【正文】 人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利，被申請人有反駁、承認(rèn)申請人仲裁請求的權(quán)利。當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人在仲裁活動中承擔(dān)如下義務(wù)：有遵守仲裁庭程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù)，有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務(wù)，有對自己提出的主張舉證的義務(wù)，有尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁參加人的義務(wù)，有自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書的義務(wù)。當(dāng)事人聽清楚了嗎？（三）詢問是否申請回避根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條的法律規(guī)定，如果當(dāng)事人認(rèn)為本庭組成人員與本案有利害關(guān)系，可能影響本案的公正審理，可以申請本庭組成人員回避。當(dāng)事人是否申請回避？申：否被：否（五）仲裁庭調(diào)查現(xiàn)在開始進(jìn)行仲裁庭調(diào)查。請申請人宣讀仲裁申請書。詢問有無補(bǔ)充和變更的仲裁請求？請被申請人對申請人的請求進(jìn)行答辯。請申請人回答本庭提出的問題。請被申請人回答本庭提出的問題。（六）舉證與質(zhì)證：現(xiàn)在開始舉證與質(zhì)證根據(jù)舉證規(guī)則的規(guī)定，請雙方向本庭依次提交證據(jù)，說明證據(jù)的名稱、內(nèi)容、證明對象。請雙方就對方的舉證進(jìn)行質(zhì)證。首先請申請人進(jìn)行質(zhì)證。請被申請人進(jìn)行質(zhì)證。（七）仲裁庭辯論：下面進(jìn)行仲裁庭辯論。當(dāng)事人可以圍繞爭議的焦點，以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自己的辯論意見。（注意提示焦點）請申請人先發(fā)言。請被申請人發(fā)言。雙方意見本庭已經(jīng)清楚，仲裁庭辯論結(jié)束。雙方當(dāng)事人發(fā)表最后意見。（八）調(diào)解與裁決現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第一款的規(guī)定，仲裁庭處理勞動人事爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促成雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。現(xiàn)在，征詢當(dāng)事人意見，雙方是否愿意在本庭主持下進(jìn)行調(diào)解？同意調(diào)解的，說出具體調(diào)解方案。請申請人先發(fā)表意見。在本庭主持下，經(jīng)過調(diào)解，由于當(dāng)事人未能就調(diào)解達(dá)成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第四款規(guī)定，調(diào)解不成的，由仲裁庭作出裁決。本庭將根據(jù)事實和法律法規(guī)的規(guī)定，在從受理之日起，四十五日內(nèi)對本案作出裁決。（九）宣布閉庭今天庭審程序已全部結(jié)束。請雙方當(dāng)事人在閉庭后校閱庭審筆錄，確定無誤后在上面簽字。如有遺漏或差錯，可向書記員提出補(bǔ)正?，F(xiàn)在閉庭。第五篇：勞動仲裁庭審程序庭 審 程 序一、宣布開庭現(xiàn)在開庭XX市XX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會現(xiàn)在開庭審理（）與（）勞動人事爭議一案。二、宣布仲裁庭組成人員現(xiàn)在宣布仲裁庭組成情況根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條的規(guī)定，本庭由仲裁員郭XX（獨任／合議）審理，由許XX擔(dān)任書記員。三、核對當(dāng)事人身份現(xiàn)在核對當(dāng)事人身份請申請人說明姓名、性別、年齡、住所（身份證上的信息）；請申請人的委托代理人說明自己的姓名、工作單位、職務(wù)及委托權(quán)限請被申請人說明單位全稱、住所，法定代表人姓名，性別、職務(wù)；請被申請人的委托代理人說明自己的姓名、工作單位、職務(wù)及委托權(quán)限當(dāng)事人對對方當(dāng)事人身份有無異議？四、宣布仲裁庭紀(jì)律（一）宣布仲裁庭紀(jì)律：仲裁庭內(nèi)要保持肅靜，開庭時不準(zhǔn)隨便走動，不準(zhǔn)喧嘩、鼓掌、吵鬧，不得使用無線 電尋呼機(jī)、手機(jī)或進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動；未經(jīng)仲裁庭首席仲裁員許可，不得發(fā)言、提問；未經(jīng)仲裁庭許可，不得拍照、錄音、錄像；仲裁庭內(nèi)禁止吸煙；當(dāng)事人雙方在進(jìn)行辯論中，不準(zhǔn)用諷刺、污辱的語言攻擊對方；首席仲裁員根據(jù)案件情況，開庭時臨時規(guī)定的其他紀(jì)律；對違反仲裁庭紀(jì)律的，由首席仲裁員勸告制止，不聽勸告的，視其情節(jié)輕重，給予訓(xùn)戒或責(zé)令退出仲裁庭。