【正文】 作織獨(dú)立性。因此，要克服人治現(xiàn)象，確保團(tuán)支部獨(dú)立自主地運(yùn)轉(zhuǎn)，就要加強(qiáng)制度建設(shè)，上級(jí)的黨政部門應(yīng)建立健全各項(xiàng)制度，以確?；鶎訄F(tuán)支部的組織地位、職權(quán)、職能，以增加團(tuán)組織的權(quán)威性，保證團(tuán)組織的正常工作。強(qiáng)化內(nèi)功，完善機(jī)制?；鶎訄F(tuán)支部的活躍程度雖然同外部環(huán)境與客觀因素有很大關(guān)系，但是最根本的因素還在于團(tuán)組織自身，說(shuō)到底在于團(tuán)支部的內(nèi)功是否過(guò)硬。為什么同樣的外部條件，一些團(tuán)支部能夠活躍起來(lái)，而一些支部卻陷于癱瘓，原因就是在于團(tuán)支部自身努力程度，工作方法的差異。團(tuán)支部的內(nèi)功籠統(tǒng)的說(shuō)就是團(tuán)支部自身的綜合素質(zhì)，應(yīng)該包括團(tuán)干素質(zhì)、團(tuán)員青年素質(zhì)、團(tuán)支部的制度建設(shè)，工作作風(fēng)、方法等方面，這些方面的綜合體現(xiàn)決定了團(tuán)支部的影響力、號(hào)召力和工作效果。因此，要真正搞活支部就應(yīng)該從根本上解決這些問(wèn)題。首先要配備好團(tuán)支部班子，健全支部一整套的制度措施，這是加強(qiáng)支部建設(shè)的關(guān)鍵所在；其次要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育，把團(tuán)員青年吸引在團(tuán)組織周圍，使青年人樂(lè)于跟著團(tuán)組織干，愿意參加團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng)；再次團(tuán)支部還要研究適合青年特點(diǎn)的工作方法，增強(qiáng)吸引力和凝聚力。精簡(jiǎn)包袱，多辦實(shí)事。隨著企業(yè)改革發(fā)展步伐的不斷加快，對(duì)團(tuán)組織的工作要求更高、任務(wù)更重。一些單位團(tuán)委給團(tuán)支部布置的工作量很大，考核多、競(jìng)賽多、活動(dòng)多、臺(tái)帳多，造成支部工作虛多實(shí)少、窮于應(yīng)付，不能真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵在于基層團(tuán)委要從實(shí)際出發(fā)安排工作，布置任務(wù)，對(duì)于團(tuán)支部工作目標(biāo)的確定要適當(dāng)、適中，不要層層加碼，超過(guò)支部的承受能力。要多務(wù)實(shí)、少務(wù)虛，主題活動(dòng)不能太多，盡量減少全面性競(jìng)賽、考核、臺(tái)帳，讓支部集中精力，突出重點(diǎn)，形成拳頭，圍繞一項(xiàng)能解決實(shí)際問(wèn)題的工作抓出特色。落實(shí)政策，優(yōu)化環(huán)境。近年來(lái)，各級(jí)黨組織為加強(qiáng)團(tuán)的工作，發(fā)揮好青年的生力軍作用，都制定了相應(yīng)的措施政策，鼓舞了團(tuán)組織的士氣。然而，政策的制定固然必要，但政策的落實(shí)更為重要。首先，團(tuán)組織自身要主動(dòng)爭(zhēng)取政策的落實(shí)，要以對(duì)青年負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，淡化當(dāng)“官”意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)的“組織”意識(shí)；第二，上級(jí)團(tuán)委要幫助團(tuán)支部落實(shí)、處理、協(xié)調(diào)好團(tuán)支部同黨政的關(guān)系，團(tuán)支部不便爭(zhēng)取的工作，上級(jí)團(tuán)委要幫助爭(zhēng)??；第三，要抓好團(tuán)干部責(zé)權(quán)利的兌現(xiàn)，增強(qiáng)考核效應(yīng)，尤其是制訂提拔、重用、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、提干入黨等用人政策時(shí)，要向團(tuán)干部和優(yōu)秀青年人才傾斜。如果能形成團(tuán)干部從最優(yōu)秀青年中選拔、黨政提拔重用干部重點(diǎn)考慮從團(tuán)干部中產(chǎn)生的用人途徑，則能最大限度地調(diào)動(dòng)團(tuán)干部的積極性，也有利于團(tuán)支部凝聚力的增強(qiáng)和作用的發(fā)揮。第五篇：街道辦事處廉政文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策街道辦事處廉政文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)，是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉政文化一旦形成，其所包含的精神理念、價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則，就會(huì)在社會(huì)上廣泛傳播，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展形成良好的外部環(huán)境。近年來(lái)，街道辦事處立足自身實(shí)際，以“六進(jìn)”為為載體，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，取得了一些成效，也存在一些問(wèn)題，現(xiàn)述如下：一、我辦在推進(jìn)廉政文化建設(shè)中取得的成效一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。按照上級(jí)要求，成立了由紀(jì)委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，組織、宣傳、文化等部門為成員的工作小組。