【正文】 漏洞，落實保障職能，我們采取派人深入廠礦企業(yè)調(diào)查和發(fā)放宣傳資料的辦法，針對群眾提出的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方式方法，確保社?；鸶咝?、規(guī)范運作。（四）部門配合，齊抓共管我局與交通、教育等部門聯(lián)合，在從事技術(shù)工種（崗位）的企業(yè)人員中開展了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定；與工商、稅務(wù)、城建、公安、衛(wèi)生等部門配合，落實了各項再就業(yè)優(yōu)惠政策；通過建立健全協(xié)商機制，預(yù)防和減少了勞動爭議案的發(fā)生。（五）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)當(dāng)前，勞動保障工作任務(wù)重，責(zé)任大，特別是在諸多矛盾和困難交織的情況下，要圓滿完成目標(biāo)管理考核任務(wù)，必須堅持“三個文明”建設(shè)一把抓。為此，我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，在抓好勞動保障業(yè)務(wù)工作的同時，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，苦練內(nèi)功，固本強基。一是堅持以人為本，強化干部職工隊伍建設(shè)，如就業(yè)服務(wù)局經(jīng)過“考察、考試、考核”，選拔了一批高素質(zhì)的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)人員；二是堅持政務(wù)公開，強化便民措施；三是優(yōu)化工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率。大多數(shù)服務(wù)對象反映，來我局辦事程序少、速度快、效果好。三、存在的問題和困難一年來，社會保障和再就業(yè)工作雖然取得了一定成績，但是離上級的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作中尚存在社會保險費收不抵支矛盾突出，基金支撐能力弱；勞動力資源供大于求，再就業(yè)工作壓力大；社保缺口資金不斷增大和國企下崗職工基本生活保障金按“三三制”難以籌集到位；社保經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費不足；就業(yè)服務(wù)機構(gòu)未能按省委文件列入工資統(tǒng)發(fā)等一些亟待解決的困難和問題，需不斷總結(jié)經(jīng)驗、探索工作方法,在以后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和加強,同時,請上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門繼續(xù)給予大力支持。四、二00六年工作要點以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，按照省、市、縣提出的目標(biāo)考核任務(wù)及要求，力爭超額完成目標(biāo)考核任務(wù)，并重點做好“五堅持、五著力”：一是堅持抓好就業(yè)再就業(yè)工作，著力探索就業(yè)長效機制；二是堅持抓好職能培訓(xùn)教育，著力實施智力扶貧工程；三是堅持抓好完善社會保險體系，著力提高社會保障水平；四是堅持抓好完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，著力維護(hù)勞動者合法權(quán)益；五是堅持抓好隊伍建設(shè)，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)?？偠灾揖?005各項工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的具體指導(dǎo)下，通過全局干部職工的共同努力，取得了較好的成績。為鞏固和發(fā)揚成績，我們決心在新的一年里，以與時俱進(jìn)的思想，開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，真抓實干的行動，為建設(shè)和諧衡山作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五篇：創(chuàng)造寬松環(huán)境 推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境 推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)本文作者：鄒盛瑜創(chuàng)造寬松環(huán)境 推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)英山地處大別山鄂東南，全縣人口萬，是一個集老區(qū)、山區(qū)、庫區(qū)為一體的國家級貧困縣，特別是去年以來受國際金融危機的影響，一批外出務(wù)工人員失業(yè)返鄉(xiāng)，給英山就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展帶來了巨大壓力，針對英山實情，英山縣委、縣政府高度重視創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，通過推出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、搭建平臺和社會幫扶等系列措施，集成推動全民創(chuàng)業(yè)的強大合力，初步形成了良好的社會創(chuàng)業(yè)氛圍和“想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)”的全民創(chuàng)業(yè)局面，培養(yǎng)和造就了一大批市場經(jīng)濟主體，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。我們的主要作法是落實四個強化，創(chuàng)造寬松環(huán)境，助推全民創(chuàng)業(yè)。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)業(yè)氛圍為了加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重視力度，2007年我縣就成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，將創(chuàng)業(yè)工作納入各級黨委、政府重要工作內(nèi)容。要求縣直各主要職能部門要采取積極的舉措支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，政策給予優(yōu)惠，資金給予扶持，舉全縣之力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的有序開展?？h政府在電視臺開辟《創(chuàng)業(yè)在英山》專欄，及時宣傳鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，定期介紹成功創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)事跡?？h勞動保障局在勞動保障網(wǎng)上把為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供的優(yōu)惠政策和服務(wù)及時公布，定期組織編印《英山勞動保障報》，將最新政策向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣泛宣傳。