【正文】 討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等制度的落實。二是堅持合理檢查、合理用藥、因病施治，建立醫(yī)療規(guī)范考核機制，完善同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認制度，避免不必要的重復檢查。三是認真執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，切實實行藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑網(wǎng)上集中采購制度，規(guī)范采購工作，保證藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑質(zhì)量，降低虛高藥價。（七）深入推進院務(wù)公開。不斷完善《院務(wù)公開目錄》，把解決患者看病、住院過程中最關(guān)心、最擔心、最需要解決的熱點問題作為公開內(nèi)容的重點，以社會公眾為對象，全面公開醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)信息、醫(yī)療服務(wù)價格信息、行風建設(shè)情況；以患者為對象，定向公開醫(yī)院收費信息，依法提供病歷資料的復印等；以內(nèi)部職工為對象，有針對性地公開醫(yī)院內(nèi)部重大管理信息。各醫(yī)療機構(gòu)要全面實行院務(wù)公開，配合衛(wèi)生行政部門做好醫(yī)療服務(wù)信息公示工作，確保提供的信息真實、準確、完整，引導患者合理就醫(yī)。（八）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。一是認真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，建立以醫(yī)務(wù)人員信用為重要內(nèi)容的醫(yī)德考評檔案。二是著力開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意” 活動，以提高人民群眾滿意度為目標，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，切實提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。四、方法與步驟 衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設(shè)活動，從2012年3月10日開始，7月底結(jié)束。分安排部署、提高認識；查找問題、集中整改；評估總結(jié)，鞏固提高三個階段進行。第一階段(3月10日—3月25日)：安排部署，提高認識。根據(jù)縣委要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組，召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設(shè)活動動員會議，對活動作出安排部署，印發(fā)實施方案。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要制定各自的實施方案，籌備并召開動員會議，實施方案要緊密結(jié)合本單位的工作實際，要有新的內(nèi)容。同時，組織干部職工認真學習討論黨的十七屆六中全會、中紀委十七屆七次全會精神、省紀委十一屆八次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、州委第十一次黨代會工作報告；州委、州政府主要領(lǐng)導關(guān)于作風建設(shè)和廉政建設(shè)講話、活動動員講話等文章；縣委第十四次黨代會工作報告；《中華人民共和國行政監(jiān)察法》釋義、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》釋義、《新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)學習讀本》、《學習貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)》等，并制定詳細的學習計劃，切實增強干部的行政效能建設(shè)意識。第二階段(3月26日—6月26日)：查找問題，集中整改。（一）敞開大門，通過多種途徑收集意見，查找問題。廣開言路，征集意見。在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)放征求意見表，召開座談會，征集改進工作作風，提高行政效能的合理化建議。敞開大門，走出機關(guān)。由局領(lǐng)導帶隊，組織調(diào)研組，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題以及如何改進機關(guān)作風、提高行政效能等問題，深入基層，深入群眾開展調(diào)研，面對面地聽取意見和建議。查找不足和差距，各醫(yī)療衛(wèi)生單位從全縣衛(wèi)生行業(yè)存在的突出問題，對照“五查五看”內(nèi)容，認真回顧總結(jié)近年工作情況，查找單位和個人作風及效能方面存在的突出問題，并撰寫對照檢查報告。（二）分析原因，制定措施，切實整改。對座談討論中提出的意見、建議和查擺出來的問題進行集中、梳理、歸納，分析存在問題的原因，提出整改意見，認真進行整改。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立“三種作風”即：創(chuàng)新奉獻的作風、求真務(wù)實的作風、艱苦奮斗的作風；嚴格執(zhí)行“四大紀律”即：政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律。認真貫徹落實縣委開展作風與效能建設(shè)活動有關(guān)規(guī)定和措施，整頓“八種不良風氣”：一是思想懶惰：理想信念淡化，敬業(yè)意識不強，精神懈怠，不思進??；二是自由散漫：紀律松散，遲到早退，不遵守規(guī)章制度，無組織，無紀律，工作自由散漫；三是執(zhí)行不力：政令不暢，敷衍塞責，陽奉陰違，不執(zhí)行，緩執(zhí)行，執(zhí)行力不強；四是效率低下：作風漂浮，不切實際，推諉扯皮，辦事拖拉；五是脫離群眾：宗旨意識差，群眾觀念淡薄，不深入基層，不深入實際，官僚作風嚴重；六是吃拿卡要：違紀違規(guī)，鋪張浪費，故意刁難，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；七是庸碌無為：得過且過，無所作為，占著崗位，不履職責，既無責任心、更無緊迫感；八是獨斷專行：不遵守民主集中制，聽不進不同意見，凡事搞“一言堂”，我行我素，自以為是。倡導“八種良好風氣”：一是勤奮好學，堅定信念；二是服務(wù)群眾，愛崗敬業(yè)；三是真抓實干，高效透明；四是艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新；五是顧全大局，令行禁止；六是民主科學，和諧共事；七是秉公用權(quán)，廉潔從政；八是為人正派，追求高尚。進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè)。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，通過加強醫(yī)德醫(yī)風和機關(guān)作風效能建設(shè)，加強紀律教育，加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，嚴格糾風責任追究制等措施來加大行風整治力度，并在效能建設(shè)中邊整邊改，努力使我縣衛(wèi)生工作再上新臺階，樹衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。第三階段(6月27日—7月31日)：評估總結(jié)，鞏固提高。在活動各階段工作基本結(jié)束時，要認真做好總結(jié)工作，實事求是地評價活動取得的成效，查找存在的不足，提出鞏固和擴大成果的努力方向及主要措施。衛(wèi)生系統(tǒng)作風與效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組將組織驗收，對驗收不合格的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位要限期整改和補課。對涌現(xiàn)出的先進典型，廣泛宣傳表彰，鞏固活動成果，建立起效能建設(shè)的長效機制。五、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人要按照縣委統(tǒng)一部署和要求，加強對活動的組織領(lǐng)導，抓好動員部署，選準切入點和突破口，切實解決本單位在作風與效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題，明確工作目標，制定實施方案，完善配套措施，落實工作任務(wù)，確保衛(wèi)生系統(tǒng)作風與效能建設(shè)取得實效。(二)解決突出矛盾和問題。通過活動的開展，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅決克服在解決矛盾和問題方面存在的視野不寬、職責不清、執(zhí)行不力、服務(wù)不好、效率不高、觀念不強等問題。結(jié)合單位工作實際，認真開展對照檢查，針對群眾不相信、服務(wù)群眾不到位及在落實惠農(nóng)惠民政策措施方面不力的問題，逐項對照，逐項整改落實。（三）實行目標管理考核。將作風與效能建設(shè)納入目標管理考核。充分發(fā)揮作風與效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室作用，加強日常監(jiān)督、階段性督查，進行作風與效能建設(shè)專項考核評議，經(jīng)整改后仍有問題的醫(yī)療衛(wèi)生單位依據(jù)日常監(jiān)督情況在年終提出評價意見，與目標管理考核和年終干部考核進行銜接，評價結(jié)果作為單位領(lǐng)導和科室負責人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對紀律松弛、工作渙散、屢教不改的工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，嚴肅予以處理；對違法亂紀的要予以嚴肅查處。衛(wèi)生局委員會 2012年3月15日