年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)站所干部職工與黨工委簽訂了“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書”，黨工委與各黨支部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”，并納入年終綜合考核。二是圍繞學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，努力構(gòu)造風(fēng)清氣正環(huán)境。市紀(jì)委全會(huì)召開(kāi)以后，辦事處黨工委及時(shí)召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)了市紀(jì)委會(huì)議精神，按照 “標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面”的要求，不斷強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，緊密結(jié)合自身實(shí)際，自覺(jué)把學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章的要求落到實(shí)處，把營(yíng)造廉政工作氛圍作為深化反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，不斷擴(kuò)大反腐倡廉教育覆蓋面的重要舉措，不斷完廉政文化宣傳教育工作格局。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以各級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容。1在學(xué)習(xí)對(duì)象上，以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、站所長(zhǎng)和村干部為重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)制度上，突出核心層，堅(jiān)持黨工委中心組每周1次的學(xué)習(xí)制度，抓住重點(diǎn)層，制定了干部學(xué)習(xí)制度，在開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)中，做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、筆記“四統(tǒng)一”。通過(guò)采取召開(kāi)各級(jí)各類會(huì)議、廣播宣傳、崗位培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、黨課教育、知識(shí)測(cè)試、文藝演出等多種形式，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行內(nèi)容豐富多彩的經(jīng)常性反腐倡廉教育，同時(shí)，在各村、社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、學(xué)校開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，制作廉政文化宣傳板，寫書永久性廉政標(biāo)語(yǔ)，時(shí)刻提醒領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政為民，起到了經(jīng)常性潛移默化的教育作用，逐步形成崇尚廉潔、自覺(jué)自律、心系群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、清白做事、老實(shí)做人的人文環(huán)境。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，注重從源頭上做好預(yù)防和治理腐敗的各項(xiàng)工作，各級(jí)黨員干部在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、住宅建設(shè)以及維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等方面都充分體現(xiàn)出了廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)群眾的良好精神風(fēng)貌，辦事處上下形成了凝心聚力謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的良好政治局面，有力地促進(jìn)了街道辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。三是開(kāi)展形式多樣的警示教育，筑牢黨員干部思想道德防線。2010年4月，組織辦事處部分黨員干部到貴陽(yáng)沙子哨監(jiān)獄參加了經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)。利用網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)，組織了領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《慎獨(dú)慎微》。組織部分領(lǐng)導(dǎo)和教師到市法院觀看了原教育局局長(zhǎng)徐曉忠受賄案審判過(guò)程。通過(guò)開(kāi)展警示教育，營(yíng)造了領(lǐng)導(dǎo)干部“以廉為榮，以貪為恥”的良好廉政文化氛圍，增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔從政意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，為促進(jìn)廉政文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、我辦在開(kāi)展廉政文化建設(shè)中存在的問(wèn)題一是認(rèn)識(shí)偏差。