設計部員工崗位職責-資料下載頁
2025-10-15 05:34本頁面
【正文】 管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程等職責。主要職責：負責與客戶設計有關的工作,根據公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據設計工作進度適當調配本部門的設計人員，合理分配本部門的設計工作、使設計部的工作能高效率、按時、保質的完成，并做好記錄。當客戶做完相關的設計和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設計的產品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務部的結賬工作。負責本設計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作，配合公司進行企業(yè)文化的建設工作。做好本部門與公司其他各部門的交接工作。負責公司任務版面日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等；不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結及下周工作計劃安排。1完成總經理下達的其他工作。
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