【正文】 三、積極做好法律服務(wù)工作，為維護(hù)婦女合法權(quán)益提供良好的服務(wù)保障一是把維護(hù)婦女合法權(quán)益納入大調(diào)解工作機(jī)制。要求農(nóng)村每十戶、社區(qū)每單元、企業(yè)每一班組選配一名人員擔(dān)任信息員，全市基本建成了由信息員、村（居）調(diào)委會(huì)、鎮(zhèn)（街道）調(diào)處中心、縣（市）區(qū)調(diào)處中心為主體的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握和了解家庭、婦女維權(quán)方面的矛盾糾紛。二是積極開展矛盾糾紛排查工作。各縣（市）區(qū)每半個(gè)月進(jìn)行一次排查，重要節(jié)日和敏感時(shí)期及時(shí)排查，做到“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”。對(duì)排查出的糾紛苗頭，逐一登記，制定出預(yù)案，及時(shí)調(diào)處。為使調(diào)解結(jié)果得到落實(shí)。定期開展“大回訪”活動(dòng)，每個(gè)調(diào)解人員都要回訪調(diào)解對(duì)象，進(jìn)行糾紛調(diào)解回頭看，嚴(yán)防矛盾糾紛反彈。三是動(dòng)員廣大公證、律師、法律服務(wù)工作者、法律援助工作者參與調(diào)解。僅去年，全市共成功調(diào)處婚姻家庭糾紛3263件，%。及時(shí)有效地維護(hù)了家庭穩(wěn)定和婦女的合法權(quán)益。四是認(rèn)真做好兩勞釋放婦女的安置幫教工作。發(fā)揮各級(jí)基層司法所及幫教人員的作用，維護(hù)其合法權(quán)益，建立了婦女刑釋解教人員登記錄入和檔案管理制度，落實(shí)安置幫教責(zé)任和安置幫教工作內(nèi)容，確保解教人員不漏管、不失控、不重入歧途。同時(shí)，深入監(jiān)所，超前幫教，每年市安置辦組織人員到徐州籍人員較為集中勞動(dòng)教養(yǎng)管理所看望服刑、教養(yǎng)人員，帶去法律書籍和學(xué)習(xí)用品。今后，我們將繼續(xù)加大婦女權(quán)益保障法的宣傳力度，繼續(xù)把該法作為重點(diǎn)宣傳普及內(nèi)容之一，納入“五五”普法規(guī)劃和計(jì)劃，持之以恒地做好宣傳工作。采取多種形式，加大對(duì)《婦女權(quán)益保護(hù)法》的宣傳力度。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)關(guān)心和維護(hù)婦女權(quán)益的法制觀念，提高廣大婦女維權(quán)意識(shí)，加強(qiáng)婦女自立自強(qiáng)的意識(shí)和能力建設(shè)；同時(shí)，充分發(fā)揮司法行政的職能作用，積極配合婦聯(lián)等相關(guān)部門，加大執(zhí)法力度，加大法律救助和司法保護(hù)，扎實(shí)做好婦女法律援助、家庭糾紛調(diào)處等工作，嚴(yán)厲打擊各種侵害婦女權(quán)益的犯罪活動(dòng)，嚴(yán)懲犯罪分子，切實(shí)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，為促進(jìn)全市婦女的平等地位和法律權(quán)利做出積極貢獻(xiàn)！ww k 章 來源第五篇：維護(hù)職工合法權(quán)益工作總結(jié)維護(hù)職工合法權(quán)益工作總結(jié)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)行政的大力支持下，全局各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮職代會(huì)在職工民主管理中的主渠道作用，認(rèn)真履行表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，現(xiàn)將維護(hù)職工合法權(quán)益的工作總結(jié)如下：一、健全公務(wù)公開制度，落實(shí)職工的各項(xiàng)民主權(quán)利。局建立健全了公務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主辦、工會(huì)協(xié)辦、紀(jì)委監(jiān)督”的政務(wù)公開運(yùn)作機(jī)制。各基層單位結(jié)合自身的實(shí)際，制訂了公務(wù)公開的實(shí)施意見和具體辦法，明確了公務(wù)公開的原則、形式、內(nèi)容和具體要求，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營決策、物資采購、工資獎(jiǎng)金分配、干部提拔任用、等重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，通過設(shè)立公務(wù)公開欄、意見箱，利用網(wǎng)絡(luò)、展板和召開黨會(huì)議等形式及時(shí)全面公開。不斷完善公務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持促進(jìn)施工生產(chǎn)、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合原則，確定公開的內(nèi)容、公開的形式和監(jiān)督檢查方式，堅(jiān)持凡是與施工生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政建設(shè)和涉及職工切身利益的重要問題都應(yīng)該實(shí)行公開，發(fā)揮廣大干部職工的知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)，把公務(wù)公開落在實(shí)處。二、提高工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為維護(hù)職工合法權(quán)益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，一年來，各級(jí)工會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，全面維護(hù)職工合法權(quán)益，為農(nóng)業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。一是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群眾安全監(jiān)督員活動(dòng)，發(fā)揮職工的主力軍作用。圍繞建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍這個(gè)中心，各級(jí)工會(huì)大力開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。圍繞女職工特殊權(quán)益的維護(hù)，認(rèn)真落實(shí)女職工定期健康檢查、“四期”保護(hù)、婦科普查、辦理女職工特殊疾病保險(xiǎn)等事項(xiàng)；加強(qiáng)職工文化體育工作；加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，各級(jí)工會(huì)健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用工作制度，嚴(yán)格預(yù)算管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程。三、進(jìn)一步落實(shí)“三不讓”承諾，建立職工幫困救助的長(zhǎng)效機(jī)制。在全局逐步建立起“覆蓋廣泛、運(yùn)作規(guī)范、救助及時(shí)、保障有力”的落實(shí)“三不讓”承諾運(yùn)作機(jī)制，尤其要突出特困、重困職工群體的重點(diǎn)幫扶；加大職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)工作力度，積極推進(jìn)職工互助保障計(jì)劃工作；要不斷提高女職工自身綜合素質(zhì)，為女職工搭建展示風(fēng)采的平臺(tái)，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要健全基層工會(huì)的各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧的作用；要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平；要堅(jiān)持為基層、生產(chǎn)一線和干部職工服務(wù)的方針，廣泛開展職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)本單位的文化和精神文明建設(shè)；要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，依法收繳，管好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)；要加強(qiáng)工**論研究，做好信息調(diào)研工作。在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我局職代會(huì)和工會(huì)工作與上級(jí)工會(huì)、局黨委的要求和干部職工的期盼還存在一定的差距，主要是表現(xiàn)在，職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，與其它優(yōu)秀單位相比還有一定的差距；在困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上，還要進(jìn)一步完善；工會(huì)干部的思想觀念、工作方法和工作能力上還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。**回族彝族自治縣農(nóng)業(yè)局