通過駐外勞務(wù)機構(gòu)工作人員，在務(wù)工人員中廣泛介紹英山經(jīng)濟建設(shè)現(xiàn)狀和鼓勵務(wù)工人員回歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。并召開由社會各界參與的“全縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作座談會”。與此同時對全縣外出務(wù)工回歸人員及有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，逐一建立臺帳。通過開展形式多樣的宣傳報道、典型引導(dǎo)，在全縣上下倡導(dǎo)自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，敢闖善創(chuàng)的拼搏精神，營造了政府重視創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二、強化政策扶持，搭建創(chuàng)業(yè)平臺為加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策扶持力度。我縣對創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)一律免收培訓(xùn)費、資料費、住宿費，特困人員在培訓(xùn)期間給予生活補貼。設(shè)立創(chuàng)業(yè)獎勵基金，對創(chuàng)業(yè)成功者憑營業(yè)執(zhí)照可享受200－1000元的創(chuàng)業(yè)成功獎，到目前為止已發(fā)放萬元。鼓勵創(chuàng)業(yè)人員新辦企業(yè)吸納“4050”等就業(yè)困難的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)，及時為其招用的就業(yè)人員辦理社會保險補貼。通過專場招聘會、人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員等信息服務(wù)平臺為創(chuàng)業(yè)缺工企業(yè)免費招收員工，緩解缺工企業(yè)招工難問題，今年正月初十我們舉辦“春風(fēng)行動暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會”，開展送崗位、送信息、送資金、送信心活動，為新創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決用工670多人。特別是針對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中最突出的資金困難問題，我縣及時出臺了《英山縣就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款實施辦法》，具體明確了貸款對象、申報條件、資格審查、信譽擔(dān)保、貸款發(fā)放等業(yè)務(wù)流程和責(zé)任單位。勞動、財政、信用聯(lián)社三家密切配合，并達(dá)成一致意見，由財政劃拔200萬元擔(dān)?；鸬娇h信用聯(lián)社；信用聯(lián)社按1:3比例發(fā)放；勞動保障部門負(fù)責(zé)對貸款對象審核把關(guān)。到目前為止，累計為創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款424筆911萬元，如期收回到期貸款278筆309萬元，有效保證小額擔(dān)保貸款高效運行，切實幫助了242名創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和2家勞動密集型創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決資金運轉(zhuǎn)困難，扶持了180名有創(chuàng)業(yè)愿望人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動了1208人就業(yè)，為我縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作搭建了扎實的平臺。三、強化素質(zhì)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力為提升創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)，我縣積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)重視支持，2007年在中國就業(yè)促進(jìn)會的幫助下，爭取到美國惠普公司援助農(nóng)村富余勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目落戶英山。我們先后選派兩名大學(xué)生到勞動保障部、省廳參加培訓(xùn)后擔(dān)任專職教師。培訓(xùn)內(nèi)容既有將SYB創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程與惠普先進(jìn)科技推動業(yè)務(wù)增長課程結(jié)合，還有勞動保障、工商、稅務(wù)相關(guān)政策解答、創(chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)項目評估。到目前為止，共開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班十五期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員650人，有424人通過培訓(xùn)后，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，在全縣帶動了2600多人實現(xiàn)就業(yè)。鑒于我縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的工作實效，美國惠普公司第二期援助項目今年五月又再次定在我縣。為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓(xùn)人員因交通不便、時間不能保證的矛盾，勞動保障局派創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，攜帶培訓(xùn)教材、設(shè)備深入到創(chuàng)業(yè)人員集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員歡迎。同時我們進(jìn)一步做大做強職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)，去年投資400多萬元，將原城區(qū)第三中學(xué)全面改造裝修，與縣衛(wèi)東中專聯(lián)合辦學(xué)，建成黃岡市一流的職業(yè)技能培訓(xùn)基地。目前在校學(xué)生達(dá)500多人。一批勞動者通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為“小老板”。四、強化典型作用，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情為讓更多的勞動者把創(chuàng)業(yè)想法轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)行動，讓有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，我們發(fā)揮創(chuàng)業(yè)12全文查看