【正文】 ,發(fā)現(xiàn)有酒后進(jìn)崗者不予上崗,作曠工處置,未發(fā)現(xiàn)者發(fā)生事故一切后 果自負(fù)。進(jìn)入車(chē)間嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙將按公司和生產(chǎn)部規(guī)定處理；六、因工作需要安排加班,員工要積極響應(yīng),因故不能加班應(yīng)事前說(shuō)明,集體活動(dòng)員工應(yīng)當(dāng)參加,對(duì)于不參加者，給予批評(píng)教育,造成不良影響給予處罰；七、上班時(shí)員工工作有直接主管安排,不服從安排工作者給予批評(píng)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)者開(kāi)處 罰單，并上報(bào)主管部門(mén)處理。八、員工積極參加車(chē)間班前、班后會(huì)，對(duì)于遲到和缺勤者給與批評(píng)教育，累計(jì)超過(guò)三 次給與處罰。九、員工請(qǐng)假嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度:（由班長(zhǎng)—車(chē)間主管—生產(chǎn)主管），經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息； 十﹑員工在工作期間發(fā)生或發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障、操作失誤、質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患和意外事故 等應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)或車(chē)間主管匯報(bào),對(duì)隱瞞不報(bào)者,給予口頭批評(píng)或開(kāi)處罰單,造成重大 損失者追究責(zé)任或辭退。十一﹑員工上、下班前應(yīng)及時(shí)將工作崗位，車(chē)間設(shè)備、場(chǎng)地衛(wèi)生清潔干凈，認(rèn)真做好5S。,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。、工具應(yīng)當(dāng)按照指定地點(diǎn)擺放,。，團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、尊重,爭(zhēng)做文明員工，共同努力提高工作效率。編制：張雷批準(zhǔn)：?jiǎn)T工崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；二、嚴(yán)格服從車(chē)間、班組的生產(chǎn)任務(wù)和崗位安排及調(diào)配，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；三、上崗前應(yīng)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況是否正常，衛(wèi)生狀況是否良好，再清掃一遍設(shè)備衛(wèi)生，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作；四、生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)批量產(chǎn)品質(zhì)量事故；五、生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)檢查并向班長(zhǎng)或車(chē)間主管匯報(bào)，及時(shí)報(bào)修，避免影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；六、生產(chǎn)過(guò)程中不同種類(lèi)的在制品和半成品要標(biāo)識(shí)清楚、準(zhǔn)確，合格品與不合格品要區(qū)分?jǐn)[放，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序；七、安全生產(chǎn)，生產(chǎn)操作過(guò)程中嚴(yán)禁用手直接接觸高溫易燙傷物料，嚴(yán)禁野蠻開(kāi)機(jī)操作,生產(chǎn)時(shí)崗位之間做好銜接，主動(dòng)為上、下工序服務(wù)，不得擅自離崗；八、生產(chǎn)結(jié)束后要及時(shí)切斷電源，節(jié)約能源，關(guān)好門(mén)窗，并將設(shè)備清掃干凈，場(chǎng)地衛(wèi)生清理整潔；九、對(duì)設(shè)備需要維護(hù)保養(yǎng)的地方，要按設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范一一維護(hù)，當(dāng)維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí)，應(yīng)積極協(xié)助，并做好相應(yīng)記錄；十一、不斷提高自身的技能水平，達(dá)到公司要求的多崗能力，節(jié)約能源，降低消耗。編制：批準(zhǔn)：車(chē)間主任崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，充分了解公司規(guī)章制度的內(nèi)容和要求；二、搞好車(chē)間生產(chǎn)管理工作和安全教育工作，按生產(chǎn)計(jì)劃要求分配車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)；三、負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間各項(xiàng)制度的落實(shí)工作，做好新員工的培訓(xùn)工作，監(jiān)督各工序的操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量以及安全操作工作；四、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)前產(chǎn)后各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、衛(wèi)生狀況和記錄情況，做好生產(chǎn)部下達(dá)的現(xiàn)場(chǎng)管理辦法執(zhí)行工作；五、做好生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備故障要及時(shí)安排維修，并做好相應(yīng)記錄；六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工序崗位銜接工作，合理安排加班任務(wù)，加強(qiáng)員工工作情緒協(xié)調(diào)，培訓(xùn)員工服從管理；七、負(fù)責(zé)開(kāi)展車(chē)間各項(xiàng)技術(shù)交流和質(zhì)量評(píng)比，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，節(jié)約能源，精益生產(chǎn)、降低消耗；八、負(fù)責(zé)車(chē)間各類(lèi)原料的儲(chǔ)備和公共財(cái)物的管理，教育員工愛(ài)廠如家的意識(shí)；九、負(fù)責(zé)車(chē)間的消防安全工作和操作安全工作，加強(qiáng)教育員工的安全意識(shí)；十、負(fù)責(zé)對(duì)員工的作業(yè)技能考評(píng)，對(duì)員工違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)制止和記錄，并上報(bào)主管部門(mén)，若隱瞞不報(bào)一經(jīng)查出給予處罰；十一、不斷提高自身的管理水平，達(dá)到公司要求的管理能力，積極學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，完善個(gè)人管理水平。