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正文內(nèi)容

加強基層廉政文化建設對策初探-資料下載頁

2025-10-04 12:05本頁面
  

【正文】 相結(jié)合。第五篇:淺析基層供電企業(yè)廉政文化建設淺析基層供電企業(yè)廉政文化建設黨的十七大報告指出:“堅持深化改革和創(chuàng)新體制,加強廉政文化建設,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運用監(jiān)控機制”。把“廉政文化”寫入十七大報告,說明廉政文化在反腐倡廉中的重要作用得到了中央的高度肯定。一、廉政文化的內(nèi)容及特征廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵,以文化為表現(xiàn)形式的文化,廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和,是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉政文化主要有四個特征:一是主體的大眾性,主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉潔氛圍,以健康向上的廉政文化充實社會公眾的精神世界;二是指向的權力性,主要表現(xiàn)為掌握一定權力的管理者或關鍵崗位人員廉潔自律,清白做人,干凈干事;三是實施的職業(yè)性,主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員愛崗敬業(yè),遵紀守法;四是組織的公共性,主要表現(xiàn)為機關、團體、企事業(yè)單位等組織處事公道正派,誠實守信,廉潔高效。加強電網(wǎng)企業(yè)廉政文化建設,旨在用文化的形式來增強廉政教育的親和力、滲透力和感染力,形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,從而推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。二、目前基層電網(wǎng)企業(yè)廉政文化建設的現(xiàn)狀從當前基層電網(wǎng)企業(yè)廉政文化建設情況來看,主要表現(xiàn)在廉政文化氛圍不夠濃厚,各級管理人員、員工對廉政文化建設的認識不夠深入,有相當一部分員工認為抓廉政文化建設是領導的事,是紀檢監(jiān)察部門的事,與其他部門無關,與員工無關,與自己無關。尤其是從事安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、電力營銷等核心業(yè)務的相當一部分員工認為,廉政文化建設與自己無關,只要把本職工作干好就行了。而作為廉政文化建設主力軍的黨務干部中,也有一部分專業(yè)知識學習不夠深入,自己到底應該怎樣開展工作,自己該做什么工作都含糊不清。有的甚至把自己的崗位完全附屬于行政崗位,等同于一般的普通崗位,沒有結(jié)合自己的崗位特點,為安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、電力營銷等核心業(yè)務提供思想基礎和組織保證的能力。在這樣的狀況下,基層電網(wǎng)企業(yè)廉政文化建設任重而道遠。此外,在基層電網(wǎng)企業(yè)中,對廉政文化建設還存在以下幾個誤區(qū):一是把廉政文化當作廉政文藝。廉政文藝是廉政文化的重要載體之一。然而,一些單位把具備“藝術”形式作為廉政文化的必要條件,把廉政文化等同于廉政文藝,沒有書畫人才卻搞書畫比賽,沒有文藝人才卻組織廉政表演,這樣,難免使廉政文化建設流于形式走過場。二是就廉政文化抓廉政文化。文化的內(nèi)涵豐富、功能強大,涉及黨風廉政建設和社會事業(yè)的方方面面。因此,廉政文化建設不應該孤立于黨風廉政建設、企業(yè)文化建設和群眾性精神文明創(chuàng)建之外,另起爐灶。有的單位做了不少工作,但效果不佳。一個主要原因就是沒有系統(tǒng)的思考,形式單一,思路狹窄,就廉政文化抓廉政文化,結(jié)果事倍功半,甚至勞而無功。三是脫離實際。一種是脫離工作實際,使得教育內(nèi)容空洞,沒有說服力。另一種是脫離干部群眾心理實際,照搬其他單位做法,不能使廉政文化入腦、入心。四是遠離群眾。有少數(shù)單位在向上級匯報時,工作亮點和文化精品都不少;在參加上級組織的征文、競賽、匯演中,頻頻得獎,但對本單位的反腐倡廉工作并無多大促進。原因在于這些單位廉政文化缺乏群眾基礎,沒有充分發(fā)動群眾參與到廉政文化創(chuàng)建活動之中,曲高和寡,在群眾中影響不大。五是夸大效果。主要表現(xiàn)為:過分抬高廉政文化的作用。好像只要廉政文化建設好了,黨員干部就都廉潔了,腐敗現(xiàn)象就銷聲匿跡了;任意夸大廉政文化創(chuàng)建活動的短期效果。似乎通過一兩次文化活動,就能使廉政理念內(nèi)化為各級管理人員的自覺行為習慣。這樣,必然會輕視長效機制建設,成為一陣風。三、加強基層電網(wǎng)企業(yè)廉政文化建設的幾點思考(一)廉政文化建設要系統(tǒng)化,與企業(yè)文化建設其他方面整體推進。廉政文化是企業(yè)文化建設的重要組成部分,在我們開展安全文化、服務文化、執(zhí)行力文化等工作的同時,自覺地引導廉政文化,從而建設廉政文化,使廉政文化建設更好地為企業(yè)發(fā)展服務。廉政文化建設需要動員廣大干部員工參與,企業(yè)所屬各部門要齊抓共管,各級黨組織尤其是黨委必須把廉政文化建設列入“正規(guī)”議程;紀委要做好組織協(xié)調(diào)工作,特別是紀檢和黨群部門既要通力協(xié)作,充分發(fā)揮黨的核心部門“大宣教”合力的示范作用。加強思想道德教育是構筑拒腐防變的第一道防線。