保安部月度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)[優(yōu)秀范文五篇]-wenkub.com
2024-10-24 12:38 本頁面
【正文】 一、月優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月出勤率為全勤,無遲到。E、班組員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。評選原則：A、圓滿或超額完成部門目標(biāo)任務(wù)。四、優(yōu)秀班組評選評選辦法：每年12月25號之前組織部門員工采用無記名投票的方式對部門班組進(jìn)行選舉。D、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力。經(jīng)酒店總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、行政人事部協(xié)商后確定酒店優(yōu)秀管理人員1人。獎勵辦法：在總結(jié)大會上進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書并獎勵現(xiàn)金500元/人。C、全年無曠工現(xiàn)象。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合后確定部門優(yōu)秀員工候選人。備注：無符合以上條件的班組，當(dāng)月優(yōu)秀班組名額撤銷。評選原則：A、當(dāng)月無員工離職。獎勵辦法：月度優(yōu)秀員工在該季度總結(jié)大會中進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書并獎勵現(xiàn)金100元/人。評選原則：A、酒店正式員工。以上標(biāo)準(zhǔn)將由店長監(jiān)督到位，并做好記錄，每月1號公布優(yōu)秀員工名單，并給予現(xiàn)金100元獎勵。十二，入職時間滿一個月。比如：熬湯熬的地道，涼菜無因質(zhì)量問題投訴，主食類無客人投訴，菜品清洗干凈等。五，礦工或早退者將直接取消優(yōu)秀員工評選資格。南京和善園餐飲管理有限公司生產(chǎn)部第三篇：優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)一，嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，不做違規(guī)亂紀(jì)的事。標(biāo)準(zhǔn)1）以“和善園”為家，不散播謠言詆毀他人；2）有優(yōu)良的思想品德和個人操守，遵守生產(chǎn)部各種規(guī)章制度，服從生產(chǎn)管理；3）員工的口碑良好，工作中與同事良好合作； 4）愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；5）態(tài)度良好, 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，出現(xiàn)問題都能以積極負(fù)責(zé)的方式處理，并能克服困難完成任務(wù)；6）對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，得到各班組同事的一致認(rèn)可； 7）對公司忠誠，對同事團(tuán)結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對客人禮貌； 8）任職滿一年，月度遲到早退超過1
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