【正文】 檢通用標準（試行）》執(zhí)行。七、服務期間的待遇參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，享受以下待遇：工作、生活補貼“三支一扶”計劃人員的工作、生活補貼標準為每人每月1000元，每人每年500元的交通補助，由省財政承擔。部分有條件的服務單位可以提供一定的生活補助。保險“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間，由省三支一扶辦統(tǒng)一辦理意外傷害、交通意外、意外醫(yī)療等商業(yè)保險。具備參加社會保險 的基層崗位，由縣（區(qū)）人社局統(tǒng)一按照晉人社廳發(fā)[2009]60號文件參加社會保險。戶檔管理。服務期間，戶口遷移根據(jù)本人意愿辦理?？梢詴罕Ａ粼趯W校，也可轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地，黨團關系轉(zhuǎn)至服務單位。學籍檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在地的縣級政府人社部門免費管理，縣（區(qū)）人社部門指定專人建立“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間的檔案，做為高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃享受有關政策的重要依據(jù)。服務期滿，檔案隨就業(yè)去向轉(zhuǎn)移。仍未就業(yè)的人員檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務機構或公共就業(yè)服務機構進行代理。八、“三支一扶”大學生服務期滿考核合格享受的優(yōu)惠政策公務員定向錄用考錄公務員時，拿出10%15%的崗位面向服務期滿包括“三支一扶”在內(nèi)的服務基層項目大學生定向考錄。事業(yè)單位吸納在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。凡參加“三支一扶”計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相對應的自然減員空崗，可聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的事業(yè)單位公開招聘工作人員，拿出不低于10% 的比例，專項招聘服務期滿考核合格包括“三支一扶”在內(nèi)的服務基層項目的大學生。支持自主創(chuàng)業(yè)。將服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。按照有關政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。扶助自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構和公共就業(yè)服務機構免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務；組織參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等。鼓勵“三支一扶”大學生繼續(xù)學習深造。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀我省高校成人高等學歷教育?？破瘘c本科，已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍。對報考我省研究生的，給予研究生考試成績加10分的優(yōu)惠政策。工齡、社保年限計算。對已落實就業(yè)崗位的大學生，按照國家有關規(guī)定參加當?shù)厣鐣ｋU，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限。服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務的或者服務期滿考核不合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生，不享受上述優(yōu)惠政策。咨詢電話省人社廳“三支一扶”辦公室：（0351）3082204 省人事考試中心（0351）7339662特別提示：考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大高校畢業(yè)生慎防上當受騙。附件1：2011年山西省三支一扶報名登記表 附件2：2011年山西省三支一扶崗位信息表 附件3：2011年山西省三支一扶政策咨詢電話第五篇：2014年三支一扶考試公文寫作篇——公文的特點2014年三支一扶考試公文寫作篇——公文的特點 廣東公務員 中公教育三支一扶考試網(wǎng)為參加三支一扶考試的考生們總結了《公文的特點》，希望能對考生有所幫助，中公教育三支一扶考試網(wǎng)預祝廣大考生能在三支一扶考試中取得優(yōu)異成績。掌握公文的概念以及公文寫作，需要了解公文所具有的特點。公文是在機關公務活動中形成的，是各級機關與組織行使法定職權，實施有效管理的重要工具，具有很強的現(xiàn)實效用性。公文的特點主要有作者的法定性、法定的權威性、法定的執(zhí)行效用、體式的規(guī)范性、處理程序的規(guī)定性。下面分別介紹：作者的法定性公文作者的法定性是指公文不是任何個人都可以任意制發(fā)的，它是由法定的作者制成和發(fā)布的。所謂法定的作者，就是指依據(jù)法律和有關的章程、條例、決定成立的并能以自己的名義行使法定的職能權利和擔負一定的任務、義務的機關、組織或代表機關組織的領導人。法定的權威性公文的權威性是指各機關在其法定職權范圍內(nèi)所行使的公文，在其所管轄的范圍內(nèi)是不允許下級機關拒不執(zhí)行的。公文可以代表機關發(fā)言，代表制發(fā)機關的法定權威。因此，公文也就成為各級機關、組織開展工作的可靠依據(jù)。比如，國務院是全國最高的行政機關，它所制定和頒發(fā)的文件，代表中央人民政府的職能和職權范圍，具有行政領導和行政指揮的權威等。特定的效用性公文的特定效用是指公文的現(xiàn)實效用，是公文制發(fā)機關的法定地位所賦予的。從每一份具體的文件來說，都有它本身的特定的現(xiàn)實效用，代表它的制發(fā)機關所賦予的法定效力和作用。另外，公文所具有的特定效用是有一定的時間性的，任何文件都不是永久有效的。體式的規(guī)范性公文體式的規(guī)范性是指公文有規(guī)范的體式，為了維護公文的權威性、準確性與有效性，方便公文的寫作與處理，國家有關機關以法規(guī)形式，對公文的文體、結構、格式等進行了統(tǒng)一規(guī)范。處理的程序性公文處理的程序性是指公文的制發(fā)和辦理必須經(jīng)過規(guī)定的程序。