【正文】 打造猇亭之強(qiáng)”活動(dòng)為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部主人翁意識(shí)。為鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開(kāi)展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。一是活動(dòng)內(nèi)容把握“四個(gè)一”。即：一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告、一次基層調(diào)研、一場(chǎng)座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動(dòng)，力求結(jié)合實(shí)際，內(nèi)容豐富，取得實(shí)效。二是活動(dòng)形式突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即變“說(shuō)教”為“實(shí)踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，確保全員參與、主動(dòng)參與，干部自我教育、自我提高。三是活動(dòng)推進(jìn)做到“統(tǒng)籌兼顧”?；顒?dòng)自11月份啟動(dòng)以來(lái)，各支部共組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)50余次，提交調(diào)研報(bào)告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問(wèn)題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。二、存在的主要問(wèn)題及原因(一)精力投入不夠。擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書(shū)記以來(lái)，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒(méi)有靜下心來(lái)、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作安排的多、聽(tīng)匯報(bào)的多，實(shí)地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少，導(dǎo)致少數(shù)基層組織對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對(duì)《條例》和《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)抓的不實(shí)，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。(二)載體手段不多。機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開(kāi)展的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，黨建工作創(chuàng)新的自選動(dòng)作不多。在創(chuàng)建“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織中，部分單位黨建工作主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展不鮮明，導(dǎo)致“服務(wù)業(yè)績(jī)星”成色不夠。(三)機(jī)制體制不順。機(jī)關(guān)工委目前只有專(zhuān)職副書(shū)記一名，其他工委委員都是兼職。同時(shí)，教育、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、住建四個(gè)黨委由區(qū)委直接管理，四個(gè)部門(mén)的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。(四)經(jīng)費(fèi)保障不足。機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專(zhuān)題活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，凝聚人心的活動(dòng)開(kāi)展少，沒(méi)有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因主要有三個(gè)方面：一是對(duì)黨建工作存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在思想意識(shí)里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見(jiàn)成效的工作。覺(jué)得辦公室工作是“主業(yè)”，機(jī)關(guān)工委工作是“副業(yè)”，機(jī)關(guān)黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是對(duì)黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜](méi)有真正的重視機(jī)關(guān)黨建工作，因而對(duì)黨建工作研究不深。擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書(shū)記以來(lái)，很少抽出時(shí)間專(zhuān)門(mén)研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職第五篇：市公安局黨委書(shū)記黨建述職報(bào)告20XX年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊(duì)伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動(dòng)中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為市社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20XX抓黨建工作述職如下：一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)根據(jù)機(jī)構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長(zhǎng)1名，政委1名，副局長(zhǎng)4名。多年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直空缺1名副局長(zhǎng)。為了更好地開(kāi)展工作，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開(kāi)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上，我提出了組織部門(mén)推薦1名副局長(zhǎng)候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過(guò)民主推薦、組織考核，2009年6月 20日，市委、市政府任命羅志平同志為市公安局黨委委員、副局長(zhǎng)。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、完善黨委會(huì)議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會(huì)議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)重大問(wèn)題，堅(jiān)持民主和集中制，從不搞一言堂、家長(zhǎng)制。不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對(duì)班子成員存在不同意見(jiàn)和存在問(wèn)題，通過(guò)談心、民主生活會(huì)等形式，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，講真話，講實(shí)話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。二、抓好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)樹(shù)典型活動(dòng)20XX年12月份，我局完成了縣級(jí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作，全局原來(lái)的21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為17個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)和民警也進(jìn)行重新調(diào)整。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2009年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊(duì)黨支部，黨委由原來(lái)的8個(gè)黨支部增加到10 個(gè)黨支部，有7個(gè)黨支部重新選舉支部委員。2009年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個(gè)黨支部，方便開(kāi)展組織生活和發(fā)展新黨員。我十分注重抓創(chuàng)新、樹(shù)典型。長(zhǎng)期以來(lái)，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來(lái)在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯(cuò)”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過(guò)日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對(duì)看守所民警實(shí)行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，市看守所民警隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀?，F(xiàn)任 10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲。其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)專(zhuān)科文化8人。市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2009，市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過(guò)程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來(lái)賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來(lái)賓市公安局在市看守所召開(kāi)監(jiān)管工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣我們看守工作經(jīng)驗(yàn)。20XX年，市看守所黨支部榮獲市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。三、狠抓公安隊(duì)伍自身建設(shè)我一直堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針,并采取一系列加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的措施，為提高公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：加大隊(duì)伍的管理力度，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來(lái)，我局沒(méi)有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象。二是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長(zhǎng)、政委分別與各科、所、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開(kāi)展。三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問(wèn)題。進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實(shí)際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計(jì)劃制度等，建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報(bào)一次民警思想狀況，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決民警思想問(wèn)題，嚴(yán)格了隊(duì)伍管理，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。