煤礦井下考勤管理辦法-wenkub.com
2024-10-21 12:11 本頁(yè)面
【正文】 根據(jù)不同用戶單位的具體情況，我公司都提供了相應(yīng)的考勤系統(tǒng)解決方案，使用戶單位既能準(zhǔn)確快速完成考勤工作，又能達(dá)到節(jié)省投資的目的。它克服了傳統(tǒng)打卡鐘、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素,充分體現(xiàn)了考勤管理的公正，避免不必要的人事糾紛。指紋考勤系統(tǒng)是利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的人事考勤系統(tǒng)。確保考勤的公正，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。該系統(tǒng)采用指紋識(shí)別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對(duì)應(yīng)進(jìn)行存儲(chǔ)，當(dāng)職工上下井時(shí)，只用手指輕輕一點(diǎn)，提取、確認(rèn)后就考勤成功。本產(chǎn)品具有穩(wěn)定性、靈活性、準(zhǔn)確性等特點(diǎn)。系 統(tǒng) 概 述由于煤礦井下作業(yè)人員、車輛等動(dòng)目標(biāo)流動(dòng)性大，一旦下井后就無(wú)法確切知道他們所處的位置，當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時(shí)，就給救災(zāi)工作帶來(lái)極大的困難?？记谡竟ぷ魅藛T要愛(ài)崗敬業(yè)、文明上崗、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕人情考勤提高工作效率，減少和消滅工作失誤現(xiàn)象發(fā)生，自覺(jué)接受全礦干部職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)考勤員違規(guī)考勤第一次罰款200元，第二次調(diào)離工作崗位。領(lǐng)、交考勤證時(shí)要按四統(tǒng)一要求進(jìn)行、言行文明，禁止擁擠、推罵人、影響考勤、更不允許和考勤站工作人員吵罵、打架，否則，對(duì)責(zé)任人視其情節(jié)輕者處100200元罰款，重者交礦武?？铺幚?。下井人員考勤證必須本人親自交、領(lǐng)，不得代交、代領(lǐng)。中鼎礦建碾子溝項(xiàng)目部2013年3月26日第四篇：鐵生溝煤礦井下考勤(辦法)鐵生溝煤礦井下考勤暫行辦法為適應(yīng)工資結(jié)算辦法改革的需要，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握每班、每天各生產(chǎn)單位的實(shí)際下井人數(shù)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，在建立和完善考勤系統(tǒng)之前，為工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼和班餐的計(jì)發(fā)及核算全員工效提供精確的數(shù)據(jù)，特定本辦法，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。六、噴漿機(jī)噴漿結(jié)束后，必須清洗，否則每次罰款200元。三、施工設(shè)備、防爆開關(guān)、電纜線、風(fēng)水管、在噴漿時(shí)要覆蓋，噴漿結(jié)束后，要進(jìn)行清理除塵，、嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，缺油運(yùn)行。六、以上各類規(guī)定從年月日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬礦。全礦各級(jí)干部及技術(shù)人員跟班、帶班低于8小時(shí)的不計(jì)小班下井?dāng)?shù)，當(dāng)班按空班論處。對(duì)故意損壞、拆卸帽卡者罰款500元，轉(zhuǎn)借、捎帶刷帽卡者，當(dāng)事人和弄虛作假者各罰2000元，當(dāng)月無(wú)績(jī)效工資，并全部曝光亮相。副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)請(qǐng)假15天內(nèi)的由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，勞財(cái)科辦理，超過(guò)15天的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，勞財(cái)科方可辦理。礦長(zhǎng)向總經(jīng)理請(qǐng)假，否則不得離礦。地面各單位，由辦公室組織考勤辦、考核辦、工會(huì)等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)實(shí)際出勤與點(diǎn)名簿不符者，除當(dāng)事人按曠工處理外，發(fā)現(xiàn)一個(gè)罰當(dāng)事人100元，值班人員和單位主要領(lǐng)導(dǎo)各50元。三、其他不在行政辦公樓辦公的各單位，由本單位自主考勤，不得有亂涂亂改原始點(diǎn)名簿的現(xiàn)象，更不允許弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。2）、車隊(duì)司機(jī)出差，由辦公室開據(jù)派車單，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)勞財(cái)科審核后給予考勤、備案。當(dāng)日無(wú)指紋考勤的按曠工處理。十二、本管理辦法的解釋權(quán)歸XXXX煤礦，并自下發(fā)之日起執(zhí)行。９．考勤信息卡的使用方法及注意事項(xiàng)：下井人員要正確使用考勤信息卡，并隨身攜帶，倍加愛(ài)護(hù)。否則，除收回入井考勤信息卡外，將給予有關(guān)單位負(fù)責(zé)人以入井考勤信息卡成本費(fèi)的雙倍價(jià)格進(jìn)行賠償。４．各單位新增人員須辦理入井考勤信息卡的，以組干部、勞資科調(diào)令為準(zhǔn)，否則一律不予辦理；５．職工信息的錄入和采集：我礦的新增人員（新分配人
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