人事文員崗位職責[模版]-資料下載頁
2024-10-24 13:11本頁面
【正文】 未辦離職手續(xù)人員（名單）10號文化宣傳欄更新（內(nèi)容）30號梳理更衣柜鑰匙及更衣柜（報表）、辦公用品匯總（數(shù)據(jù)）第五篇：人事文員崗位職責《人事文員崗位職責》簡介：本職工作：l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查l《人事文員崗位職責》正文開始本職工作：l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓計劃編制、預算、實施l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核l 月考核的催辦、匯總、提報l 各部門人員調(diào)動、配置l 獎懲提議、初審、提報l 員工工資、福利l 員工談心l 負責總部檔案管理l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實l 對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。工作責任：l 考核匯總工作及時、準確。獎懲分明；l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化，保存完整；l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓計劃并付諸實施；l 為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用；l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關系，及時反映員工的思想狀況。工作范圍：公司所涉及的人事工作、檔案工作。素質(zhì)要求：l 身體健康，25歲以上，大專以上學歷，有人事檔案工作經(jīng)驗者為佳。l 工作認真負責。協(xié)調(diào)溝通能力較強，細致周到，處事有原則性，有保密觀念。
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