【正文】 時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘，可以合并使用；多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次增加哺乳時間三十分鐘；哺乳時間和在本單位內(nèi)往返途中的時間，按勞動時間計算。（5）配偶生育時，給予男員工陪產(chǎn)假10天，須在孩子出生30天內(nèi)使用。（6）流產(chǎn)假：只限于領(lǐng)取“同意生育通知書”或”生育證”的流產(chǎn)假；懷孕不滿12周流產(chǎn)的產(chǎn)假30天；滿12周不滿28周流（引）產(chǎn)的產(chǎn)假45天；妊娠滿28周以上引產(chǎn)的產(chǎn)假90天。（7）節(jié)育假：根據(jù)〈節(jié)育手術(shù)常規(guī)〉規(guī)定，享受國家規(guī)定的休假；接受節(jié)育手術(shù)者，在規(guī)定假期內(nèi)工資照發(fā)，不影響原有福利待遇和全勤評獎。（8）產(chǎn)假期間公司將填補(bǔ)其空缺職位，假期結(jié)束后，公司內(nèi)如有同等薪資和職位存在，將優(yōu)先考慮；否則，公司將有權(quán)另行安排其他工作。以上產(chǎn)假的薪資福利均按照國家、省市的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。喪假員工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可享受帶薪喪假3天；員工配偶的直屬親屬死亡，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)的喪假。喪假須在葬禮前后一周內(nèi)使用。事假員工有事情必須親自處理者, 可請事假；事假期間按實際天數(shù)扣發(fā)工資。病假當(dāng)月病假（有醫(yī)院出示正規(guī)證明）低于半天者，不扣除工資；超過半天者，按實際天數(shù)扣發(fā)工資。補(bǔ)假員工因加班（經(jīng)批準(zhǔn)）積累之假期可在需要的時候申請補(bǔ)休假，補(bǔ)休假申請同請假程序。備注：有薪假最小計算單位以半天為準(zhǔn)，即不足半天者以半天計算，超過半天不足一天者以一天計算，以此類推；無薪假最小計算單位以小時為準(zhǔn)，即不足1小時者以1小時計算，超過1小時按2小時計算，以此類推；無薪假以請假時間核算，從當(dāng)月工資中體現(xiàn)。（二）程序及核準(zhǔn)權(quán)限請假程序分為以下幾種：請假12天者，提前1224小時填寫《請假單》，由部門經(jīng)理審批并報備人事行政部；提前天數(shù)不足者不得申請；1天以內(nèi)的請假，須提前向部門經(jīng)理請求，不得休完后再請。請假34天者，提前7天填寫《請假單》，由部門經(jīng)理審批并報備人事行政部；提前天數(shù)不足者不得申請；特殊原因者，須申請本部門經(jīng)理并至人事行政部經(jīng)理審批，獲準(zhǔn)后方可休假；未得到批準(zhǔn)便自行休假者，按曠工處理。請假5天及5天以上者，提前15天填寫《請假單》，由部門經(jīng)理審批至人事行政部經(jīng)理核準(zhǔn)，并報備人事行政部；提前天數(shù)不足者不得申請；特殊原因者，須申請本部門經(jīng)理并至人事行政部經(jīng)理審批，獲準(zhǔn)后方可休假；未得到批準(zhǔn)便自行休假者，按曠工處理。若病假或特殊原因、緊急情況，一定要在早上8：30以前電話告之本部門經(jīng)理，獲準(zhǔn)后及時報備人事行政部；回公司后，須在12小時之內(nèi)補(bǔ)寫《請假單》交人事行政部，以便于考勤查對。（三）假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下經(jīng)理級以下人員，5天及5天以上的假期由部門經(jīng)理審批至人事行政部經(jīng)理核準(zhǔn)；獲準(zhǔn)后須報備人事行政部。經(jīng)理及經(jīng)理級以上人員請假由總經(jīng)理審批，獲準(zhǔn)后須及時報備人事行政部。第五篇：請假休假制度一、休假與調(diào)休每人每月享受6天假期，可以雙休或單休，也可以攢假（公休日除外）。