保安部月度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)[優(yōu)秀范文五篇]-資料下載頁
2024-10-24 12:38本頁面
【正文】 F、有責(zé)任心，工作態(tài)度端正。獎勵辦法：在總結(jié)大會上進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元/人。四、優(yōu)秀班組評選評選辦法：每年12月25號之前組織部門員工采用無記名投票的方式對部門班組進行選舉。選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負責(zé)人結(jié)合后確定部門優(yōu)秀班組一組。經(jīng)酒店總經(jīng)理、各部門負責(zé)人、行政人事部協(xié)商后確定酒店優(yōu)秀班組一組。評選原則：A、圓滿或超額完成部門目標(biāo)任務(wù)。B、全年無安全事故。C、班組員工全年無重大違紀(jì)、曠工現(xiàn)象。D、部門員工離職率低。E、班組員工團結(jié)協(xié)作。獎勵辦法：在總結(jié)大會上進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元/組。五、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀班組費用明細月度優(yōu)秀員工獎勵費用100元/月/人*5人*12月=6000元月度優(yōu)秀班組獎勵費用200元/月/組*12月=2400元優(yōu)秀員工獎勵費用500元/人*3人=1500元優(yōu)秀班組獎勵費用800元/組*1組=800元優(yōu)秀管理人員獎勵費用800元/人*1人=800元獎勵費用共計：11500元此辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。XXX酒店 二〇一一年一月二日第五篇：優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵外，每月評選一名月度優(yōu)秀員工。一、月優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月出勤率為全勤,無遲到。對本職工作積極主動，認真熱心，成績顯著對公司忠誠，對同事團結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對客戶禮貌當(dāng)月無懲處記錄二、月優(yōu)秀員工嘉獎標(biāo)準(zhǔn)：每月評選為月優(yōu)秀員工嘉獎為（300元）三、月優(yōu)秀員工評選流程：當(dāng)月理財金額當(dāng)月總金額第一的員工，如違反月優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)，取消評比資格。
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