【正文】 息化教學(xué)資源應(yīng)用展示活動中獲得二等獎。教育科研。學(xué)校校體教研有組織、有計劃、有課題。每位教師師每學(xué)期交至少一份教研論文和教學(xué)設(shè)計；本教學(xué)雙常規(guī)檢查4次，考核2次；圍繞課題開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研聯(lián)組活動達(dá)8次，骨干教師上了4次公開課，開展送教下鄉(xiāng)活動達(dá)4次；按學(xué)期組織教師進(jìn)行了2次全員賽教。4月份利用兩個雙休日組織45名教師參加了“以兒童為中心的教與學(xué)”專題培訓(xùn)，邀請縣級名師來校指導(dǎo)教學(xué)。喬正堂、佘毅等老師的論文在市級以上刊物上發(fā)表。學(xué)校管理。制定了符合學(xué)校實(shí)際的章程；各項(xiàng)規(guī)章制度健全、規(guī)范、操作性強(qiáng)；各類人員和處室職責(zé)明確，運(yùn)行良好；實(shí)行績效工資制，獎懲分明；實(shí)行民主管理，校務(wù)公開，每年召開一次教代會，集體討論學(xué)校的重大事項(xiàng)決策；校舍、部室布置合理，部室管理使用規(guī)范；校園干凈衛(wèi)生，文華氛圍濃厚；教學(xué)常規(guī)要求落實(shí)到位，教學(xué)秩序良好；義務(wù)教育續(xù)建檔案完整，管理規(guī)范；后勤管理到位，師生滿意；學(xué)校校風(fēng)正，教風(fēng)嚴(yán)，學(xué)風(fēng)濃，教育教學(xué)質(zhì)量較高，群眾滿意率較高。校長李耀平同志被評為市級“優(yōu)秀教育工作者”。教師隊伍建設(shè)。學(xué)校與教職工簽有目標(biāo)責(zé)任書，制訂有《教職工績效分配方案》、《教師綜合量化考核辦法》并由教代會通過，綜合考核達(dá)2次；加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)，由信息教研組承擔(dān)有針對性的對教師進(jìn)行了現(xiàn)代信息技術(shù)技能應(yīng)用培訓(xùn)；加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)，按要求進(jìn)行了“嚴(yán)紀(jì)律提效能強(qiáng)素質(zhì)修師德”為主題的干部教師作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)，按學(xué)期進(jìn)行了師德師風(fēng)考核，無師德失范現(xiàn)象。1學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。完成了布局調(diào)整任務(wù)，投資近200萬修建了中心幼兒園，于3月份竣工經(jīng)驗(yàn)收合格并投入使用，利用暑假投資1 0萬余元硬化了教學(xué)區(qū)校園，校園環(huán)境得到美化亮化。1后勤管理。學(xué)校財務(wù)制度健全，財務(wù)管理規(guī)范，及時兌現(xiàn)“兩免一補(bǔ)”，收支無無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，建立了校舍維修專用資金，及時宣傳“兩免一補(bǔ)”、“營養(yǎng)改善計劃”；堅持校務(wù)公開，由工會每學(xué)期組織進(jìn)行一次財務(wù)公開，堅持大宗物品的采購審批制度和公物管理制度；嚴(yán)格按上級要求實(shí)施“學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，制度健全，管理規(guī)范，分工明確，責(zé)任落實(shí)，運(yùn)行效果較好，受到師生一致好評。社會綜治暨安全穩(wěn)定工作目標(biāo)：學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全。成立了以校長為首的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全管理機(jī)構(gòu)建全，職責(zé)明確，措施到位，責(zé)任落實(shí)；修訂完善了安全管理制度新增了18種營養(yǎng)改善計劃相關(guān)制度；每學(xué)期初，九年制學(xué)校與轄區(qū)各校、部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師簽訂了《安全責(zé)任書》，層層落實(shí)了安全工作責(zé)任，切實(shí)做好了安全防范工作；認(rèn)真落實(shí)校園安全穩(wěn)定分析研判會議制度，全年開展6次校園安全穩(wěn)定分析研判會議，形成了常態(tài)化、自動化的工作機(jī)制；按規(guī)定按時報送安全穩(wěn)定信息、重大緊急信息和專題匯報材料。注重安全知識教育。安全、法制、健康教育做到“課時、教材、師資、教案、檢查、考核”六落實(shí)；每學(xué)期開學(xué)初、期中、長假、期末放假前對學(xué)生集中進(jìn)行安全教育；抓好了防汛、防火、防盜、防意處傷害、防滑坡、防疾病等學(xué)校安全、衛(wèi)生教育與防范；制定了《安全防范預(yù)案》，每學(xué)期開學(xué)的第一周做為安全工作周，第一個月做為安全工作月，安全工作做到學(xué)校周周講，班主任天天講；開辦了《平安之窗》專欄，制作書寫了30條安全標(biāo)語及橫幅；組織學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《消防法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)；認(rèn)真組織開展了中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動，組織30余名學(xué)生參加了陜西省“延長杯”安全生產(chǎn)知識競賽；聘請沙河派出所、沙河中隊、沙河法庭的干警為法制副校長，來我校做法制報告4次；召開了乘車學(xué)生家長會，組織了四次安全應(yīng)急演練，全年無安全事故發(fā)生；落實(shí)《西鄉(xiāng)縣中小學(xué)幼兒園安全培訓(xùn)實(shí)施方案》，教職工每年參加安全培訓(xùn)達(dá)20課時。加強(qiáng)安全管理。認(rèn)真落實(shí)了穩(wěn)定安全工作制度、危房鑒定制度、校舍安全檢查、危房改造報告制度、學(xué)校門衛(wèi)、24小時值班制度、晨午檢、消殺制度、學(xué)校安全工作月報告制度、緊急情況下學(xué)生疏散、撤離預(yù)案、學(xué)校重大活動報批制度、重大緊急信息報告制度，中小學(xué)發(fā)生重大傷亡事故責(zé)任追究制度和實(shí)行安全工作“一票否決”制度等。設(shè)立校舍、食品、用電等安全監(jiān)管員，學(xué)生宿舍建立信息卡，定期進(jìn)行安全研判，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。