【正文】 廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的自覺(jué)性。每年初，召開(kāi)全市直財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，由局黨組成員與局機(jī)關(guān)各科室、避屬單位負(fù)責(zé)人一一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任。二是繼續(xù)推行聯(lián)席會(huì)議制度。在分解全年目標(biāo)任務(wù)時(shí)，對(duì)承辦科室、協(xié)辦單位提出具體責(zé)任目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和工作要求，由局紀(jì)檢監(jiān)察室督促牽頭和協(xié)辦科室、單位認(rèn)真制定工作計(jì)劃和工作措施。同時(shí)，把反腐倡廉目標(biāo)任務(wù)完成情況和制度落實(shí)情況列入相關(guān)科室、單位年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，列為相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人述職述效的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)檢查。按照目標(biāo)任務(wù)考核辦法，每半年由局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室組成考核組，對(duì)機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位目標(biāo)任務(wù)完成及制度落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、財(cái)政信息網(wǎng)及時(shí)通報(bào)任務(wù)的進(jìn)展情況，定期分析工作形勢(shì)，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成，各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制 監(jiān)督管理是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的關(guān)鍵，通過(guò)建立切實(shí)可行的監(jiān)督管理機(jī)制，既可以有效促進(jìn)財(cái)政業(yè)務(wù)工作的順利健康推進(jìn)，化解工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，去年以來(lái)，我局從建立完善機(jī)制入手，建立局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督考核制度，通過(guò)階段檢查、單位內(nèi)部評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、定期考核方式，對(duì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，把財(cái)政中心工作臵于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督之中，使全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加制度化、規(guī)范化、程序化、高效化。一是加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作考核。每年開(kāi)展半 7 年考核與年終考核，由廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，并考核結(jié)果納入市局目標(biāo)責(zé)任制考核體系。對(duì)此項(xiàng)工作落實(shí)不力或經(jīng)考核不合格的，取消單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)落實(shí)不力或考核不合格的單位以及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。二是強(qiáng)化日常廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理監(jiān)督檢查。通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期自查、垂直抽查、辦事公開(kāi)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督、紀(jì)律檢查監(jiān)督、黨外監(jiān)督等方式，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，并迅速制止和糾錯(cuò)，以免造成更加嚴(yán)重的后果。對(duì)屬于權(quán)力過(guò)于集中的，進(jìn)行合理分解和科學(xué)配臵；屬于自由裁量權(quán)過(guò)大的，細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政程序；屬于制度缺失和不完善的，建立健全相關(guān)制度并抓好落實(shí)；屬于傳統(tǒng)手段難以有效監(jiān)控的，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技和管理手段。三是實(shí)行分級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的腐敗行為發(fā)生的可能性和危害程度及其后果，可將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為三級(jí)：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門重點(diǎn)監(jiān)控；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)監(jiān)控；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由紀(jì)檢監(jiān)察部門、部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)掌控，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。四是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制衡、民主決策機(jī)制，推進(jìn)“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目和大額度資金運(yùn)作）決策的制度化、規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持和完善民主集中制，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、內(nèi)審等制度。推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)工作和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。第五篇：防范廉政風(fēng)險(xiǎn)范文防范廉政風(fēng)險(xiǎn) 確保司法公正區(qū)法院2008年，區(qū)法院堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”的主題，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》，取得了一定的成效。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)為了保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的順利進(jìn)行，成立了由黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門中層正職為成員的推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作方案》，明確了推進(jìn)工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟和工作要求。二、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化教育為了使廣大干警充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)工作的重要意義，召開(kāi)全體干部動(dòng)員大會(huì)，采取多種方式廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的內(nèi)容和理念。一是組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《法官法》、《司法廉潔教育讀本》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范（試行）》等，使干警普遍受到了一次廉政教育。二是組織工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，掌握工作方法。三是充分利用法院局域網(wǎng)頁(yè)上的《警鐘長(zhǎng)鳴》欄目，宣傳各部門推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況、做法及經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三、明確風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)制度 一是在明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，干警對(duì)照《黨章》及有關(guān)法官職業(yè)道德、行為規(guī)范的法律、規(guī)定，查找在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；部門對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，查找在制度機(jī)制方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是每名干警填寫《宣武區(qū)法院干警廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》，部門填寫《制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》。根據(jù)具體崗位職責(zé)要求，從案件的立案收費(fèi)、案件審理的程序、案件執(zhí)行的流程管理等方面，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行篩選，確定本部門的干警廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，與查找出的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一并報(bào)主管院長(zhǎng)審閱。主管院長(zhǎng)修改后，返回各部門討論、修改，再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門干警廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研究，最終共確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)123個(gè)。三是在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施》和《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》，針對(duì)思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境和制度機(jī)制四個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，初步建立起符合法院審判工作特點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督機(jī)制。四、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效通過(guò)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)了審判工作及各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案的法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。在立案、開(kāi)庭、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)辦案程序、辦案紀(jì)律等方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別，真正起到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范作用。二是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為重要目標(biāo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》相結(jié)合，與《廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核制度》相結(jié)合，努力構(gòu)建具有法院特點(diǎn)的“不愿為、不能為、不敢為、不必為”的懲防機(jī)制。三是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，實(shí)行量化管理，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與執(zhí)行《干警廉政信用評(píng)價(jià)體系》相結(jié)合，納入全院的目標(biāo)管理績(jī)效考核中，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作由虛變實(shí)，逐步建立更加科學(xué)、嚴(yán)密和更具針對(duì)性的防范機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。四是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，注重對(duì)審判工作的全程內(nèi)外監(jiān)督，在每個(gè)法庭安裝監(jiān)控設(shè)備，將每一起案件的庭審過(guò)程制作成光盤，與文字檔案一起歸檔，作為法官考核、晉升、評(píng)優(yōu)、遴選考核或考察的依據(jù)。通過(guò)邀請(qǐng)人大代表旁聽(tīng)案件的公開(kāi)審理，每季度走訪廉政監(jiān)督員、定期召開(kāi)座談會(huì)、不定期暗防等形式，廣泛征求意見(jiàn)，確保司法的公正、高效。五是將推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與確保平安奧運(yùn)、圓滿完成全年各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。2008年前8 個(gè)月，全院審結(jié)各類案件7900多件，%,高于全市平均水平。同時(shí)，全力做好涉訴信訪工作，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，確保奧運(yùn)會(huì)的平安。我院不僅被評(píng)為宣武區(qū)服務(wù)保障北京奧運(yùn)會(huì)殘奧會(huì)工作先進(jìn)集體，而且繼2007年獲得北京市“人民滿意的政法單位”標(biāo)兵、北京市先進(jìn)法院、首都精神文明先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)后，2008年被最高人民法院授予全國(guó)優(yōu)秀法院的光榮稱號(hào)。我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展補(bǔ)充、修改廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施和實(shí)施細(xì)則，真正建立符合法院特點(diǎn)的懲治與預(yù)防腐敗體系，確保司法公正。