如何實施環(huán)境管理體系合規(guī)性評價-資料下載頁
2025-10-15 22:10本頁面
【正文】 實施采購和運輸，并對化學品泄漏制定了相應的應急預案。車輛安全：公司共有叉車、廠內(nèi)機動車輛、小轎車面包車。適用的法律法規(guī)有：《機動車登記規(guī)定》、《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》。公司制定了《機動車輛、道路交通管理程序》，公司負責委托有資質(zhì)的單位對公司叉車定期進行檢驗，并注冊登記，上廠內(nèi)牌照，廠內(nèi)機動車輛鏟車已不屬于特種設備不在做年檢。勞動防護用品：適用的法律法規(guī)主要有：《勞動防護用品管理規(guī)定》《勞動防護用品選用規(guī)則》等。公司制定《勞動防護用品發(fā)放標準》，公司選用合格的勞動防護用品，各部門按標準定期發(fā)放。事故調(diào)查處理：適用的法律法規(guī)有：《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和處理條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。公司幾年沒有發(fā)生重傷、輕傷事故，符合國家法律法規(guī)要求。女工保護：適用的法律法規(guī)主要有：《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工禁忌勞動范圍》。公司每年組織對女職工進行健康體檢（見附件），嚴格四期保護。安全教育：適用的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等。公司制定《安全教育培訓及考核辦法》，公司每年根據(jù)各單位培訓需求制定公司《培訓計劃》，并對培訓結(jié)果進行跟蹤和評價，公司負責委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)對企業(yè)負責人，安全管理人員和特種作業(yè)人員進行相應的培訓和取證，公司特種作業(yè)人員均持證上崗。另外，結(jié)合雙體系貫標，公司制定了針對環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的培訓補充計劃，生產(chǎn)部組織全員環(huán)境和職業(yè)健康安全體系相關知識的學習和答卷，參加人數(shù)100%。八、環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價結(jié)論通過本次合規(guī)性評價認為：公司各單位都能夠有效遵循法律法規(guī)，無相關方投拆；無環(huán)境污染事件；未發(fā)生重傷、工亡事故；無新增職業(yè)??；隱患整改率100％；各單位的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為基本符合環(huán)境、安全和職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)要求。第五篇：人力資源部2011環(huán)境合規(guī)性評價報告環(huán)境管理體系合規(guī)性評價報告一、評價目的環(huán)境管理體系運行過程中對法律法規(guī)遵循情況的評價分析。二、評價范圍在辦公過程中所產(chǎn)生的環(huán)境因素。三、評價依據(jù)ISO14001：2004管理手冊、程序文件、管理辦法相關法律法規(guī)和標準四、評價時間2011年5月30日五、評價組成員評價組長：鄭力成員：部門所有成員六、評價過程綜述本部門根據(jù)識別出來的《環(huán)境因素識別登記表》中識別出來的環(huán)境因素進行了法律法規(guī)遵循情況的合規(guī)性評價，由安環(huán)部做匯總復評。其中重點評價了6項環(huán)境因素。固體廢棄物排放：存在的固體廢棄物排放有：廢電池、廢燈管、廢墨盒、生活垃圾、復印時廢粉排放、廢硒鼓、包裝垃圾共7項環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有：《江蘇省固體廢物污染環(huán)境防治條例》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《江蘇省環(huán)境保護條例》。體系辦制定了《固體廢棄物處理程序》，在生產(chǎn)現(xiàn)場都設立了分類排放場所，識別的環(huán)境因素符合要求。危險廢棄物的貯存和排放：危險廢棄物的排放有：廢日光燈管、廢電池、廢墨盒共3項環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有：《江蘇省固體廢物污染環(huán)境防治條例》、《江蘇省環(huán)境保護條例》。電腦復印機耗材由供應商負責回收，識別的項環(huán)境因素符合要求。能源資源的使用和消耗：存在有：水消耗、電能消耗、辦公用紙消耗、一次性紙杯消耗共4項。適用的法律法規(guī)有：《節(jié)約用電管理辦法》、《節(jié)約能源管理暫行條例》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》、《污水綜合排放標準》、《中華人民共和國水污染防治法》。制定了《廢水系統(tǒng)作業(yè)指導書》、《能源資源管理程序》，教育員工節(jié)約用水、用電，4項環(huán)境因素符合要求。緊急情況和事件：地震、臺風、龍卷風、食物中毒、流行性疾病、恐怖事件、有害物質(zhì)超標共7項環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有：《廢棄危險化學品污染環(huán)境防治辦法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《大氣污染物綜合排放標準》、《中華人民共和國消防法》等。編寫了應急準備和響應控制預案，如遇緊急事件按預案執(zhí)行。7項環(huán)境因素符合要求。七、環(huán)境管理方案實施情況報告本對部門環(huán)境因素、危險源及法律法規(guī)進行了有效性評價。八、環(huán)境管理分析的報告自環(huán)境管理體系運行以來，針對ISO14001：2004標準、三標整合管理手冊、程序文件、管理辦法及法規(guī)和其他要求，公司從新員工入職培訓開始，通過培訓、墻體文化張貼等各種方式在公司內(nèi)部宣導環(huán)保理念，認真執(zhí)行環(huán)境管理體系規(guī)定。各個工作環(huán)節(jié)的環(huán)保控制措施得到落實，環(huán)境管理體系運行基本有效。九、存在的薄弱環(huán)節(jié)及改進的建議本部門雖對標準有所學習宣貫，但對環(huán)境因素的識別和評價方法不能熟練運用，需要后續(xù)進行加強培訓。十、環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論部門能夠有效遵循各項法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故、未發(fā)生重大事故，未發(fā)生過環(huán)境擾民事件，未有單位和個人投拆，無環(huán)境污染事件發(fā)生，本部門的環(huán)境行為基本符合環(huán)境法律法規(guī)和環(huán)境要求。對在合規(guī)性證據(jù)收集過程中發(fā)現(xiàn)的不符合。通過合規(guī)性評價分析，在未來的工作中，將進一步改進工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，以持續(xù)改進環(huán)境管理績效。人力資源部2011531
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