教師可以根據(jù)個人情況提前在每周五統(tǒng)一報表。法定節(jié)假日（清明1天、五一節(jié)1天、端午1天、中秋1天、國慶3天、元旦1天、春節(jié)5天），學(xué)校安排上課或值班者均享受3倍調(diào)休。公休日被安排加班者享受同等調(diào)休時間。所有積攢假期和儲備調(diào)休假期均可在方便的時候調(diào)休，也可以在6月和9月連休，但連休假最長不得超過15天。平時調(diào)休假一般不允許連休，特殊情況最長不得連休3天。學(xué)校根據(jù)需要安排教師作息時間。老師統(tǒng)一每周五報下一周的上班與調(diào)休時間，調(diào)休不得與學(xué)校排定的上班時段沖突，如有特殊情況可以在周日前與其他老師自行協(xié)商調(diào)整。調(diào)休假一般要避學(xué)校例會和教研時間。加班：只有學(xué)校根據(jù)需要安排在法定假日和規(guī)定公休時間內(nèi)值班或其他工作視為加班。晚上上課不算加班，只允許在當(dāng)天調(diào)整工作時段。加班必須填寫加班申請單，由學(xué)科組長、部門負(fù)責(zé)人、校長簽字存檔。調(diào)休假期不得超過積攢假期。超出部分或超過連休規(guī)定時段的部分假期均以事假論處，每人每天扣除請假時段累計平均日工資。老師在沒有提前填寫調(diào)休單的情況下私自調(diào)休按曠工論處。特殊情況由校區(qū)總監(jiān)簽字決意見處理。二、請假制度常規(guī)上班時間：平時周二——周五：白班8:30——17:30，晚班14:00——21:00.（上課和學(xué)員自習(xí)時可以20:30下班）；周六周日和節(jié)假日：白班8:00——17:00，晚班14:00——21:、上下要按時打卡。上班期間有事中途外出，向本部門領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)并登記，時間超過2小時者需填寫請假登記表。如果在外辦事時間超過2個小時可以電話請假，總時間可以在積累調(diào)休假中扣除。除正常報班調(diào)休以外，請假一天以內(nèi)者，向本部門領(lǐng)導(dǎo)請假登記備案。請超過一天者，向校長書面請假，校長簽字后到教管部登記備案。請假超過5天者，需校長和校區(qū)總監(jiān)都簽字后交教管部登記備案。特殊情況不能當(dāng)面請假時，可以電話請假，請假時段審批權(quán)限不變。需要續(xù)假者均要向校長或校區(qū)總監(jiān)請假，且在返校后要履行補(bǔ)假登記手續(xù)。有課的老師原則上不能誤課，特殊情況需要請假者要提前辦理請假手續(xù)，盡可能安排好自己學(xué)員的課堂練習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)員到校后能正常學(xué)習(xí)。學(xué)科組長負(fù)責(zé)落實因老師誤課的后續(xù)工作。假滿返校要銷假，核對請假登記表。學(xué)員自習(xí)管理制度周六、周日和節(jié)假日自習(xí)時段為8:30——17:00。特殊情況也可以延長到20:30。均在自習(xí)教室自習(xí)。平時周一為公休時間，自習(xí)教室不開放。平時周二——周五自習(xí)時段為18:30——20：30。人數(shù)較少時都在自習(xí)教室上，人數(shù)較多時，小、初、高分開自習(xí)。值班教師要巡回檢查指導(dǎo)，維持自習(xí)紀(jì)律，對影響他人學(xué)習(xí)或違犯學(xué)校紀(jì)律的學(xué)員要批評教育并填寫在自習(xí)報告單，對屢教不改的學(xué)員可以聯(lián)系家長帶回或終止該學(xué)員自習(xí)。自習(xí)學(xué)員與值班教師均要填寫自習(xí)報告單，并由值班教師負(fù)責(zé)交回教管部。學(xué)員自習(xí)時間表一、周末和節(jié)假日 8:30——10:00第一節(jié) 10:00——10:30課間休息 10:30——12:00第二節(jié) 12:00——13:30午飯 13:30——15:00第三節(jié) 15:00——15:300課間休息 15:30——17：30第四節(jié)二、平時（周二——周五）18:30——20:30