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為廉政文化建設(shè)沒(méi)有硬指標(biāo)，講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。更有甚者，認(rèn)為開(kāi)展廉政文化建設(shè)，會(huì)讓群眾誤會(huì)干部不廉潔，有違紀(jì)違法的嫌疑，干部臉上無(wú)光，工作不好開(kāi)展；二是觀念模糊。部分單位黨員干部不清楚廉政文化建設(shè)抓什么、怎么抓，還有個(gè)別同志認(rèn)為當(dāng)前工作的重心是抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)，而不需要花錢費(fèi)力去搞“務(wù)虛不務(wù)實(shí)”的廉政文化。三是資金缺乏。由于在廉政文化建設(shè)中的投入不足，致使活動(dòng)所需的財(cái)力、物力、人力得不到保障，影響了基層廉政文化的發(fā)展，加之缺少社會(huì)力量和人民群眾的廣泛參與，始終是上面熱、下面冷。四是機(jī)制不健全。目前廉政文化建設(shè)的推動(dòng)格局僵化，仍然套用紀(jì)委牽頭、部門齊抓共管模式，紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)缺乏剛性機(jī)制保障，顯得蒼白無(wú)力，部門的職責(zé)任務(wù)缺乏具體規(guī)范約束，往往名存實(shí)亡。很多情況下處于紀(jì)委“唱獨(dú)角戲”的尷尬狀態(tài)；五是方式缺新。當(dāng)前仍習(xí)慣于開(kāi)大會(huì)、作報(bào)告、樹典型等老載體、老套路，存在“運(yùn)動(dòng)式”、“陣熱式”傾向。要么上頭風(fēng)聲緊了抓一陣，要么為創(chuàng)特色抓一陣，要么為造聲勢(shì)抓一陣，興奮期一過(guò)，又復(fù)歸平靜。這種方式很難得到群眾的支持。六是農(nóng)村外出打工人員多，廉政文化開(kāi)展難。有的村因青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，大多是老人和兒童留守在農(nóng)村，造成了農(nóng)村群眾對(duì)廉政文化建設(shè)漠不關(guān)心的現(xiàn)狀，再加上農(nóng)村文化設(shè)施落后、工作力量薄弱等因素，嚴(yán)重制約了農(nóng)村廉政文化建設(shè)的發(fā)展。三、推進(jìn)基層廉政文化建設(shè)的對(duì)策只有真正形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合、廣大干部群眾積極參與的長(zhǎng)效機(jī)制，才能讓廉政文化鮮活起來(lái)。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，建設(shè)廉政文化，首先必須要高度統(tǒng)一思想。各級(jí)各部門的“一把手”要真正認(rèn)識(shí)到建設(shè)廉政文化的必要性和重要性，切實(shí)把基層單位廉政文化建設(shè)當(dāng)作反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要工作擺上議事日程。二是加強(qiáng)宣傳，深化理解。古人云，要使人知其然，首先必須讓人知其所以然。開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，首先要讓黨員干部群眾明白什么是廉政文化，理解廉政文化開(kāi)展的目的和意義，理解先進(jìn)的廉政文化是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的重要組成部分，也是社會(huì)主義政治文明、精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，更是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要智力支持和精神動(dòng)力。三是保障經(jīng)費(fèi)，加大投入。要建立廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制來(lái)保障廉政文化建設(shè)的開(kāi)展。與此同時(shí)，還必須保證充足的人員力量，各部門、單位都要有專人負(fù)責(zé)、有專門班子抓。四是創(chuàng)新形式，豐富載體?；鶎尤罕娢幕接邢?，廉政文化建設(shè)必須以貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，富有親和力、吸引力、滲透力。因此，要分別開(kāi)展“導(dǎo)向式”的信仰教育、“針對(duì)式”的預(yù)防教育、“灌輸式”的條規(guī)教育、“剖析式”的典型教育、“家庭式”的情感教育、“啟發(fā)式”的疏導(dǎo)教育，使廣大干部群眾樂(lè)于和易于接受。五是長(zhǎng)效管理，常抓不懈。基層廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，光靠紀(jì)檢監(jiān)察部門孤軍奮戰(zhàn)不行。因此，要實(shí)施“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，把紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、民政、教育、文化等部門的力量整合起來(lái)，做到上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，群策群力。與此同時(shí)，要建立健全廉政文化建設(shè)分工合作責(zé)任機(jī)制、工作匯報(bào)、情況通報(bào)等制度，實(shí)行目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層廉政文化建設(shè)在實(shí)踐中向縱深發(fā)展，真正讓廉政文化在廣大黨員群眾中生根、開(kāi)花、結(jié)果。