【正文】 發(fā)夾比一座城堡更能體現(xiàn)出對方的關心和愛護，細微之處見真情，細微之處見幸福。其實，幸福未必是錦衣玉食的繁華，也未必是身價百萬的富貴，每個人對幸福都有自己的理解。在我看來，幸福其實很簡單，它就在我們的身邊。對我來說，幸福就是工作順利、家庭和睦、有幾個摯友。第一，工作是我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾M成部分，它不僅是獲得收入來源的重要途徑，也是實現(xiàn)人生價值的平臺，從工作中得到的滿足感和成就感是很多其他事物不可代替的。因此，選擇一份自己喜歡的工作，便會以極大的熱情和動力投入其中，這樣也更容易做出一番成績。我選擇這個職位就是從自身的實際出發(fā)，經(jīng)過慎重考慮做出的決定，我愿意為此不斷努力，不斷提升自己。第二，家是我們休息的港灣，里面有親人的期許、關心和幫助。無論自己是高興還是悲傷、遇到困難還是取得成績，我都會與我的家人一起分享。將我的喜悅傳遞給他們，把我的困難說給他們聽，他們的告誡、建議甚至是叮嚀和囑咐都是我的幸福所在，他們永遠是我堅實的后盾。第三，閑暇之余我喜歡和朋友聊天，互相聊聊工作、生活的近況。朋友不在于多，而在于精。在我生活中，朋友不是特別多，但是幾個至交好友是我一生的財富。當我需要幫助時，他們會義無反顧地伸出援助之手；當我遇到瓶頸時，他們會及時為我提出建議。這就是我的幸福所在。幸福無法用金錢衡量，而是需要用心去感受的；幸福也不在于擁有多大的事業(yè)或者資產(chǎn)，而在于生活工作中的不斷努力和進步?！酒渌?jīng)典例題】1．人們在工作和生活中可能會遇到很多預想不到的事情。如果你被錄用為公務員，報到上班的第一天，由于科里其他同志因故外出，領導安排你參加本單位有關科室召集的相關業(yè)務座談會。對此，你如何處理？2．在新同事參加的“提升作風、提升能力、提升效能”座談會上，你以“埋頭苦干著力提高執(zhí)行力”為題做個3分鐘的發(fā)言。3．某調研機構發(fā)布職業(yè)壓力排行榜，公務員排第一，礦工墊底，請問你怎么看？4．一個群眾拿著資料幾次去辦理同一個業(yè)務，但是都不是你受理的，而且每次都因為材料不齊沒有成功辦理好。這次他又來辦理，是你來受理的，但是也是因為材料不齊，當你和他說明情況時，他與你大吵起來，并引起周圍辦事群眾的圍觀，請問你怎么辦？5．開會前一小時發(fā)現(xiàn)會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎么辦？6．比如你是秘書，準備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理？附錄2013年山東省公務員招考筆試閱卷工作結束，2013年5月14日上午9時也已經(jīng)公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線和進入面試人員名單，面試相關信息想必是近段時間廣大山東2013年公務員考試考生所關注的熱點，因此附錄特提供山東2013年公務員面試信息，鑒于篇幅，這里僅列出部分省、市或單位的2013年公務員面試信息，大家可以查看2013山東公務員面試信息匯總（，山東公務員考試信息網(wǎng)|山東公務員考試網(wǎng)|山東公務員網(wǎng)）。第五篇：天津公務員面試題型分類及答題思路天津公務員面試題型分類及答題思路北洋燕園整理提供一二三四五六 組織能力 自我認知能力和職位匹配性協(xié)調與應變能力 對社會現(xiàn)象的認識 時事熱點 串詞、串成語，演講第一章自我認知能力第一節(jié)為什么考自我認知能力？第二節(jié)自我認知能力的答題模式第三節(jié)歷年自我認知能力試題分析一、請作一下自我介紹或者自我評價。審題：前者側重于姓名、（有時要求回答時不能涉及姓名）年齡、學歷專業(yè)、政治面貌，主要經(jīng)歷、特長。后者側重于自身優(yōu)勢和不足。（求職中你具備什么要的核心競爭力）二、談談你的同學和親友對你何評價？（同上）三、談談你的主要經(jīng)歷，你最成功（失敗）的事是什么？四、你的人生目標是什么？做人（做事）原則是什么？五、你有哪些業(yè)余愛好？（簡單問題也有人答不好）六、你性格當中有哪些優(yōu)缺點？（對從事公務員職業(yè)有何影響？）答題思路：俗話說； “金無足赤，人無完人”每個人都有自己的優(yōu)點和不足，我也是如此。