【正文】 部理貨員職責(zé) 。，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。、懸掛及陳列； ； ，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議； ，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象；，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率； 、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表； ，管理促銷人員具體工作部門和任務(wù)：負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略，即未來幾年我們向市場提供什么有價值的新產(chǎn)品，其工作重點是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品的定義。：負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略，要給市場明確的信息，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里，它的“上家”是產(chǎn)品市場部，因為很多素材和信息均來自產(chǎn)品市場部。：負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法。：向銷售渠道如自己隊伍，代理商，零售商提供支持。包括產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。市場部職責(zé)及崗位職責(zé)市場部職責(zé)與崗位設(shè)置市場部負責(zé)研究市場趨勢及市場遠程目標(biāo)，品牌發(fā)展與傳播、市場策劃、市場信息收集、匯總、分析、研究等工作。部門負責(zé)人為市場部部長，直接上級為營銷副總。1產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提2調(diào)研，提出調(diào)研報告；3場情況調(diào)查，并形成分析報告；4售數(shù)據(jù)分析，形成分析報告；5訊；1勢，并提出市場趨勢報告及建議；2市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標(biāo)；3標(biāo)編制實施計劃；1創(chuàng)造品牌個性，建立品牌識別系統(tǒng)；2要，協(xié)助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓(xùn)；3略及計劃，包括提出并實施品牌傳播預(yù)算；4實施；部門工作內(nèi)容 市場資訊的收）收集、分析政府出分析報告；）定期進行消費者）定期進行區(qū)域市）定期進行內(nèi)部銷）收集分析競品資市場趨勢及市）分析研究市場趨）根據(jù)公司戰(zhàn)略及）根據(jù)市場遠程目品牌發(fā)展及品）進行品牌定位，）根據(jù)公司發(fā)展需）制訂品牌傳播策）監(jiān)控品牌傳播的促銷管理）按年、月、市場、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算；2）制定并執(zhí)行短、中、長期消費者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計劃及方案；3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關(guān)促銷活動的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場活動的場地并進行布置，準(zhǔn)備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團體和人員，對促銷活動實況進行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果；4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù)；5）對駐外機構(gòu)組織的現(xiàn)場活動進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；1）根據(jù)營銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃；2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內(nèi)容進行審查、把關(guān)；3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；4）組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件；1）設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案；2）掌握、溝通和選擇媒介信息；3）辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4）購買、發(fā)布具體廣告段位；5）簽訂和管理廣告合同；6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7）編制廣告投放實況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報和報告；1）進行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計；2）進行公司影視廣告的創(chuàng)意和制作； 3）研究、實施市場營銷pop的創(chuàng)意設(shè)計和制作方案；4）設(shè)計促銷品的形象和傳播方案；5）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計方案和宣傳器材設(shè)計與制作方案；5）研究、實施公司包裝物品、商標(biāo)的創(chuàng)意設(shè)計方案；6）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況； 1購促銷品；2關(guān)的行業(yè)，掌握有關(guān)信息；3確定采購渠道；4格進行談判；5的入庫手續(xù)；6）處理所購促銷品的質(zhì)量糾紛；7月報和報告； 1研究、設(shè)立合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；2包裝、定價等屬性；3產(chǎn)品概念的提出及新產(chǎn)品的開發(fā)。 1理；2播管理。）根據(jù)營銷方案采）聯(lián)系與促銷品相）選擇促銷品樣式，）就促銷品購買價）辦理所購促銷品）編制促銷品采購產(chǎn)品管理）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理，）管理產(chǎn)品的口味、）新產(chǎn)品開發(fā)。新高檔酒管理）高檔酒的產(chǎn)品管）高檔酒的促銷傳對公司有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)交協(xié)助其他部保管本部門文件資料和歸檔。部門權(quán)限；；；、標(biāo)準(zhǔn)和程序的權(quán)利；，并對人員進出本部門、內(nèi)部人員待崗等有建議權(quán)。；；，對本部門負責(zé)的業(yè)務(wù)有簽約的權(quán)力；；；；；部門責(zé)任； 篇四：市場部的職責(zé)一、市場部的職責(zé)市場部的主要職責(zé)有十五大方面。0制定營銷目標(biāo)計劃。0建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。0對消費者購買心理和行為的調(diào)查。0對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。0對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。0做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。0制定產(chǎn)品企劃策略。0制定產(chǎn)品價格。0新產(chǎn)品上市規(guī)劃。制定通路計劃及個階段實施目標(biāo)。1促銷活動的策劃及組織。一、崗位名稱：市場部主管 直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理； 直接下級：區(qū)域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責(zé)：在業(yè)務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展市場部的工作。