煤礦井下考勤管理辦法-閱讀頁(yè)
2024-10-21 12:11本頁(yè)面
【正文】 將鏟板和切割頭落地，否則每次罰款100元。三、施工設(shè)備、防爆開關(guān)、電纜線、風(fēng)水管、在噴漿時(shí)要覆蓋，噴漿結(jié)束后，要進(jìn)行清理除塵，、嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，缺油運(yùn)行。五、嚴(yán)禁柴油、電機(jī)車超負(fù)荷運(yùn)行，每次拉車不超過(guò)6車。六、噴漿機(jī)噴漿結(jié)束后，必須清洗，否則每次罰款200元。否則每次罰款1000元。中鼎礦建碾子溝項(xiàng)目部2013年3月26日第四篇：鐵生溝煤礦井下考勤(辦法)鐵生溝煤礦井下考勤暫行辦法為適應(yīng)工資結(jié)算辦法改革的需要，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握每班、每天各生產(chǎn)單位的實(shí)際下井人數(shù)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，在建立和完善考勤系統(tǒng)之前，為工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼和班餐的計(jì)發(fā)及核算全員工效提供精確的數(shù)據(jù)，特定本辦法，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。二、考勤的范圍：采掘一線全體下井人員。下井人員考勤證必須本人親自交、領(lǐng)，不得代交、代領(lǐng)。凡超領(lǐng)證時(shí)間三小時(shí)后仍沒(méi)有領(lǐng)證者按沒(méi)下井處理（如屬連班有單位出具證明經(jīng)調(diào)度室主任簽字交考勤站按連班解決）。領(lǐng)、交考勤證時(shí)要按四統(tǒng)一要求進(jìn)行、言行文明，禁止擁擠、推罵人、影響考勤、更不允許和考勤站工作人員吵罵、打架，否則，對(duì)責(zé)任人視其情節(jié)輕者處100200元罰款，重者交礦武?？铺幚怼Ｔ谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)把下井人員人數(shù)按單位制表匯總后，吃班餐的花名冊(cè)在每班時(shí)間過(guò)半前送井口班餐食堂，班餐伙按考勤站報(bào)送的名單人數(shù)發(fā)放班餐?？记谡竟ぷ魅藛T要愛(ài)崗敬業(yè)、文明上崗、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕人情考勤提高工作效率，減少和消滅工作失誤現(xiàn)象發(fā)生，自覺(jué)接受全礦干部職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)考勤員違規(guī)考勤第一次罰款200元，第二次調(diào)離工作崗位。本辦法從4月1日起執(zhí)行，待考勤系統(tǒng)建立之后另行修訂。系 統(tǒng) 概 述由于煤礦井下作業(yè)人員、車輛等動(dòng)目標(biāo)流動(dòng)性大，一旦下井后就無(wú)法確切知道他們所處的位置，當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時(shí)，就給救災(zāi)工作帶來(lái)極大的困難。具有很強(qiáng)的抗干擾能力和高速數(shù)據(jù)傳輸速率，徹底解決了遠(yuǎn)距離、大流量、超低功耗、高速移動(dòng)標(biāo)識(shí)體和數(shù)據(jù)傳輸難題，實(shí)現(xiàn)礦井人員跟蹤定位及考勤管理，清楚掌握每個(gè)井下人員的位置及活動(dòng)軌跡，為事故搶險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。本產(chǎn)品具有穩(wěn)定性、靈活性、準(zhǔn)確性等特點(diǎn)。指紋考勤系統(tǒng)是利用人體活體指紋所具有的唯一性、排他性而研制的最新一代人事考勤系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用指紋識(shí)別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對(duì)應(yīng)進(jìn)行存儲(chǔ)，當(dāng)職工上下井時(shí)，只用手指輕輕一點(diǎn)，提取、確認(rèn)后就考勤成功。該系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單，方便快捷，識(shí)別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時(shí)間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報(bào)考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。指紋考勤機(jī)是利用指紋識(shí)別技術(shù)，集成考考勤件和人事管理軟件的最先進(jìn)的考勤設(shè)備。確?？记诘墓?，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。月底，管理人員操作電腦輕輕松松打印人事考勤報(bào)表，財(cái)務(wù)部門根據(jù)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理輕松輸出薪資報(bào)表。指紋考勤系統(tǒng)是利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的人事考勤系統(tǒng)。每一個(gè)人可登記110枚指紋。它克服了傳統(tǒng)打卡鐘、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素,充分體現(xiàn)了考勤管理的公正，避免不必要的人事糾紛。利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的石開考勤系統(tǒng)，不僅給單位提供了一種科學(xué)的考勤管理方式，而且使考勤管理更加簡(jiǎn)便快捷、客觀公正。根據(jù)不同用戶單位的具體情況，我公司都提供了相應(yīng)的考勤系統(tǒng)解決方案，使用戶單位既能準(zhǔn)確快速完成考勤工作，又能達(dá)到節(jié)省投資的目的。
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