（運用名言警句破題）。提示：不要性格設計完人、圣人一樣。性格特征最好與職位相匹配、對應。不足，不要是致命的弱點。也不要把優(yōu)點說成不足七、你受過挫折嗎？請談談你有何感想。（你最難忘的事）提示：人的一生不可能都是一帆風順，毛主席說過：“前途是光明的，道路是曲折的”。有考生說我的運氣好，從沒遇到過挫折，也沒難忘事。顯然不妥。難忘的事，不一定是驚天動地的事，更多的是平凡事、小事，因為我們是平凡、普通人，但這件平凡事對你是難忘的，難忘就在于對你的人生觀、價值觀給予了某種啟示、啟發(fā)、啟迪；對你的人生旅途產(chǎn)生了某種深刻的對你的人生旅途產(chǎn)生了某種深刻的影響。這種啟示、影響應是光明的、積極的、健康的、向上的。不是黑暗的、消極的、灰色的、低調的。八、你喜歡在什么環(huán)境工作？喜歡和什么樣的人打交道？每一個人都有自己的愛好。誰都喜歡好的工作環(huán)境，比如寬敞的工作空間，明亮的桌椅，高素質的九、參加今天的面試有何感受？（你對你今天的表現(xiàn)作何評價？用二鐘準備，三分鐘演講，題目自擬）假如你被新錄用公務員，該怎么做？（1）在工作方面，作為一名新人，我會多學多問，向領導學習，向同事學習，向群眾學習。努力出色完成上級領導交辦的各種人物，在實踐中不斷提升自己的工作能力。（2）在為人處事方面，我會實事求是，誠實信用，不口是心非，不言過其實；關心同事，在同事遇到困難時伸出援助之手，熱情幫助其克服困難；充分尊重領導，服從領導的工作安排；要用自己的真誠和努力工作來縮短與領導和同事的感情距離，使得自己真正融入這個大家庭中。(3)俗話說，人貴有自知之明。感謝組織給我這么一個機會，我要正確認識自己，找準自己的位置，既不狂傲自大，又不盲目自卑。做人堂堂正正，做事踏踏實實。我深信，只要客觀認識自己，就能很好地發(fā)揮自己，就能更好地發(fā)揮才干?！締枴?你認為自己有哪些優(yōu)點，自己比較適合做哪些工作？【答】 我認為在自己的大學生活中，最為重要的是學到了一些分析問題和解決問題的方法。我的專業(yè)是行政管理，在學習中，我經(jīng)常會遇到許多需要與大家一起交流或討論的時候，經(jīng)常需要考慮別人的觀點和想法，這不僅培養(yǎng)了我的團隊意識，更重要的是強化了尊重他人的一種思考習慣。我認為這點無論是對于工作還是生活都是非常重要的?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任行政助理或其他相關崗位的工作?！締枴?請簡要的向我們介紹一下你自己？【答】首先，我認為自己的性格比較開朗，待人熱情，充滿活力；其次，在工作問題上，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作；第三，愿意與人交流，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，并有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，具有較強的團隊精神；最后，我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，嘗試一些新思路?！締枴?如果你遇到了挫折你將怎么辦?【答】一帆風順是許多人的美好想法，但是每個人都不可能做到一帆風順。所以我們要學會接受這樣一個現(xiàn)實：成功的背后往往會有許許多多的艱辛、痛苦甚至挫折，在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的，只有經(jīng)驗和知識的不斷積累才能塑造出一個成功者。如果我遇到了挫折，我會鼓勵自己從以下幾個方面努力：第一，敢于面對，不懼怕困難，敢于向困難挑戰(zhàn)；第二，敢于反省，認真分析失敗的原因，尋根究源，在挫折中掌握教訓，為下一次奮起提供經(jīng)驗；第三，敢于學習，在平時的工作生活中加強學習，加強與周圍朋友、同事和親人的交流，要在別人的經(jīng)驗中吸取教訓，群策群力渡過難關?！締枴?談談你最喜歡的一本書？【答】我比較喜歡讀書，而我小時候最早看的一本書就是《三國演義》，這本書中描寫的一些人物對我的成長起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來，我最喜歡的還是這本。