負責(zé)銷售的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務(wù)；負責(zé)市場開拓和管理工作；負責(zé)編制本部門每年/季/月的銷售和預(yù)算報告；負責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析；負責(zé)市場部銷售成績的統(tǒng)計與分析，并且每半年向業(yè)務(wù)副總作一次銷售情況的評價；負責(zé)定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學(xué)習(xí)；負責(zé)對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；負責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與銷售相關(guān)的工作； 簡介 市場部崗位職責(zé)（詳細內(nèi)容請點擊頁面右邊“下載”按鈕下載全文）目錄一、崗位名稱：市場部主管 直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理； 直接下級：區(qū)域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責(zé)：在業(yè)務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展市場部的工作。負責(zé)銷售的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務(wù)；負責(zé)市場開拓和管理工作；負責(zé)編制本部門每年/季/月的銷售和預(yù)算報告；負責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析；負責(zé)市場部銷售成績的統(tǒng)計與分析，并且每半年向業(yè)務(wù)副總作一次銷售情況的評價；負責(zé)定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學(xué)習(xí)；負責(zé)對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；負責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與銷售相關(guān)的工作；工作任務(wù)負責(zé)公司行銷計劃、促進營業(yè)人力發(fā)展及對外言行宣傳事宜。依公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃研訂營業(yè)計劃，制定營業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，并編訂所需的教材，以提高其能力與素質(zhì)；加強對外公共關(guān)系以提高公司的知名度；并負責(zé)商品市場的研究與推廣，促使銷售目標(biāo)的有效達成。二、主要責(zé)權(quán)１、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，提供準(zhǔn)確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。２、配合公司經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。３、辦理有關(guān)銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。４、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業(yè)人員努力達成其銷售目標(biāo)。５、籌劃新商品行銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進行。６、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出營業(yè)人員教育訓(xùn)練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的工作能力與素質(zhì)。７、支援各分公司有關(guān)營業(yè)事項及處理營業(yè)部間照會問題。８、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)與工作計劃。９、根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的預(yù)算,并加以控制。１０、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實其內(nèi)容，提高其水準(zhǔn)，以達發(fā)刊的目的。１１、辦理信用調(diào)查，以保公司賬款的安全。１２、視公司業(yè)務(wù)需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。１３、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達成。第五篇：市場部部門職責(zé)及崗位職責(zé)市場部部門職責(zé)及崗位職責(zé)為深入貫徹落實“鵬飛精神”，加快公司發(fā)展，提升企業(yè)競爭力，對市場部進行四大定位：即企業(yè)的市場信息機構(gòu)、公關(guān)服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營策劃機構(gòu)。市場部的部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，負責(zé)企業(yè)市場的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；負責(zé)進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；負責(zé)招商引資，市場開發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營市場；參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責(zé)客戶關(guān)系管理；對自身企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究經(jīng)營策略；制定企業(yè)的經(jīng)營方針、目標(biāo)和計劃并負責(zé)落實，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標(biāo)、制度等編制工作；進行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；協(xié)助工程款的回收，對基層單位經(jīng)營指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓(xùn)和管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。市場部崗位職責(zé)市場部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責(zé)如下：一、市場部經(jīng)理的職責(zé)對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責(zé)是：全面計劃、安排、管理市場部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計劃，并做匯總報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；負責(zé)進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；負責(zé)招商引資和新項目可行性分析工作；參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責(zé)客戶關(guān)系管理；負責(zé)與企業(yè)其他部門、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；進行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；協(xié)助工程款的回收；完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、市場部科員的職責(zé)企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓(xùn)和管理；招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；負責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；完成經(jīng)理交辦的其他工作。