【正文】 化。加強學校教育教學管理、師德師風建設(shè)、民主監(jiān)督與管理，突出學校工作和辦學行為的規(guī)范性。（4）突出學校文化系統(tǒng)的構(gòu)建。以“物質(zhì)文化、精神文化、制度文化”為思路，構(gòu)建學校文化特色，促進學校持續(xù)發(fā)展。（5）突出安全管理的科學性。進一步完善學校安全管理規(guī)范，扎實抓好安全日常常規(guī)管理，提高防范能力和對突發(fā)事件的處置能力，確保學校各類事故為零。（6）突出學校辦學特色。以“有愛的生命更美麗”為主線，堅持開展“愛的教育”，通過愛學校、愛家鄉(xiāng)、愛父母等活動的開展，培養(yǎng)學生良好的品德，塑造學生健全的人格。隊伍建設(shè)：（1）三年內(nèi)，學校每年新增興化市級以上三級骨干教師1——2名。（2）突出干部管理機制建設(shè)。做到“三個創(chuàng)新”：創(chuàng)新學校干部的產(chǎn)生機制，創(chuàng)新學校干部的培養(yǎng)機制，創(chuàng)新學校干部的評價機制。創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、團結(jié)廉潔型的班子成員，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。（3）突出教師專業(yè)培訓。從教師教育理論現(xiàn)代化、職業(yè)道德素質(zhì)現(xiàn)代化、信息技術(shù)現(xiàn)代化、知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化等方面入手，打造一支“結(jié)構(gòu)合理、教育理論先進、師德高尚、業(yè)務精湛、一專多能、受崗敬業(yè)、追求一流、充滿活力、具備一定信息化水平”的教師隊伍。（4）突出師德有效管理。完善師德師風管理制度，構(gòu)建師德管理新機制，把教師的執(zhí)教行為和工作態(tài)度作為師德管理的重點，努力開創(chuàng)以德治校的新路子。安全工作：（1）加強實驗室、體育課的安全教育，確保不發(fā)生教學事件。（2）加強門衛(wèi)安全工作，簽訂崗位責任書，責任落實到人，做到24時有人值班，監(jiān)控全紀錄。（3）加強校舍和體育設(shè)施檢查工作，防患未然。（4）執(zhí)行課間巡視制度，及時制止學生追逐打鬧等不良行為。（5）做好防電、防火、防盜等安全工作，制定突發(fā)事件預案。（6）加強宿舍和食堂安全管理工作，嚴格執(zhí)行就寢制度，有效進行行為習慣的養(yǎng)成教育，食堂堅持食品留樣制度。（7）加強交通安全工作，教育學生堅決不乘坐“三無”車輛。教育信息化：（1）實現(xiàn)學校互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)教學環(huán)境全覆蓋，接入帶寬100M以上。（2）及時檢修教學信息系統(tǒng)，督促教師科學使用課件，構(gòu)建有效課堂。（3）努力提高信息技術(shù)教師的教學技能，上好信息技術(shù)課。黨建工作：（1）深入推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每年評選出10名以上鎮(zhèn)先進教育工作者，1名市先進教育工作者。（2）加強思想建設(shè)，建設(shè)學習型黨組織。每月召開1次黨課，每學期做1次小結(jié)，每做1次總結(jié)。（3）加強組織建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)。舉行校中層干部競聘會，選拔一批年輕有為教師充實到領(lǐng)導隊伍中來，分解細化工作責任到人。三年培養(yǎng)1——3名年輕同志加入黨組織。（4）加強作風建設(shè)，深入教學一線。校級、副校級干部每學期聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于10節(jié)。（5）加強制度建設(shè)，完善體制機制。認真貫徹落實《黨組織議事規(guī)則》，完善明主生活制度和理論學習制度。（6）加強反腐倡廉建設(shè)，樹立良好形象。落實反腐倡廉制度，開展好廉政教育和廉政建設(shè)，加強督查。