公司辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-10-15 20:40本頁(yè)面
【正文】 ，確保各項(xiàng)資金按時(shí)足額發(fā)放；加強(qiáng)農(nóng)村低保管理工作，確保全鎮(zhèn)無(wú)一起赴市以上因低保工作造成的集體、個(gè)人訪；完成殯葬改革工作任務(wù)，確保在全市的先進(jìn)位次。六、統(tǒng)計(jì)工作完成鎮(zhèn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的梳理與上報(bào)；完成市統(tǒng)計(jì)局、鎮(zhèn)政府交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。第五篇：,辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)2011年辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對(duì)員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作。按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。做好公司作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。責(zé)任目標(biāo)：加強(qiáng)本部門檔案歸檔、移交、整理、保管工作。簽訂責(zé)任書(shū)率為100%； 工傷事故的調(diào)查、申報(bào)處理工作；部門人員培訓(xùn)；二、責(zé)任形式部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書(shū)。三、考核辦法公司安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)定。四、獎(jiǎng)懲辦法根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無(wú)事故的部門，發(fā)放部門安全獎(jiǎng)金。如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)500元（含500元），對(duì)經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評(píng)選先進(jìn)資格。五、附則：本責(zé)任書(shū)從年月日起執(zhí)行考核。目標(biāo)責(zé)任人：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人：日期：日期：
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