誰來維護保姆的合法權益？-資料下載頁
2024-12-07 01:57本頁面
【正文】 姆的責任造成雇主家中人身傷亡，最高賠償金額可達40萬元；因保姆責任造成雇主家財產(chǎn)損失，最高賠償金額可達6萬元，而如果保姆在工作的時候自身受傷或者死亡，最高賠償金額為5萬元。 田欣還表示，因為他們的承諾最多、最有保障，所以正祥和對請保姆客戶（雇主）一般收取900元的押金（合同期滿后退還），690元的服務費（包括300余元的保險費），當保姆去雇主家工作后，前兩個月內(nèi)要分期還我們320元的培訓費，而且在合同期內(nèi)每個月要上交100元的管理費。 組稿五 ■建議 保姆應實行特殊社保政策 正祥和家政公司總經(jīng)理田欣認為，首先應規(guī)定保姆的最低工資標準，采取特殊的勞保政策。目前家政業(yè)總體工資400元以下，低于廣州市最低工資水平，這是很不合理的?？紤]到家政服務從業(yè)人員工作時間長及對“寄人籬下”的工作環(huán)境做出心理補償，—。 同時，按現(xiàn)行社保制度，如由家政公司為保姆購買社會保險，家政公司無力承擔；如由雇主購買，在不禁止“簡單中介”（即中介公司只起一次性中介作用）的情況下，雇主將絕對選擇不予購買，這將使廣大家政工作者無法享受社保的保障。針對家政行業(yè)的特殊性，國家有關部門制訂特殊的社會保障政策也是解決之道。 雇主的侵權行為要受到有效監(jiān)督 在雇主的相對封閉的家庭生活中，保姆是處于弱勢地位的，雇主的行為應該受到有效的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，這樣才能更好地保護保姆的權益。有關部門應該規(guī)定家政服務的雇主方，有接受家政經(jīng)營方監(jiān)督、協(xié)調(diào)的義務。 同時，由于許多雇主的侵權行為，包括性騷擾、罰站、罰跪等行為都是很難取證的，而根據(jù)保護從業(yè)者～有利于促進就業(yè)競爭，鑒于家政服務從業(yè)環(huán)境的私隱性和從業(yè)人員的弱勢特征，建議對雇主侵權、歧視、虐待行為等設定由雇主方負舉證倒置責任。 應制定統(tǒng)一的保姆權益卡 為加強家政服務從業(yè)者的權益保護，政府主管部門應該制定統(tǒng)一的家政服務從業(yè)人員權益卡，設置家政服務從業(yè)人員維權專線。 每個保姆都應該手持一張權益卡，以及各家政公司都應該強制性地在醒目處張貼家政服務人員權益公告：上面清楚地說明她們的權利和義務，并醒目地標示出政府相關部門的舉報電話。這樣才能更有效地培養(yǎng)起保姆的維權意識，有效保護她們的權益。 組稿
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