（7）指導做好群團工作，構(gòu)建和諧校園。指導做好工會、婦委會和團總支工作，推進師德建設(shè)，開展好學生社團工作，初定七年級每周二下午第四節(jié)課，八年級每周四下午第四節(jié)課。市教育局局長： 校長：第五篇：任期目標責任書村黨支部任期目標責任書本目標已經(jīng)村黨員及村民代表會議討論通過，為確保任期目標的落實兌現(xiàn)，特制定本屆任期目標承諾責任書。一、基本目標任期內(nèi)認真貫徹落實黨和國家的基本路線方針政策，及時完成上級黨委政府部署的各項工作任務，以身作則，遵紀守法，照章辦事，自覺維護班子團結(jié)，村委會服從黨支部領(lǐng)導，黨支部支持村委會依法開展工作。堅持以人為本，村民自治的原則，全心全意為村民服務，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，逐年增加村級集體經(jīng)濟收入和農(nóng)民個人收入，保持社會穩(wěn)定。二、經(jīng)濟發(fā)展目標三、民主政治建設(shè)目標按照規(guī)定程序建立村民代表隊伍、民主理財小組和村財務公開監(jiān)督小組，健全村規(guī)民約、《村民自治章程》等各項規(guī)章制度。成立調(diào)解委員會、紅白理事會、治保、民兵、婦女、計生等組織健全。積極實行農(nóng)村財務雙代管制度，不設(shè)小金庫、無帳外帳。堅持村務、財務公開制度。實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，集體建設(shè)項目的確定和發(fā)包，土地規(guī)定和宅基地分配、使用、土地征用及各種補償費的使用，集體資產(chǎn)出租、出售、建設(shè)資金等管理與使用，人員安排，經(jīng)濟合同的簽訂等影響村長遠發(fā)展的重大村務事項，一律召開黨員會，村民代表會或村民大會討論決定，事先實行“聽證”制度，不搞“一言堂”。四、黨建和精神文明建設(shè)目標嚴格落實“三會一課”制度，各種會議記錄齊全；認真落實農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育管理和收看制度，每月組織黨員收看三次，并健全各種收看紀錄；落實無職黨員設(shè)崗定責制度，定期召開黨員會議，對黨員履崗情況進行通報，并征求黨員和群眾意見；積極參加上級黨委組織的各種創(chuàng)建活動，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。搞好精神文明建設(shè)，每年積極組織婦女、青年參與各項文體活動。認真完成黨委政府部署的民兵、征兵、共青團、婦女、檔案、教育、衛(wèi)生等方面的工作任務。五、社會公益事業(yè)目標六、平安村莊建設(shè)目標加強村風治理，及時解決群眾關(guān)心的熱點問題及時化解各類矛盾，確保任期內(nèi)無集體越級上訪。建立健全村級信訪、治保、調(diào)解等治安防范隊伍，抓好外來人口管理，確保任期內(nèi)無重大治安、刑事案件，無信仰邪教問題。配合片區(qū)民警抓好養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)租房戶暫住人口的管理，確保安全有序生產(chǎn)。抓好安全生產(chǎn)、森林防火、防汛，確保任期內(nèi)無重大安全事故。任職期間，如未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定和鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)備案，擅自以集體的名義借貸、擔保、決定重大開支、變更與處置集體的土地、企業(yè)設(shè)施設(shè)備等，造成經(jīng)濟損失的，愿意承擔經(jīng)濟責任。按照任期目標的要求，抓好黨的建設(shè)、平安村莊建設(shè)、市級文明村莊建設(shè)、和諧村莊建設(shè)和民主政治建設(shè)，確保政治穩(wěn)定、農(nóng)村安定。請鎮(zhèn)黨委和本村全體黨員、村民嚴格要求，嚴格監(jiān)督。如果完成目標不力，我們愿意接受鎮(zhèn)黨委處理和組織處分，主要目標不能完成或出現(xiàn)嚴重集體資產(chǎn)流失等主動辭去職務。村黨支部委員會2011年月