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，送交司法機(jī)關(guān)予以處罰或追究其法律責(zé)任。當(dāng)事人聽清楚沒有？（二）告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)：當(dāng)事人的權(quán)利。根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人在仲裁活動中享有如下權(quán)利：有委托代理人、申請回避的權(quán)利，有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證對權(quán)利，有請求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利，依法向人民法院提起訴訟、申請強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利，申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利，被申請人有反駁、承認(rèn)申請人仲裁請求的權(quán)利。當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人在仲裁活動中承擔(dān)如下義務(wù)：有遵守仲裁庭程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù)，有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務(wù)，有對自己提出的主張舉證的義務(wù)，有尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁參加人的義務(wù)，有自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書的義務(wù)。當(dāng)事人聽清楚了嗎？（三）詢問是否申請回避 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條的法律規(guī)定，如果當(dāng)事人認(rèn)為本庭組成人員與本案有利害關(guān)系，可能影響本案的公正審理，可以申請本庭組成人員回避。當(dāng)事人是否申請回避？ 申：否 被：否（五）仲裁庭調(diào)查現(xiàn)在開始進(jìn)行仲裁庭調(diào)查。請申請人宣讀仲裁申請書。詢問有無補(bǔ)充和變更的仲裁請求？請被申請人對申請人的請求進(jìn)行答辯。請申請人回答本庭提出的問題。請被申請人回答本庭提出的問題。（六）舉證與質(zhì)證：現(xiàn)在開始舉證與質(zhì)證根據(jù)舉證規(guī)則的規(guī)定，請雙方向本庭依次提交證據(jù)，說明證據(jù)的名稱、內(nèi)容、證明對象。請雙方就對方的舉證進(jìn)行質(zhì)證。首先請申請人進(jìn)行質(zhì)證。請被申請人進(jìn)行質(zhì)證。（七）仲裁庭辯論：下面進(jìn)行仲裁庭辯論。當(dāng)事人可以圍繞爭議的焦點，以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自己的辯論意見。（注意提示焦點）請申請人先發(fā)言。請被申 請人發(fā)言。雙方意見本庭已經(jīng)清楚，仲裁庭辯論結(jié)束。雙方當(dāng)事人發(fā)表最后意見。（八）調(diào)解與裁決現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第一款的規(guī)定，仲裁庭處理勞動人事爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促成雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議?，F(xiàn)在，征詢當(dāng)事人意見，雙方是否愿意在本庭主持下進(jìn)行調(diào)解？同意調(diào)解的，說出具體調(diào)解方案。請申請人先發(fā)表意見。在本庭主持下，經(jīng)過調(diào)解，由于當(dāng)事人未能就調(diào)解達(dá)成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第四款規(guī)定，調(diào)解不成的，由仲裁庭作出裁決。本庭將根據(jù)事實和法律法規(guī)的規(guī)定，在從受理之日起，四十五日內(nèi)對本案作出裁決。（九）宣布閉庭今天庭審程序已全部結(jié)束。請雙方當(dāng)事人在閉庭后校閱庭審筆錄，確定無誤后在上面簽字。如有遺漏或差錯，可向書記員提出補(bǔ)正?，F(xiàn)在閉庭。