【正文】 應(yīng)當(dāng)有計劃地到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。（√）1可以涂改干部檔案，但不能在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛假。（）1紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、巡視機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（√）1非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派代表人士的意見。（√）1部門與地方雙重管理干部的任免，協(xié)管方應(yīng)當(dāng)事先征求主管方意見，進(jìn)行醞釀。（）協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個月內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。（√）征求意見一般采用書面形式進(jìn)行。（√）2領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員不能參加會議推薦。（）2參加個別談話推薦的人員參照上列范圍確定，可以適當(dāng)調(diào)整。（√）2個別提拔任職的民主推薦程序，可以先進(jìn)行個別談話推薦，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，先進(jìn)行會議推薦，再提出初步名單。（）2民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，會議推薦由本部門領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和其他需要參加的人員參加；本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加。（√）2注重考察工作實績，深入了解履行崗位職責(zé)、推動和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實際成效。（√）2考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時間。（√）2根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；（√）2向考察對象呈報單位或者所在單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員反饋考察情況，不用交換意見；（）2實行干部考察工作責(zé)任制?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實反映考察情況和意見，對考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。（√）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。（√）3需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，無須呈報黨委（黨組）請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況等材料。（）3需要報上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。（√）3提拔擔(dān)任廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時已進(jìn)行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定前、下發(fā)任職通知后，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。（）3由黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨的紀(jì)律檢查委員會全體會議、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、決定任命的，自當(dāng)選、決定任命之日起計算。（√）3由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算。（√）3黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)在人大常委會審議后，按照規(guī)定程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況。（）3干部個人可以自行聯(lián)系交流事宜，領(lǐng)導(dǎo)干部可以指定交流人選。（）3同一干部不宜頻繁交流。（√）3跨地區(qū)跨部門交流的，應(yīng)當(dāng)同時遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、工資關(guān)系和黨的組織關(guān)系。（√）3有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。（√）四、簡答題（風(fēng)險題）好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)是什么？（10分）答：信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的指導(dǎo)思想是什么？（10分）答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系是什么？（10分）答：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括哪些類型？（10分）答：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職?？疾觳牧习裁磧?nèi)容？（10分）答：（一）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；（二）主要缺點和不足；（三）民主推薦、民主測評等情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的主要對象是什么？（20分）答：（1）因工作需要交流的；（2）需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；（3）在一個地方或者部門工作時間較長的；（4）按照規(guī)定需要回避的；（5）因其他原因需要交流的。破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)符合什么條件？（20分）答：應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一：在關(guān)鍵時刻或者承擔(dān)急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實績特別顯著。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由同級黨委（黨組）主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？（20分）答：（一）召開推薦會，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表；（二）進(jìn)行個別談話推薦；（三）對會議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析；（四）向上級黨委匯報推薦情況?？疾斓胤近h政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般為？（20分）答：（一）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（二）考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；（三）考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（四）其他有關(guān)人員。提拔擔(dān)任哪些非選舉產(chǎn)生的廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為一年？（20分）答：（一）黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；（二）紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；（三）人民法院、人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)的非國家權(quán)力機關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應(yīng)當(dāng)按照哪些程序進(jìn)行？（30分）答：（一）黨委（黨組）分管組織（人事）工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門負(fù)責(zé)人，逐個介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，其中涉及破格提拔的人選，應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由；（二）參加會議人員進(jìn)行充分討論；（三）進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。1公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序有哪些？（30分）答：(一)公布職位、資格條件、基本程序和方法等；(二)報名與資格審查，參加公開選拔的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意；(三)采取適當(dāng)方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測試、測評，比選擇優(yōu)(競爭上崗也可以先進(jìn)行民主推薦)；(四)組織考察，研究提出人選方案；(五)黨委(黨組)討論決定；(六)履行任職手續(xù)。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職？（30分）答：（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；（二）受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的；（三）辭職或者調(diào)出的；（四）非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過一年的；（五）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。1有哪些情形的，不得列為考察對象？（30分）答：①群眾公認(rèn)度不高的。②近三年考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的。③有跑官、拉票行為的。④配偶已移居國(境)外；或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。⑤受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。⑥其他原因不宜提拔的。1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪些原則？（30分）第五篇：干部選拔任用測試答案干部選拔任用工作法規(guī)及四項監(jiān)督制度知識測試題參考答案[供各地各單位閱評測試答卷用]一、選擇題(每題1分)l、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由(A)頒布的。 提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，地(廳)、司(局)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有(B)以上文化程度。 提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作(2年)以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作(3年)以上。、4年 、3年 、3年選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括(C)。 部門與地方雙重管理干部的考察，由(C)進(jìn)行。 ，會同協(xié)管方對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽取(A)的意見。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有(B)以上的成員到會。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項進(jìn)行表決，以黨委(黨組)(B)形成決定。A．實到會成員過半數(shù)同意 C．實到會成員過三分之二同意黨委推薦、由人大常委會任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(B)未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。A．1次 B．2次 C．3次擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人(B)任職。A．出生地 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過(B)，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A．四分之一 B．三分之一 C．二分之一1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為(C)。 B．7至10天 C．7至15天1違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定(A)，由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。A．一律無效 B．不予審批 C．重新報上級黨組織審批1領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后(B)內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職。A．兩年 B．三年 1實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究(C)的責(zé)任。A．黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B．組織(人事)部門的負(fù)責(zé)人 C．主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人1堅決查處用人上的違紀(jì)違法行為。對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律(A)，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。 C．停職檢查1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查中，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足(B)，或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足(B)的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措旌，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。、二分之一 、三分之二 C．三分之二、二分之一1市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)(C)批復(fù)同意。 B．上一級黨委 C．更上一級組織部門1因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，(一年)內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，(兩年)內(nèi)不得提拔。、一年 、兩年 、三年 “一報告兩評議”中民主評議表的收集、統(tǒng)計由(B)負(fù)責(zé)。 B．上級黨委組織部門 C．本級黨委組織部門二、填空題(每題2分)l、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認(rèn)、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序。個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。部門與地方雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，正職的任免報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。市(地)、縣(市)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由上級黨委常委會提名，并提交全委會無記名投票表決。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定。凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人 事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。黨的十七屆四中全會強調(diào)，擴大選人用人民主，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。1黨的十七屆四中全會強調(diào)，匡正選人用人風(fēng)氣，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。1《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，耍深入整治用人上不正之風(fēng)，暢通電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)絡(luò)舉報渠道，加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和巡視力度。1在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，已經(jīng)列為考察對象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先排除出考察人選或者取消候選人資格，再按照規(guī)定作出處理。1領(lǐng)導(dǎo)干部因受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。1“一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。1對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的干部，本級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對其選拔任用情況作出說明，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。1在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級 組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。1黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦、由組織提名作為考察對象的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結(jié)合干部考察進(jìn)行。對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管