(tài)度;是對自己的使命所具備的忠誠和信念。責任心的大小只有自己內(nèi)心最清楚,責任文化研究專家唐淵在《責任決定一切》一書中曾這樣闡述責任的基本內(nèi)涵:想不想干事,是一個人的責任意識; 能不能干成事,是一個人的責任能力;認不認真干事,是一個人的責任行為??梢?,責任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì),更是做好一件事情所必需的條件。責任是個人的操守,是人生的升華。一個人具備了強烈的責任心就會擁有強烈的自信心與使命感,會不斷進取,對工作投入極大的熱情,會日有所思,夜有所想,會自覺的按時、保質(zhì)、保量的完成各項工作任務(wù)。一個人不管你處于何種崗位都要對相應(yīng)的事情負責。顯然,責任心就是一個人對自己的所作所為負責,對他人、集體、社會承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。在現(xiàn)實生活中,每個人都扮演著不同的角色:或家人、或朋友、或同事,每一種角色又承擔著不同的責任。從某種程度上來說,對角色的飾演最大的成功就是對工作的完成,可見責任心不僅是一種習(xí)慣,一種素質(zhì),更是一個優(yōu)秀的人所必備的品質(zhì)。責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。工作也好,做人也好都離不開責任心。家庭需要責任心,因為責任心會讓家庭充滿愛意;工作需要責任心,因為責任心會凝聚一個團隊的力量,這個團隊才會充滿戰(zhàn)斗力和向心力;社會需要責任心,因為責任心能使社會和諧安定。作為單位的一名工作人員,我們都有各自分管的工作。在其位,要謀其政,從這種角度來說,責任心的投入程度,也是衡量我們能不能干好本職工作的一個標準。比如我們身邊的事例:在每個風(fēng)雨交加的夜晚,帶領(lǐng)工作人員到社區(qū)居民家中排查險情的趙秀亭書記;在衛(wèi)生創(chuàng)建檢查中,每次都組織人員打掃轄區(qū)內(nèi)所有背街小巷的趙鳳英書記;工作八小時之外還能堅守工作崗位,夜晚還不忘巡查“雙違”行為的馬振明同志,等等。像這樣的事例,在我們八八辦事處工作人員中還有很多,這是一種對工作高度負責的精神,這就是他們的責任心,促使他們自覺地去干好份內(nèi)的工作。也只有像他們這樣勇于付出,勇于承擔責任,才能真正樹立起“做黨員像黨員,當干部像干部”的光輝形象。責任心是工作無差錯的重要保證。履行自己的責任,這不但是工作的最高準則,也是做人的起碼要求。每天我們走上自己的工作崗位,每個工作人員的責任,都直接關(guān)系著單位的和諧發(fā)展,關(guān)系到單位的形象。每個工作人員的責任心都是集體前進的一個合力,只有這種責任心的合力相加,才是推動我們單位發(fā)展前進的巨大動力,才能使我們的單位始終立于不敗之地。有這樣兩句話與大家共勉:“如果我們每個人都能抱著對工作負責的態(tài)度,那么再危險的工作也會減少風(fēng)險;如果一個人沒有了責任心,那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情”,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。只要擁有強烈的責任心,再大的困難也可以克服;反之,如果責任心差,那么很小的問題也可能釀成大禍。如果我們在工作過程中,缺乏責任心、敷衍了事,工作中就可能出現(xiàn)問題,更不要說去主動查找問題,這些未被發(fā)現(xiàn)的問題,很有可能成為日后引發(fā)各種糾紛的原因,更可能損害單位形象。大家都知道,電腦中有一道防火墻,在這里,責任心就好比電腦里的防火墻,它不是被動地等計算機中了病毒后才去殺毒,因為那樣可能會損害到有價值的文件;而是主動地把可能會帶來病毒的東西阻止在外,這樣才保證了計算機不受病毒的侵害。責任不是外力強壓于人客觀存在的,而是一種由個人內(nèi)心產(chǎn)生的主觀意識,我們要主動地用強烈的責任心,去為工作、為單位、更為我們自己搭建一道防火墻。責任心是強化單位執(zhí)行力度的秘密武器。我們每一個部門,每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果我們每個人對工作都富有強烈的責任心,那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、讓同事滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意。整個團隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍,從而使單位的執(zhí)行力得到強化。我們有責任去做好自己的工作,有責任為單位貢獻自己的力量。但是我們不能把責任當成一種負擔,而應(yīng)看作是我們應(yīng)該具有的一種信念,一種品質(zhì),一種單位文化,只有這樣才更符合“做黨員像黨員,當干部像干部”的標準。套用一句歌詞:“只要人人都獻出一點愛,世界將會變成美好的明天”,這種愛就是責任。讓我們每個八八人在“做黨員像黨員,當干部像干部”活動的春風(fēng)沐浴下,接受“三治三提”專項活動的精神洗禮,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力、眾志成城,真正做到全面提質(zhì)、提速、提效,相信八八的明天陽光更燦爛,風(fēng)光更美好?。ú划斨帤g迎大家批評指正)。
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