【正文】 、疾病預(yù)防控制和保健工作等。組織文化體育活動。是實現(xiàn)“老有所樂”的重要保證。主要是充分利用各種場地資源，發(fā)揮自管互助組織的作用，開展形式多樣的文化體育健身活動。如果是簡答題，就這樣回答；如果是填充題，就答四句話。這部分我們還講了社區(qū)協(xié)理員的四項基礎(chǔ)工作：⑴建立退休人員基本信息庫；⑵向退休人員發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡；⑶指導退休人員建立自管互助組織；⑷開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。其實我們南京歸納的“四走訪、五慰問、六服務(wù)”也包涵在其中了。五是講了“企業(yè)在社會化管理服務(wù)中應(yīng)承擔的責任”。我把它歸納為四句話：繼續(xù)做好本企業(yè)退休人員的思想工作，尤其是在向社區(qū)移交時的宣傳思想工作，確保平衡移交；認真做好退休人員檔案材料的整理移交工作，確保檔案材料的齊全、準確；繼續(xù)開放企業(yè)現(xiàn)有用于退休人員活動的場所、設(shè)施，并逐步向社會開放，為更多的退休人員提供方便；繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定，對本企業(yè)職工繼續(xù)發(fā)放有關(guān)福利，確保本企業(yè)退休職工不因移交而待遇降低。這是在現(xiàn)階段企業(yè)必須做的，今后隨著社會化的深入發(fā)展，再逐步與企業(yè)完全脫鉤和分離。今天就講到這里，謝謝大家！第四篇：創(chuàng)建退休人員社會化管理創(chuàng)建退休人員社會化管理工作平臺建設(shè)各鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)、各社區(qū)居委會就業(yè)和社會保障工作站要有單獨的辦公場所，有與工作相適應(yīng)的基本辦公用具，配備電話、電腦、打印機、復印機和傳真機。轄區(qū)內(nèi)至少有一個“社區(qū)退休人員活動場所”，并配備不少于10件（套）健身、娛樂器材。社區(qū)工作站建立健全工作體系，包括崗位責任制度、首問責任制度、服務(wù)承諾制度等，同時規(guī)范社會化管理業(yè)務(wù)操作程序。辦事須知、工作流程和服務(wù)指南等在辦公場所公示。人員隊伍建設(shè)各鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)工作機構(gòu)工作人員、社區(qū)退管專管員要牢固樹立為退休人員無私奉獻的思想，積極做好社會化管理服務(wù)各項具體業(yè)務(wù)工作。認真學習科學文化知識，刻苦鉆研社會化管理服務(wù)業(yè)務(wù)，熟練掌握計算機操作本領(lǐng)。為提高社區(qū)工作人員社會化管理服務(wù)工作水平，縣社會保險管理中心將分別在上、下半年舉辦兩次社會化管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓。強化目標管理企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率要達到95％以上，居住在縣內(nèi)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率要達到100％。根據(jù)下達的社會化管理工作目標，各鎮(zhèn)要建立全年社會化管理服務(wù)工作規(guī)劃，并有相應(yīng)的工作措施。開展各項工作前要有方案，工作中要有調(diào)度，工作完畢要有記錄。半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。要結(jié)合實際，多創(chuàng)“亮點”，積極探索創(chuàng)新工作方式?？h社會保險管理中心要善于發(fā)現(xiàn)、培育、推廣“亮點”工作模式。規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進社區(qū)退休人員，要及時上門走訪，發(fā)放《南陵縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡》。要通過入戶調(diào)查等形式進一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，建立健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學準確，并及時輸入計算機。進一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細，歸檔合理。養(yǎng)老待遇認證把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。組織黨員活動建立退休人員黨組織，定期組織學習黨的路線、方針、政策；加強退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻。開展文體活動充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。尚未建立退休人員活動場所的鎮(zhèn)和社區(qū)，要積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府和轄區(qū)單位支持，盡快解決退休人員活動場所。指導、支持退休人員文體興趣團隊，經(jīng)常性地開展文化體育活動。做到各項文體活動有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強對退休人員自管小組的指導，定期開展政治學習和各類文體活動。做好醫(yī)療服務(wù)有條件的社區(qū)要與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。按規(guī)定的時間、地點，組織退休人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座。堅持“四個必訪”對重病住院、家庭重大事件在知情后48小事內(nèi)要上門慰問，對死亡的在24小時內(nèi)上面慰問并留置申領(lǐng)喪葬費、撫恤金等材料，在重大節(jié)日要對轄區(qū)內(nèi)退休人員進行走訪。探索“四個必訪”工作經(jīng)費來源和支付辦法。四、保障支撐切實加強領(lǐng)導，確保爭創(chuàng)活動順利推進。各鎮(zhèn)就業(yè)保障工作機構(gòu)、各社區(qū)居委會要將開展爭創(chuàng)省級、市級企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范社區(qū)活動，擺上重要位置，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府，按照蕪湖市企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)社區(qū)考核標準，逐項進行落實，確保爭創(chuàng)活動順利推進。注重工作實效，防止形式主義。在爭創(chuàng)活動中要注重工作實效，注重過程，嚴禁弄虛作假，不搞一刀切。年底縣社保中心將組織對全縣社區(qū)居委會企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作的考核，對條件成熟的統(tǒng)一進行省級、市級示范社區(qū)申報。及時總結(jié)經(jīng)驗，提升管理服務(wù)水平。各鎮(zhèn)就業(yè)保障工作機構(gòu)、各社區(qū)居委會要認真總結(jié)，爭創(chuàng)省級、市級企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范社區(qū)做法、經(jīng)驗，以便及時加以推廣，全面提升我縣社會化管理服務(wù)水平。采取以獎代補方式，對工作創(chuàng)新、成績突出的社區(qū)居委會進行表彰，同時工作經(jīng)費與工作成績相掛鉤。第五篇：社會化管理、退休人員服務(wù)社會化管理、退休人員服務(wù)辦事事項：社會化管理、退休人員服務(wù)受理部門：勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心設(shè)定依據(jù)：增委辦法2005[12]號時 限：法定時限：1 工作日； 承諾時限：收 費：無咨詢電話：82776083所需資料：本人（不能代辦）身份證退休證辦理流程： 工作日日。1