【正文】 1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。三、下一步工作打算“擔”起來。強化管黨責任，從自身做起，增強黨性，嚴格履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調，督促黨政班子成員落實管黨責任，推動黨員干部聯點包戶到位?！皣馈逼饋怼拦荜犖?，優(yōu)化干部作風，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴格黨內政治生活成為新常態(tài)。探索黨員管理機制創(chuàng)新，開展多種活動增強黨員黨性，采取多種形式嚴管流動黨員?！皬姟逼饋?。把發(fā)展村級集體經濟融入鎮(zhèn)域經濟發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調研，帶頭聯系示范點，多為村級集體經濟發(fā)展想辦法、出點子、搞服務，積極探索村級集體經濟發(fā)展的新路子，帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經濟發(fā)展。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作專項述職報告抓基層黨建工作述職發(fā)言材料年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人切實履行黨委書記抓黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員和黨員干部群眾，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效?，F述職如下：一、履職工作特色和亮點（一）強化意識，切實履行黨建第一責任人責任。年初，圍繞區(qū)委工作會議確定的目標任務，班子成員立足鎮(zhèn)情實際，集體研究制定了黨建工作計劃，將任務分解立項，落實到具體責任人。在工作理念上，我擺脫單純就黨建抓黨建的思維，做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同考核，以行政工作成效檢驗黨建工作成效。在具體抓落實上，我們每名班子成員包保一個黨支部，并每季度組織一次由班子成員和所屬黨總支、黨支部書記參加的黨建工作例會，聽取工作匯報，研究解決難點問題，謀劃黨建工作新舉措。工作之余，我還帶頭深入各社區(qū)黨總支和黨支部開展調查研究，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，掌握第一手資料，為科學決策提供依據。（二）明確標準，切實搞好軟弱渙散基層黨組織排查。按照區(qū)委關于整頓軟弱渙散基層黨組織工作的要求，我們對照標準，對所屬黨支部逐個“過篩子”。盡管我鎮(zhèn)不存在軟弱渙散黨支部，但卻存在個別社區(qū)黨支部書記年齡偏大、工作熱情不高、失去聯系黨員較多等實際問題。針對這些問題，我組織召開了黨委會，將18個社區(qū)黨支部撤并為12個，并 1 由各支部選舉了綜合素質較高的支部書記，支部支委成員平均年齡由原來的65歲下降為55歲。在新成立的環(huán)境衛(wèi)生管理大隊建立2個黨支部。通過多種渠道查找，使失聯黨員人數由105名減少到18名。同時，我責成由鎮(zhèn)紀委書記牽頭的工作作風檢查小組，對黨員干部遵守工作紀律和為民服務質量情況進行監(jiān)督檢查，目前未發(fā)現不正之風和違法違紀行為。（三）轉變作風，切實加強基層服務型黨組織建設。以加強基層服務型黨組織建設為抓手，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，組織動員黨員干部把服務居民、服務發(fā)展作為主線，貫穿于黨的基層組織建設全過程。每年堅持辦幾件利民實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。組織黨員與特困青少年結對認親，鎮(zhèn)委班子成員分別與9名特困生、留守生結成幫扶對子，在開學之際為他們送去了學習用品，在日常的生活中定期走訪，幫助解決學習、生活中遇到的困難。我還與貧困職工楊磊結成幫扶對子，幫助他解決工作、生活上的難題。（四）加強監(jiān)管，嚴格落實黨內組織生活制度。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我加強了對各總支、支部規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度情況的監(jiān)管，每季度查閱一次相關記錄，并加強指導。堅持開展黨委書記講黨課活動，不斷強化黨員政治理論學習。注重數量服從質量，重視從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，抓好源頭，把好入口。通過加強黨員的教育監(jiān) 2 督管理，全鎮(zhèn)廣大黨員成為了全民創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)清潔、防火防汛等各條戰(zhàn)線上的尖兵骨干。（五）強化保障，切實加大基層黨建工作投入力度。