【正文】 分班組平時(shí)工作松松垮垮，管理不細(xì)，監(jiān)督不嚴(yán)，生產(chǎn)隱患不及時(shí)排除，遇到上級(jí)通知檢查，才臨陣磨槍，做表面文章，應(yīng)付差事，個(gè)別地方隱患四伏。平時(shí)檢查中查到的問(wèn)題，一般對(duì)照規(guī)章制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰，以罰代管，把處罰當(dāng)成了解決安全問(wèn)題的靈丹妙藥，認(rèn)為處罰能讓職工認(rèn)真吸取教訓(xùn)從而能進(jìn)一步提高企業(yè)的安全管理水平，而忽視了對(duì)員工的安全教育和心理行為疏導(dǎo)，造成違紀(jì)職工逆反心理和對(duì)抗情緒，越罰越違，惡性循環(huán)，誘發(fā)各種不安全因素，安全管理工作陷于被動(dòng)局面。二、原因分析通過(guò)深入剖析，我認(rèn)為造成以上問(wèn)題的原因主要有以下三個(gè)方面：。抓安全的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上有偏差，與企業(yè)改革發(fā)展的要求存在差距，錯(cuò)位認(rèn)為企業(yè)主要工作是創(chuàng)收創(chuàng)效，自己分管的主要工作是經(jīng)營(yíng)，在安全上投入的精力不夠，對(duì)下屬企業(yè)要求不嚴(yán)，“安全第一”的思想不夠牢固，同時(shí)還影響著下屬企業(yè)的干部職工，導(dǎo)致安全管理水平上不去。在安全管理上不夠嚴(yán)格，究其深層次的思想根源，本人認(rèn)為主要還是存在好人主義思想。覺(jué)得自己總是板起臉來(lái)抓安全、查隱患、講道理，有點(diǎn)兒不近人情，實(shí)際上這不是對(duì)職工的愛(ài)，而是對(duì)職工的害。思想、標(biāo)準(zhǔn)上的差距，導(dǎo)致管理作風(fēng)上的懈怠，思想認(rèn)識(shí)停留在陳舊的安全管理理念上，工作標(biāo)準(zhǔn)停留在原有的安全管理模式上，不能與大局結(jié)合，沒(méi)有形成這種大安全格局下的精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)，導(dǎo)致安全管理工作嚴(yán)不下來(lái)、落不下去，部分班組安全管理工作流于形式，平時(shí)和檢查兩個(gè)樣。三、整改措施及打算針對(duì)以上存在的突出問(wèn)題，我要重點(diǎn)從三個(gè)方面抓好整改：“安全第一”的思想意識(shí)。安全是企業(yè)的永恒主題，在改革發(fā)展這個(gè)特殊時(shí)期，本人將必須始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，樹(shù)立“安全第一”的思想，要把“安全第一”的意識(shí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種態(tài)度、一種技能和一種榮譽(yù)。全面糾正“企業(yè)重經(jīng)營(yíng)輕安全”的錯(cuò)誤思想，自覺(jué)主動(dòng)地將安全工作作為頭等大事來(lái)抓，強(qiáng)化“安全就是效益”的觀念，為安全生產(chǎn)傳遞正能量，為干部職工在思想上和行動(dòng)上發(fā)揮好模范作用，從而營(yíng)造出全員保安全的濃厚氛圍。全面摒棄官僚主義、形式主義、好人主義、經(jīng)驗(yàn)主義的工作作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，將各項(xiàng)規(guī)章制度落到每一級(jí)單位、每一個(gè)崗位、每一個(gè)職工，每一個(gè)項(xiàng)點(diǎn)，自覺(jué)帶領(lǐng)干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神和安全管理方法，提高安全防范能力，吸取各類事故教訓(xùn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和現(xiàn)場(chǎng)談心，力爭(zhēng)通過(guò)這次安全大檢查活動(dòng)，形成積極向上的工作作風(fēng)，從而提高包保企業(yè)的安全管理水平。“治病治根”的工作方法。圍繞大檢查活動(dòng)“班組作用、管理基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”三個(gè)方面重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)包保企業(yè)的安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，不能重處罰輕教育，要深入分析，查找“病根”，找出問(wèn)題存在的原因和管理環(huán)節(jié)中存在的漏洞，開(kāi)出有效的“處方”，對(duì)癥下藥，治病治根，從源頭上徹底消除安全隱患。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想疏導(dǎo)，使干部職工自覺(jué)主動(dòng)參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)中，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。第五篇：安全大檢查個(gè)人自查反思材料1安全大檢查個(gè)人自查反思材料按照XXXXXXXXXXXXXXXX要求，對(duì)自己的安全意識(shí)進(jìn)行了深刻的反思。對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過(guò)對(duì)日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問(wèn)題:（1）安全第一的思想還不是十分牢固。實(shí)踐證明，安全意識(shí)不牢，真正解決干部職工“我要保安全”的問(wèn)題，讓每個(gè)人都能做到懂法守法，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)，還需要加強(qiáng)日常教育，付出艱苦的努力。（2）規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來(lái)鐵路所發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會(huì)不會(huì)，反映出業(yè)務(wù)素質(zhì)的問(wèn)題；有的是知道了、也會(huì)了，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出思想素質(zhì)的問(wèn)題；這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒(méi)有自覺(jué)地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中，還沒(méi)有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的，造成了安全問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。(3）日常工作中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中，自己不能完全按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從而發(fā)生了許多問(wèn)題。如：現(xiàn)場(chǎng)檢查上線作業(yè)時(shí)未能做到線上作業(yè)有人防護(hù)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，防護(hù)用品攜帶不齊全的現(xiàn)象，給人身安全帶來(lái)了嚴(yán)重隱患，這些問(wèn)題，都需要今后堅(jiān)決改正。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。安全穩(wěn)定事關(guān)車(chē)務(wù)段改革發(fā)展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹(shù)立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，并不斷加以應(yīng)用，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。三是落實(shí)安全責(zé)任。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。努力做好預(yù)想，提前掌握工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。嚴(yán)把安全關(guān)鍵，努力減少各類問(wèn)題發(fā)生?？傊乙ㄟ^(guò)這次安全大檢查，大反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為車(chē)務(wù)段的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。