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離散數(shù)學(xué)網(wǎng)上形成性作業(yè)-資料下載頁(yè)

2025-10-12 12:02本頁(yè)面
  

【正文】 方案。要尊重信任學(xué)生,也要嚴(yán)格要求學(xué)生。案例2:“我真不知道爸爸媽媽怎么那么好奇,我發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常偷翻我的書包和抽屜,我抗議了很多次,可他們就是改不了,而且有時(shí)不抓住他們的手腕,他們甚至都不承認(rèn)?!薄袄蠋熆偸钦f(shuō)我們這也不行那也不行,好像問(wèn)題都出在我們的身上,他們?cè)趺床幌胍幌胱约旱腻e(cuò)。他們?yōu)槭裁床荒軐W(xué)一學(xué)農(nóng)民,莊稼出問(wèn)題的時(shí)候,農(nóng)民可是把責(zé)任都攬?jiān)谧约荷砩系模麄儚膩?lái)不會(huì)對(duì)自己的小苗發(fā)火?!眴?wèn)題:請(qǐng)結(jié)合本章內(nèi)容,談?wù)勔陨蟽蓚€(gè)案例中家長(zhǎng)和教師的行為有何不妥之處,并談?wù)剳?yīng)當(dāng)如何做才是正確的。第一個(gè)案例中的家長(zhǎng)沒(méi)有意識(shí)到青少年是權(quán)利的主體,青少年兒童的合法權(quán)利中有受尊重的權(quán)利?!吨腥A人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第39條具體規(guī)定,任何組織或個(gè)人不得披露未成年人的個(gè)人隱私,對(duì)未成年人的信件、日記、電子郵件,任何組織或個(gè)人不得拆開(kāi)、查閱。家長(zhǎng)隨意翻看孩子的書包和抽屜是一種不尊重孩子的行為,當(dāng)孩子的一些基本權(quán)利與成人的期待和要求相矛盾時(shí),家長(zhǎng)很容易犧牲掉孩子的權(quán)利而去行使成人的權(quán)利,這種行為是不妥的。第二個(gè)案例中的教師沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)生的本質(zhì)屬性之一是學(xué)生是正在成長(zhǎng)中的人。學(xué)生是未完成的人,是迅速發(fā)展的人,是受教育的對(duì)象。學(xué)生的身心沒(méi)有成熟和定型,具有很大的可塑性和發(fā)展空間。教師的教育重在引導(dǎo),而非抱怨。教師要以發(fā)展的眼光看學(xué)生,學(xué)生具有發(fā)展的潛在可能性。在發(fā)展過(guò)程中不能以成人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)他們,要注意他們的發(fā)展方向和發(fā)展過(guò)程中的點(diǎn)滴進(jìn)步,給予引導(dǎo)、鼓勵(lì)和肯定。即便他們的身心發(fā)展中出現(xiàn)某些不足和思想行為上的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,也是成長(zhǎng)的代價(jià)。案例3:聽(tīng)課**新學(xué)期開(kāi)始后,劉校長(zhǎng)召開(kāi)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)必須對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行檢查,以課堂教學(xué)的質(zhì)量作為教師考核的重要內(nèi)容,并希望通過(guò)經(jīng)常性突擊聽(tīng)課,促使教師改進(jìn)教法,提高授課水平,向45分鐘要質(zhì)量。會(huì)議后的第一天,校長(zhǎng)、主任根據(jù)原定方案,自帶凳子分頭到班級(jí)進(jìn)行不打招呼的聽(tīng)課。第一次聽(tīng)課后,部分校長(zhǎng)和主任都肯定了這種做法,同時(shí)也有一部分干部提出疑問(wèn),認(rèn)為這種聽(tīng)課的方式不夠妥當(dāng),對(duì)教師不夠尊重易造成逆反心理。雖說(shuō)有不同意見(jiàn),第二天仍按事先分工,繼續(xù)進(jìn)行這項(xiàng)未完的工作??墒乔闆r與前一天截然不同,這個(gè)教師說(shuō):“我這堂課主要是讓學(xué)生做作業(yè)?!蹦莻€(gè)教師說(shuō):“我這堂課主要讓學(xué)生背書?!币痪湓?,就是不愿領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)不打招呼的課??上攵?,這一次校長(zhǎng)、主任真的坐冷板凳了。這樣的聽(tīng)課遭遇軟抵抗,已無(wú)法繼續(xù)下去了,劉校長(zhǎng)陷入了深思。問(wèn)題:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課,進(jìn)行課程評(píng)價(jià),幫助教師改進(jìn)教學(xué),這本無(wú)可非議。但為什么劉校長(zhǎng)組織的聽(tīng)課卻事與愿違,出現(xiàn)無(wú)法堅(jiān)持下去的狀況,原因何在?學(xué)校對(duì)教師的課程評(píng)價(jià)應(yīng)該堅(jiān)持什么取向?選擇何種模式?理論要點(diǎn)參考:課程評(píng)價(jià)是對(duì)課程價(jià)值的研究過(guò)程。學(xué)校管理中的課程評(píng)價(jià),主要要做好以下工作:確定恰當(dāng)?shù)恼n程評(píng)價(jià)的價(jià)值取向,選擇合適的課程評(píng)價(jià)模式,進(jìn)行課程評(píng)價(jià)的具體實(shí)施等。學(xué)校課程評(píng)價(jià)首先要確定恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值取向。根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),課程評(píng)價(jià)可以分成很多種類型。而事實(shí)上,課程評(píng)價(jià)中的各種要求是相互作用的統(tǒng)一體,片面地強(qiáng)調(diào)某一個(gè)方面而忽視另一個(gè)方面的做法是不可取的。例如,教材的科學(xué)性、社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)的需求、課程接受者的身心特點(diǎn),均影響課程的設(shè)計(jì)。因此,對(duì)課程的評(píng)價(jià)不能只強(qiáng)調(diào)其中的一個(gè)因素而忽視其他因素。課程評(píng)價(jià)不僅要有正確的理念,同時(shí)要有好的評(píng)價(jià)方式。主要的課程評(píng)價(jià)模式有目標(biāo)評(píng)價(jià)模式、目的游離評(píng)價(jià)模式、差距評(píng)價(jià)模式、自然式探究評(píng)價(jià)模式等。每種評(píng)價(jià)模式都有自己的特點(diǎn),并擅長(zhǎng)評(píng)價(jià)特定的內(nèi)容。因此,要根據(jù)每種評(píng)價(jià)模式的優(yōu)缺點(diǎn)以及學(xué)習(xí)課程管理的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行有針對(duì)性的模式選擇,或者綜合性選擇,以充分發(fā)揮學(xué)校對(duì)課程評(píng)價(jià)模式的管理作用與功效。
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