要堅持把加強反腐倡廉教育納入思想政治工作的整體部署,教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權力觀和政績觀,筑牢廣大黨員廉潔從業(yè)的思想政治基礎。同時,還要廣泛開展社會主義榮辱觀教育,提高對是與非、善與惡、美與丑的基本價值判斷能力,提高社會文明程度和員工的綜合素質(zhì)。(二)發(fā)揮制度保障作用,大力推進廉政文化建設 黨的十七大明確指出,要用制度管權、管事、管人。制度不健全,不完善,不落實,是滋生腐敗的重要原因。廉政文化建設不能空對空,必須加強制度建設,形成制度保障。決不能因為強調(diào)文化建設,而放松制度建設、查辦違法違紀案件等“硬性”工作,必須實行“教育、制度、監(jiān)督”三管齊下,建立健全適應本企業(yè)實際的懲治和預防腐敗體系,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本、更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域,真正做到“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”。懲防體系是一個系統(tǒng)工程,具有明顯的“系統(tǒng)”性。一是要積極構建廉潔從業(yè)制度體系。制度問題是帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。必須把反腐倡廉工作納入基層電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營總體目標之中,同部署,同實施,同檢查,將廉政文化建設思想寓于各種制度之中去。二是要加大懲處力度。查辦違法違紀案件是紀檢監(jiān)察部門的重要職責,是貫徹從嚴治黨方針、推進國有企業(yè)反腐倡廉建設的重要任務。懲處不是目的,而是開展教育的手段。當前要繼續(xù)保持查辦腐敗案件的高壓態(tài)勢,加大查處損害國有資產(chǎn)權益和群眾利益案件的力度,發(fā)揮懲處工作的巨大威懾作用,這必將會為基層電網(wǎng)企業(yè)廉政文化建設提供堅強的后盾。當然制訂制度必須要把握好以下三個方面:一是制度要善。就是凡制訂制度都力求科學,符合社會主義民主法治精神,符合完善社會主義市場經(jīng)濟體制和預防腐敗的需要,符合企業(yè)員工的利益,堅決防止“制度利益化、利益部門化”和“制度虛化”現(xiàn)象。二是制度要硬。就是凡出臺制度,都堅決抓落實。圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務所進行的重大制度改革,務必要出臺一系列配套的紀律規(guī)定,設置“高壓線”,凡抵制改革、違反制度規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,為制度建設提供了有力的紀律保證。三是制度要與時俱進。企業(yè)在不斷發(fā)展,舊的問題防治了、解決了,新的問題又會出現(xiàn),制度建設不可能一勞永逸。(三)構建立體廉政文化建設體系,增強廉潔從業(yè)氛圍。廉政文化建設的表現(xiàn)形式多種多樣,為營造濃厚氛圍,增強廉政文化建設的影響力、吸引力和滲透力,必須靈活運用各類載體,構建立體廉政文化建設體系。近年來,廉政文化教育基地、廉政文化廣場、示范社區(qū)等廉政文化陣地得到廣泛建設、推廣,我們電網(wǎng)企業(yè)可以充分利用這些資源開展廉政文化建設,多去參觀學習,多接受警示教育,以此增強“清白做人,干凈干事”的廉潔理念。在我們電力系統(tǒng),普遍建立了廠務公開制度,有條件單位也開設了廉政網(wǎng)站或廉政專欄等。通過這些陣地,廣泛宣傳了黨中央、國務院和中央紀委關于黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。我們在利用好這些陣地的同時,還要不斷創(chuàng)新形有效的廉政文化載體。南方電網(wǎng)公司近年來在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了各種廉政文化建設活動,如要求各單位組織廉政黨課、專題教育月活動,開展反腐倡廉征文,征集廉政公益廣告、漫畫、影視作品和廉政格言,發(fā)送手機廉政短信等,生動活潑,吸引力強,拓展了廉政教育的內(nèi)涵,擴大了廉政宣傳的影響,營造了守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。(四)廉政文化建設要突出教育重點國有企業(yè)廉政文化建設可分為三個層面:領導人員、中層管理人員和一般員工。“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來”。所以教育的重點仍然是基層電網(wǎng)企業(yè)各級管理人員。教育企業(yè)“一把手”和“一班人”要高標準地要求自己,凡是要求別人做到的,自己必須首先做到;凡是禁止別人做的,自己堅決不做。要努力做到“四自”,即有了業(yè)績不忘自重,謹防目空一切;行使權力不忘自省,謹防權力錯位;面對誘惑不忘自警,謹防失足下水;得到信任不忘自勵,謹防忘乎所以。要帶出一支好隊伍,養(yǎng)成一個好作風,把廉潔經(jīng)營管理作為企業(yè)領導人的生活,把企業(yè)當成是自己的家,做好“當家人”??傊?,在基層電網(wǎng)企業(yè)深入推進廉政文化建設,意義重大,我們要切實按照黨中央建立健全懲治和預防腐敗體系的總體要求,結(jié)合自身企業(yè)實際,圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、電力營銷等核心業(yè)務深入推進廉政文化建設,為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護航。
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