【正文】 每一個人可登記110枚指紋。指紋考勤系統(tǒng)是利用人體活體指紋所具有的唯一性、排他性而研制的最新一代人事考勤系統(tǒng)。凡超領證時間三小時后仍沒有領證者按沒下井處理（如屬連班有單位出具證明經調度室主任簽字交考勤站按連班解決）。根據(jù)我項目部設備使用情況，井下移動設備主要包括：扒渣機、綜掘機、皮帶機、液壓電挖機、噴漿機、液壓鉆機、電機車、電纜、風水管線等，為保證設備安全、高效運轉，特制訂如下管理辦法：一、綜掘機停機時，離機必須停電必須將鏟板和切割頭落地，否則每次罰款100元。大隊長以上副科級以下的領導，請假在15天以下者，由單位主要領導簽字，分管領導批準，假條留在分管領導處，月底統(tǒng)一交勞財科辦理。因公外出（含車隊）的考勤。每次使用時應詳細登記貴賓的有關個人信息，貴賓離開時要完整收回；丟失損壞的由安檢科保管人員承擔經濟賠償；安檢科每月末匯報一次貴賓信息卡使用情況。一、考勤管理的人員范圍：凡到我礦井口以下工作、檢查或參觀的所有人員，在入井時均須攜帶由計算機自動識別紀錄的信息卡（以下統(tǒng)稱“入井考勤信息卡”）。持財務科收款憑證到勞資科補辦新的入井考勤信息卡。二、在行政辦公樓辦公的各單位包括：大班工作人員上班時間為：上午：8：00――12：00下午：14：30――17：30 考勤有效時間為：上午：6：30――13：00下午：13：30――18：30小班跟班指紋考勤有效時間為：夜班：22：00至次日上午10：00止早班：上午6：00至下午18：00止中班：下午14：00至次日凌晨2：00止大班考勤以指紋機考勤為主，小班考勤以指紋機結合井下帽卡考勤，凡小班下井人員，井下帽卡小于8小時的不計小班下井數(shù)，小于3小時的不計下井數(shù)。無特殊情況，超假期者一律按曠工處理。各級管理人員入井數(shù)每少下一個扣績效工資5％，每少跟一個小班扣績效工資10％。三、具體規(guī)定：下井人員統(tǒng)一辦理貼有個人照片的考勤證，在規(guī)定的時間內上班到井底考勤站交證考勤，下班時取走自己保管，考勤證損壞或丟失的及時帶一寸照片到勞資科補證、每本交工本費2元。指紋考勤系統(tǒng)是根據(jù)指紋的唯一性、獨特性和可分類性，引進世界上最先進的指紋識別技術，開發(fā)研制的一系列指紋考勤系統(tǒng)。從考勤到工資管理全部電腦化，確保考勤管理的公正、公平、科學、準確。它為企業(yè)管理提供了科學、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其現(xiàn)代化管理、節(jié)約人力財力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。煤礦井下考勤定位系統(tǒng)采用指紋識別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應進行存儲，當職工上下井時，只用手指輕輕一點，提取、確認后就考勤成功?？记趩T統(tǒng)計考勤的時間：零點班：1：002：30，八點班：9：00—10：30，四點班：下午5：006：30。否則每次罰款5005000元。職工請假一個月以內的由單位主要領導簽批，勞財科辦理，職工請假超過一個月的由分管領導同意后，勞財科方可辦理。3）、各因公外出人員，必須事前辦理正常手續(xù)，無特殊情況不得事后補辦。（１）由井下工種變更為地面工種后不再從事井下工作者；（２）退休、病退和內退者；（３）被辭退人員；（４）其他原因不再使用井下考勤信息卡的。三、勞資科負責全礦井下職工考勤信息的收集、儲存、匯總工作，每月按時完成考勤數(shù)據(jù)的匯總并及時報送有關領導。十、入井考勤信息卡的管理和使用：１．所有入井人員必須一人一卡，編號管理，若下井人員沒有攜帶入井考勤信息卡或一人攜帶2個卡及以上的，儀器報警查出后，均按嚴重違章處理，對