為確保黨組織活動場所達標，我積極爭取區(qū)鎮(zhèn)兩級在陣地建設上加大資金投入。按照機關支部標準化建設標準，狠抓了鎮(zhèn)機關支部、兩個派出所支部的場所建設。同時，按照社區(qū)黨組織“三有一化”要求，于2013年、2014年先后對**社區(qū)、辦公場所進行全面維修，黨員活動室也進行了提檔升級，各支部輪流組織學習、開展活動，確保了黨組織開展活動有場地、服務群眾有陣地。二、存在的主要問題及原因回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現在：一是“圍繞黨建抓經濟”成效不明顯，實施全民創(chuàng)業(yè)的廣度、深度、力度還有待加強，規(guī)?；a業(yè)化鏈條尚未形成。二是黨內激勵關懷機制和黨內活動機制還不健全，黨員榮譽感、歸屬感不強，黨員流動性大，教育管理難度增加，黨費收繳面臨困難。三是由于編制不足，長期處于人少事多、身兼多職的現狀，很難兼顧周全，導致隊伍建設不均衡，工作成效不顯著。四是部分黨員干部工作作風還不夠扎實，工作效率不高，缺乏創(chuàng)新精神。產生問題的原因主要體現在以下四個方面：一是沒有將黨建工作與社會經濟發(fā)展有效結合起來，沒有身先士卒帶頭創(chuàng)業(yè)，致使部分黨員存在畏難情緒，思想不夠堅定，缺乏帶頭致富的信心和勇氣，依賴上級計劃安排，缺乏與時俱進的 3 創(chuàng)造精神，不能大膽開展工作。二是黨內激勵關懷機制是全面的、系統(tǒng)的，但在幫扶工作中，往往只關注生活困難黨員，忽視對其他黨員思想上的引導，幫扶工作缺乏全面性。再加上沒有專項黨建工作經費，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。部分退休黨員到外地居住，青年黨員外出打工，使黨費收繳受到影響。三是隨著社區(qū)的日益發(fā)展，人隨事走，部分機關干部根據需要下派到社區(qū)工作，導致鎮(zhèn)機關專職黨務干部不足、力量不夠，影響了工作質量。有些單位和部門工作職能進社區(qū)，但工作人員沒有進社區(qū)，給社區(qū)增加工作量，為百姓服務的時間相應減少。四是部分黨員干部缺乏深入實際、調查研究、銳意進取、精益求精的工作精神，原因在于“得過且過”思想嚴重，工作不在狀態(tài)或狀態(tài)不佳，黨內組織生活和黨建工作載體缺乏創(chuàng)新，對黨員的思想教育缺乏針對性，黨員不能夠積極主動地參與組織生活。三、下步工作思路和主要措施（一）抓班子，帶隊伍，進一步夯實黨建工作基礎。全面加強黨員干部的思想政治教育，牢牢把握黨中央關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把全面系統(tǒng)深入學習貫徹總書記關于黨的建設重要講話精神作為新時期加強我鎮(zhèn)基層黨建工作的行動指南，并結合鎮(zhèn)情實際，集體研究謀劃好2015年全鎮(zhèn)黨建工作，明晰思路，把握方向。切實發(fā)揮每名班子成員的專長，廣泛調動參政議政熱情，廣泛聽取群眾的意見呼聲，提高班子決策科學化、民主化水平。進一步規(guī)范 4 黨內組織生活，加強黨支部書記業(yè)務培訓，建立鎮(zhèn)黨委季度監(jiān)督檢查長效機制，及時調整不稱職的黨支部書記，及時處理解決工作中存在的困難和問題，使組織生活逐步規(guī)范化、制度化、長效化。加強黨員經常性教育，改進流動黨員管理，及時處置不合格黨員，認真貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》并做好新時期發(fā)展黨員工作，不斷提升全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質。（二）抓質量，促高效，進一步加強服務型黨組織建設。進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，將黨的宗旨意識和群眾觀念武裝到全體黨員干部的頭腦中，落實到具體行動上。依托社區(qū)“紅色網格”，切實發(fā)揮社區(qū)、居民小組長、黨員網格長服務社區(qū)居民的功能，把黨建工作融入到便民利民服務中去。繼續(xù)開展黨員服務承諾、黨員先鋒崗、黨員服務區(qū)、黨員責任區(qū)、設崗定責、結對幫扶等活動，切實發(fā)揮黨員八小時內外、崗上崗下的先鋒模范作用。以培育新的經濟增長點、增加職工群眾收入為目標，大力實施“全民創(chuàng)業(yè)工程”，努力發(fā)動越來越多的黨員群眾投身到發(fā)展食用菌養(yǎng)殖等特色產業(yè)行列中來，并為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供技術、資金、場地、原料等方面的支持和服務。（三）抓黨風，樹正氣，進一步筑牢思想防線。進一步鞏固教育實踐活動積累的經驗做法，并制定成為相應的管理制度，以制度管人、約束人。堅決糾正不正之風，大力解決教育、醫(yī)療、征地拆遷等領域的突出問題，傾聽群眾訴求，維護人民群眾的正當利益。帶頭大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作 5 風，勤儉辦事，嚴格控制公務消費，精簡和壓縮會議、文件，帶頭抵制吃喝風、宴請風，對于頂風違紀現象發(fā)現一起查處一起，絕不姑息，以勤儉、廉政、務實的作風取信于民。