肝病重點(diǎn)專科5年發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2024-10-22 17:49本頁面
【正文】 續(xù)性。5．是專科人才核心競爭力偏弱，品牌優(yōu)勢(shì)不突出。十一、?？平ㄔO(shè)措施科學(xué)規(guī)劃是?？平】蛋l(fā)展的前提。?？平ㄔO(shè)應(yīng)以服務(wù)社會(huì)需求為目的，按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、培育優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的原則進(jìn)行。規(guī)劃中要結(jié)合實(shí)際，深入研究醫(yī)院及科室自身?xiàng)l件，培育優(yōu)勢(shì)特色，防止重復(fù)投資、重復(fù)建設(shè)，以免造成人、財(cái)、物的浪費(fèi)。加強(qiáng)后續(xù)管理是?？瓢l(fā)展的核心。?？平ㄔO(shè)不僅是建設(shè)，更重要的是不斷發(fā)展與創(chuàng)新。所以要在給予政策、組織、物質(zhì)支持的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。特別要重視后續(xù)人才的培養(yǎng)，建立科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)和鼓勵(lì)?？迫瞬旁诮邮苄轮R(shí)、新技術(shù)的同時(shí)不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，推出自己的科研成果，以保持?？频幕盍?。自我管理也是非常重要的一個(gè)方面。將管理與自我管理結(jié)合起來，使全體技術(shù)人員成為管理的主體，共同決策、共同實(shí)施，使其主觀上積極參與并努力實(shí)現(xiàn)專科目標(biāo)，這樣不僅提高了管理效率，也提高了?？迫藛T的責(zé)任心，使科室管理中一些無法量化的指標(biāo)得到很好的解決。建立有效的激勵(lì)機(jī)制是?？平ㄔO(shè)的關(guān)鍵。通過合理的報(bào)酬及分配機(jī)制，創(chuàng)造尊重人、理解人的管理環(huán)境，使專科人才的積極性、主動(dòng)性得到空前提高。正確的輿論引導(dǎo)是?？平】蛋l(fā)展的保證。要加大重點(diǎn)?？菩麄髁Χ?，樹立學(xué)科品牌，使之深入人心。
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