煤礦井下考勤管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-21 12:11本頁(yè)面
【正文】 不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素，充分體現(xiàn)了考勤管理系統(tǒng)的公正，避免不必要的人事糾紛，為企業(yè)管理提供科學(xué)、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其管理形象、節(jié)約人力力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。該系統(tǒng)采用指紋識(shí)別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對(duì)應(yīng)進(jìn)行存儲(chǔ)，當(dāng)職工上下井時(shí)，只用手指輕輕一點(diǎn)，提取、確認(rèn)后就考勤成功。煤礦井下考勤定位系統(tǒng)采用指紋識(shí)別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對(duì)應(yīng)進(jìn)行存儲(chǔ)，當(dāng)職工上下井時(shí)，只用手指輕輕一點(diǎn)，提取、確認(rèn)后就考勤成功。該系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單，方便快捷，識(shí)別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時(shí)間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報(bào)考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。煤礦使用指紋考勤系統(tǒng)以來(lái)，考勤率大大提高，在全礦形成了“人人出滿勤，干滿點(diǎn)，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)”的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對(duì)企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)地管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。指紋考勤機(jī)是利用指紋識(shí)別技術(shù)，集成考考勤件和人事管理軟件的最先進(jìn)的考勤設(shè)備。工作人員不必保管和攜帶各種證件(如紙卡或IC卡等等)，只要輕輕一按手指就可完成身份識(shí)別。確保考勤的公正，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。指紋的唯一性徹底根除考勤中存在的虛假現(xiàn)象，只要員工上下班或外出輕輕按一下手指，系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工的考勤情況。月底，管理人員操作電腦輕輕松松打印人事考勤報(bào)表，財(cái)務(wù)部門根據(jù)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理輕松輸出薪資報(bào)表。從考勤到工資管理全部電腦化，確保考勤管理的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。指紋考勤系統(tǒng)是利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的人事考勤系統(tǒng)。準(zhǔn)確記錄全體員工的考勤時(shí)間，自動(dòng)按時(shí)間段、按人員、按組等統(tǒng)計(jì)考勤信息，輸出考勤明細(xì)表和統(tǒng)計(jì)表，通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)連接可以在管理機(jī)完成管理功能。每一個(gè)人可登記110枚指紋。在辦公室或機(jī)房可以查看考勤狀況。它克服了傳統(tǒng)打卡鐘、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素,充分體現(xiàn)了考勤管理的公正，避免不必要的人事糾紛。它為企業(yè)管理提供了科學(xué)、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其現(xiàn)代化管理、節(jié)約人力財(cái)力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的石開考勤系統(tǒng)，不僅給單位提供了一種科學(xué)的考勤管理方式，而且使考勤管理更加簡(jiǎn)便快捷、客觀公正。我公司根據(jù)考勤管理的普遍性，推出了標(biāo)準(zhǔn)版指紋考勤系統(tǒng)，以適應(yīng)大眾化的需求；同時(shí)也根據(jù)不同單位的特殊要求，推出了石開專業(yè)版指紋考勤系統(tǒng)（分單機(jī)版、網(wǎng)絡(luò)版）。根據(jù)不同用戶單位的具體情況，我公司都提供了相應(yīng)的考勤系統(tǒng)解決方案，使用戶單位既能準(zhǔn)確快速完成考勤工作，又能達(dá)到節(jié)省投資的目的。指紋考勤功能：無(wú)需攜帶任何考勤卡，只要輕輕一按手指即可完成簽到；可以配合小鍵盤、觸摸屏，加快員工的簽到速度；可以管理復(fù)雜的各種上下班時(shí)間；智能化處理算法，無(wú)需每月排班，無(wú)需頻繁調(diào)班；可同時(shí)處理多個(gè)班次考勤；班次設(shè)置靈活多樣，只需拖動(dòng)鼠標(biāo)，各種考勤排班即可設(shè)置妥當(dāng)；不需額外設(shè)備，無(wú)須系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用，節(jié)約配發(fā)、補(bǔ)發(fā)考勤卡成本；方便、快捷的查詢員工的出勤記錄及修改歷史、考勤例外及在崗情況，使管理人員能及時(shí)了解員工出勤狀態(tài)，便天安排工作；建立員工個(gè)人信息檔案，便于企業(yè)進(jìn)行人事管理；根據(jù)管理的需要輸出多種報(bào)表；適應(yīng)各種規(guī)模的單位、企業(yè)和公司的人力資源管理的需要。
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