【正文】 甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。八、聘用合同爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。九、雙方其他約定1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿前，房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。十、其他事項1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。2．本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。4．本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。甲方：_____________________（蓋章）甲方代表（簽字）：_________________乙方：_____________________（簽字）___________年_________月_________日第五篇：人事代理人員聘用暫行辦法0拍拍才智在線人事代理人員聘用暫行辦法為進(jìn)一步深化學(xué)校的人事制度改革，規(guī)范學(xué)校新聘人員的聘用合同管理，形成自主用人、合理流動、優(yōu)化配置的人事管理機(jī)制，根據(jù)《國防科工委關(guān)于委屬事業(yè)單位實施人員聘用制度的指導(dǎo)意見》、《哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事代理制度的暫行辦法》和《哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事代理人員待遇的規(guī)定（試行）》的精神，經(jīng)學(xué)校研究決定，對人事代理人員實行聘用合同管理制度，特制定本辦法。一、基本原則1．學(xué)校按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核、合同管理的原則進(jìn)行人員聘用工作。2．本暫行辦法的適用范圍為根據(jù)崗位，由學(xué)校聘用的實行人事代理管理的新聘人員。3．實行人員崗位、工資關(guān)系的統(tǒng)一管理。4．對公開招聘的崗位，面向校內(nèi)外擇優(yōu)聘用；學(xué)校與受聘人員在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。二、聘用類別學(xué)校在各類崗位上的實施人事代理聘用制的各類人員。三、聘用基本條件各類被聘人員的聘用基本條件是： 1．思想品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。2．具有與擬聘崗位相適應(yīng)的文化水平、專業(yè)技能和相淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線關(guān)能力。3．身心健康。4．聘用崗位所要求的其它條件。四、聘用合同的基本內(nèi)容、考核及管理 聘用合同的主要內(nèi)容： 1．聘用合同期限。2．崗位及其職責(zé)要求。3．崗位紀(jì)律。4．崗位工作條件。5．工資待遇。6．聘用合同變更和終止的條件。7．違反聘用合同的責(zé)任。學(xué)校與受聘人員簽訂的聘用合同，應(yīng)約定試用期（試用期為6個月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。依據(jù)考核結(jié)果，根據(jù)崗位需求，可以續(xù)簽。對受聘人員的工作情況實行考核和聘期考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，聘期考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。有關(guān)聘用合同的管理見《哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）聘用合同管理條例》五、聘用時間 聘用時間為13年。六、聘用期間待遇淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線（一）人事代理人員的工資待遇1．學(xué)校聘用的人事代理人員不執(zhí)行學(xué)校固定職工的工資制度，實行“聘用工資”制度（見附件）。2．人事代理人員的聘用工資，依據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)精神和考慮學(xué)?，F(xiàn)行工資體系、所聘崗位等因素的基礎(chǔ)上確定。3．學(xué)校根據(jù)人事代理人員被聘任的職務(wù)，按國家事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為其保留檔案工資。4．崗位津貼。按所需崗位聘任的人事代理人員享受相應(yīng)的崗位津貼，由所在單位在下?lián)艿膷徫唤蛸N額度中發(fā)放。（二）人事代理人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金1．養(yǎng)老保險。學(xué)校按規(guī)定為人事代理人員辦理基本養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老保險按威海市養(yǎng)老保險事業(yè)處規(guī)定繳納，即工資中繳費基數(shù)的25%，其中單位承擔(dān)23%,個人承擔(dān)2%，個人承擔(dān)部分按月從本人工資中扣繳。2．醫(yī)療保險。學(xué)校按規(guī)定為人事代理人員辦理基本醫(yī)療保險。基本醫(yī)療保險以本人檔案工資為繳費基數(shù)，按10%的比例交費，全部由學(xué)校承擔(dān)。3．住房公積金。學(xué)校按規(guī)定為人事代理人員辦理住房公積金。住房公積金以本人檔案工資為基數(shù)，按國家規(guī)定的比例計提并存入個人公積金帳戶，單位承擔(dān)12%，個人承擔(dān)淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線12%，個人承擔(dān)部分按月從本人工資中扣除。（三）人事代理人員的其他待遇學(xué)校關(guān)于原固定職工的下列政策，適用于人事代理人員：1．計劃生育暫行管理辦法及獨生子女父母獎勵費。2．采暖費。3．女職工生育費用報銷規(guī)定。4．計劃生育手術(shù)費用報銷規(guī)定。5．晚婚、晚育休假獎勵。6．計劃生育休假獎勵。7．撫恤金、喪葬費。（四）人事代理人員在崗位聘任方面，與其他教職工同等政策。七、學(xué)校關(guān)于原固定職工待遇的下列文件和政策，不適用于人事代理人員1．職工探親費。2．托兒費補貼。3．職工子女入哈工大政策。4．校內(nèi)職工住房流通政策。5．租房補助待遇。八、其他事宜為加強管理，聘用工作采取定期受理，每學(xué)期受理一次，淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線具體時間為：春季學(xué)期為6月1—10日；秋季學(xué)期為12月1—10日。九、此前制定的有關(guān)人事代理規(guī)定及其他相關(guān)文件與本暫行辦法相抵觸的，以本暫行辦法為準(zhǔn)。本暫行辦法解釋權(quán)在人事處，自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：人事代理人員聘任期間工資待遇明細(xì)人事代理人員聘任期間的聘用工資項目由崗位工資、薪級工資、績效工資組成。其中：1．崗位工資、薪級工資按國家政策執(zhí)行；2．績效工資=住房補貼+職級補貼+所聘崗位的崗位津貼 3．住房補貼=（崗位工資+薪級工資）35% 4．職級補貼為： 專 科：120元 本 科：240元 碩 士：440元 中 級：540元 副高級：665元“三金”不包括在工資項目中 淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線級別的崗位津貼數(shù)發(fā)放。：5000元/年不包括在工資項目中。淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490