在《三國演義》當中，我往往驚嘆于諸葛亮的睿智，這讓我明白了學習的重要性；我往往欽佩于關羽的忠誠，這讓我明白了安身立命的道理，而從關羽身上所表現(xiàn)出來的這種忠誠一直是我很推崇的。一個人的忠誠往往是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。其他類似這樣的啟迪還有很多，總之，《三國演義》這本書博大精深，它對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述?！締枴?你朋友對你如何評價，你認為客觀嗎?【答】說到朋友對我的評價，很簡單，就是說我是一個容易交往，值得交往的一個人，我認為朋友對我的評價比較客觀，因為這與我的交友原則是分不開的。一、誠信原則，孔子說“人而無信，不知其可也”，只有真誠待人，才能取得別人的認可。二、謙虛原則，對朋友交往要平易近人，不能恃才高傲，這樣才更有親和力。三、主動熱情原則。對自己可以幫到朋友忙的地方要竭盡全力去完成好，交際是雙向的，只有雙方共同負出，友誼之花才能天才地久。【問】 你能簡單談談你的個性嗎？【答】我的個性可以用“忠誠”二字概括。因為忠誠是人的立身之本，盡管忠誠的人有可能在一定的時間內(nèi)得不到重視，但是只有忠誠的人才能經(jīng)得住時間和歷史的考驗。這點讓我聯(lián)想到一直崇拜的英雄人物：關羽。他就是忠誠的代名詞，而我將一直保持我忠誠的個性，相信這會對我的人生起到很大的幫助。【問】 你善于與他人協(xié)調、和睦相處嗎？【答】我自己有很多的朋友，所以我認為自己在這方面做起來不會有太大困難。在學校時，班里舉辦的各種活動以及學校課余俱樂部的活動，我都很熱情地參加，并且很適應這種集體活動的氣氛。在家里面，每次回去都會有朋友找我一起聊天。不過有時我過于在乎周圍人的反應和議論，常常因為別人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動上謹小慎微，左顧右盼，這倒是自己今后應該注意的。對于“協(xié)調性”問題，我曾多方注意，覺得做的不錯。能夠很好的處理幾件矛盾的事情。容易配合他人的節(jié)奏。尤其喜歡團隊工作的那種氛圍，在一起討論，共同策劃，這對自己很有幫助，自己的意見也會得到他人的認可。【問】 你最不喜歡的工作是什么？為什么？【答】 首先，就工作本身而言，它并不存在優(yōu)劣和高低，工作是我們謀生的手段。所以，就工作對人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。其次，如果能在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福，也是個人價值的體現(xiàn)。因為“興趣是第一動力”，它將帶動個人的良性循環(huán)。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。第三，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。最后，我認為作為現(xiàn)在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會在客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素，塌塌實實做好自己的本職工作。【問】 如果你是公務員，你怎樣讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法呢?【答】要想讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法，必須做到兩點：一是作為政府機關和政府機關工作人員，必須講誠信，真正與老百姓息息相關、榮辱與共；二是必須建立表達民意的暢通渠道。為此，我會具體從以下五個方面做起：(1)把自己定位在人民公仆的角色上，在思想上樹立服務群眾的意識，視群眾為親人。(2)無論何時何地，自己都要做出表率，就是要做一個正直的人。(3)忠于崗位，忠于事業(yè)。在平時的工作中，認真負責，堅持原則，嚴格執(zhí)法，做一名公正的執(zhí)法者。(4)對于老百姓反映上來的問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的，要認真調查，及時解決；自己職責之外的問題，也要耐心解釋，告之正確的程序和途徑。(5)為群眾提供盡可能有效的上訪途徑，比如熱線、接待室，形成制度堅持下去。