編制：批準(zhǔn)：車(chē)間員工請(qǐng)假制度一、請(qǐng)假必須事先請(qǐng)假（突發(fā)情況除外）。二、病假壹天以上出示縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明。三、請(qǐng)假必須要在保證生產(chǎn)任務(wù)完成的情況下請(qǐng)假。班前電話請(qǐng)假提前30分鐘，請(qǐng)假范圍1小時(shí)，（特殊情況例外）否則按公司考勤制度處理；四、請(qǐng)假一天或一天以上者，必須提前一天或人到公司寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后才能休假，否則按曠工處理；五、人在公司請(qǐng)假必須寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后填寫(xiě)出門(mén)證才能休假，否則按曠工處理。六、請(qǐng)假必須事先批好后交給行政部門(mén)，未經(jīng)批準(zhǔn)不出勤者按曠工處理。七、請(qǐng)假程序：申請(qǐng)人→班長(zhǎng)→車(chē)間主管（半天以下）申請(qǐng)人→班長(zhǎng)→車(chē)間主管→部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（壹天以上）申請(qǐng)人→班長(zhǎng)→車(chē)間主管→部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)→總經(jīng)理批準(zhǔn)（兩天以上）八、員工辭職必須提前壹個(gè)月提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)正常參加生產(chǎn)，否則按曠工處理。編制:審批：車(chē)間工具使用規(guī)定一、領(lǐng)用要求根據(jù)作業(yè)需求開(kāi)申請(qǐng)單采購(gòu)工具，從倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具領(lǐng)用單領(lǐng)用并保管好；每班使用前必須確認(rèn)工具表面無(wú)灰塵和雜物，狀態(tài)完好無(wú)損壞、缺失；每班使用后必須擦拭干凈，確認(rèn)表面清理干凈即可，擺放指定位置保存；使用時(shí)輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻使用，合理使用工具；不應(yīng)該和其它物品混放，做好防銹、防腐保養(yǎng)；發(fā)現(xiàn)工具有損壞或丟失要及時(shí)匯報(bào)，并給予更新；測(cè)量、稱重工具要定期校正數(shù)據(jù)，并給予記錄。二、標(biāo)識(shí)要求每把工具都要擺放整齊，存放指定位置要有標(biāo)識(shí)，便于存??；使用時(shí)必須要對(duì)工具數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)后方可作業(yè)使用；標(biāo)識(shí)字跡要清楚、整潔，保持完整。三、存放要求工具使用完及時(shí)歸位，并按要求存放，嚴(yán)禁混放或隨意丟棄；工具存放處每班要清理，保持存放處干凈、整潔；工具使用權(quán)歸領(lǐng)用人，必須保管好，丟失按價(jià)賠償。四、管理要求嚴(yán)格遵守以上三條要求生產(chǎn)；違規(guī)使用造成的后果嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用按公司制度給予賠償或處罰。編制：批準(zhǔn)：第五篇：?jiǎn)T工崗位職責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)規(guī)章制度根據(jù)我公司職責(zé)分工，我公司各門(mén)店?duì)I業(yè)員負(fù)責(zé)本店面商品的日常銷(xiāo)售工作，主要履行以下崗位職責(zé)。一銷(xiāo)售職責(zé)1了解公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分解。2營(yíng)業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架上擺放的商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長(zhǎng)及時(shí)補(bǔ)貨 3店面到貨須配合配貨員認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，及時(shí)上柜，店面營(yíng)業(yè)員對(duì)其負(fù)責(zé)的貨區(qū)商品的盈虧負(fù)責(zé)，做好防盜工作。努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。5營(yíng)業(yè)員必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故串崗、離崗、不得聊天拉呱，不得依靠貨架注意站姿,在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)不得使用手機(jī),有事離崗須向店長(zhǎng)或值班店長(zhǎng)請(qǐng)假并向其他員工做好委托。6做好商品整理、保管和補(bǔ)充7配合收銀員做好銷(xiāo)售收銀工作和顧客信息采集工作。8微笑服務(wù)，掌握所售商品的專業(yè)知識(shí)，要用規(guī)范專業(yè)的語(yǔ)言同顧客交談，避免同顧客產(chǎn)生沖突。9積極響應(yīng)、配合公司在各個(gè)店面進(jìn)行的促銷(xiāo)活動(dòng)。二 其他職責(zé)1必須按公司的要求著裝上崗,按公司要求化工作妝,頭發(fā)保持干凈整 劉海不宜過(guò)長(zhǎng)2營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到干凈、整潔、玻璃明亮。3隨時(shí)注意、保持適宜的儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。4發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)等設(shè)備損壞及時(shí)向店長(zhǎng)或值班店長(zhǎng)匯報(bào)。5聽(tīng)從店長(zhǎng)的安排，做好店長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。以上要求必須嚴(yán)格實(shí)施 如有違反按公司獎(jiǎng)懲制度做相應(yīng)處罰