認(rèn)真做好了安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。學(xué)校組織專人，配齊工具，定期對校舍、食堂及可疑安全隱患進(jìn)行檢查，建立臺帳定期整改。九年制學(xué)校還及時對轄區(qū)學(xué)校的教室、宿舍等人群集中場所、食品安全衛(wèi)生、年久失修的電路電器、有毒、有害物品、流行病、傳染病、參加集體活動的安全等方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出，立即改正。學(xué)校成立有護(hù)校隊，專職保安4人，定期在校園周邊巡邏。學(xué)校注重對教師的安全培訓(xùn)和考核，并將安全考核納入到教師綜合考核中去。及時調(diào)查排解師生家長等方面的矛盾糾紛，力爭使矛盾化解在萌芽狀態(tài)。精神文明建設(shè)及工作目標(biāo)：學(xué)校注重并加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)校把單周星期三定為政治學(xué)習(xí)活動，組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》等，普及法律知識，提高了教職工對政策的知曉率，傳達(dá)上級文件、會議精神。同時還以“嚴(yán)紀(jì)律提效能強(qiáng)素質(zhì)修師德”為主題的干部教師作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)教職工的政治理論、工作作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)思想道德建設(shè)。學(xué)校德育組織機(jī)構(gòu)建全，成立了、政、工、團(tuán)(隊)、班主任為主體的德育工作隊伍；大力開展“傳統(tǒng)文化進(jìn)校園”活動，把學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化與養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、規(guī)范自身行為結(jié)合起來，“從大處著眼，小處著手”，狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育；對學(xué)生進(jìn)行以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，組織開展“講文明樹新風(fēng)“等教育實(shí)踐活動；成立家長學(xué)校，加強(qiáng)家校溝通聯(lián)系，定期通過家長會等形式加強(qiáng)家庭、社會、學(xué)?！叭灰惑w”的德育網(wǎng)絡(luò)。我校被縣委、縣政府評為“未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動。學(xué)校扎實(shí)開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，認(rèn)真落實(shí)漢中市教育系統(tǒng)“十個嚴(yán)禁”、“十個不準(zhǔn)”，抓好“三風(fēng)”建設(shè)；積極創(chuàng)建“文明單位”，市級“衛(wèi)生單位”已順利通過驗(yàn)收，已申報縣級“衛(wèi)生標(biāo)兵”單位，相關(guān)準(zhǔn)備工作已就緒；開展“創(chuàng)佳評差”活動并深入到工作的方方面面，學(xué)校組織了“創(chuàng)佳評差全員賽教”、“教師基本技能展示”、“文明班級”、“文明小舍員”、“禮儀標(biāo)兵”等評選活動，按時上報精神文明建設(shè)工作計劃、總結(jié)。加強(qiáng)教育宣傳。學(xué)校成立了通訊報道小組，向縣級新聞媒體發(fā)表了60余篇新聞稿件，市級以上3篇；利用標(biāo)語、展板、板報等多種形式，大力做好教育宣傳，努力營造良好的輿論氛圍；根據(jù)實(shí)際情況訂閱了報刊、業(yè)務(wù)刊物，每位教師結(jié)合任教實(shí)際訂一種業(yè)務(wù)刊物，大大豐富了教師的視野，提高了教師的業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”教育進(jìn)課堂，做到了“課時、教材、師資、教案、檢查、考核”六落實(shí)，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度和責(zé)任追究制度；組織學(xué)習(xí)《政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識，；加大倡宣傳，推進(jìn)政文化進(jìn)校園活動，深入開展?jié)嵶月山逃?、警示教育、崗位政教育，按時報送相關(guān)資料；認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目工程建設(shè)、設(shè)備采購、教師選聘等社會關(guān)注度熱點(diǎn)問題的管理規(guī)定和紀(jì)律要求，主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督：抓好學(xué)校政風(fēng)、行風(fēng)評議暨教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作，全年無教育亂收費(fèi)現(xiàn)象；教師無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。推進(jìn)民主管理和校務(wù)公開。學(xué)校堅持校行政會議事制度，學(xué)校重大事項(xiàng)集體研究決定；建立健全教代會制度，按時召開教師代表大會，審議學(xué)校重大決策；進(jìn)一步做好校務(wù)公開，各類評優(yōu)、先進(jìn)等都及時予以公示，接受全體教職工監(jiān)督，大宗物品的采購都要通過校行政會和上級審批，每學(xué)期末都由工會組織對學(xué)校財物進(jìn)行審查并公開。落實(shí)“三創(chuàng)”工作任務(wù)。認(rèn)真開展健康教育，開展健康教育評價2次；認(rèn)真做好了新入學(xué)兒童預(yù)防接種證的查驗(yàn)工作：認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，健全衛(wèi)生管理制度，確保飲食衛(wèi)生安全；認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，積極申報創(chuàng)建縣級“衛(wèi)生單位標(biāo)兵”，除“四害”落到實(shí)處，及時上報活動總結(jié)；學(xué)校把“創(chuàng)衛(wèi)”工作落到實(shí)處，多次組織學(xué)生清掃集鎮(zhèn)，整治校園周邊環(huán)境，綠化、美化、凈化校園，通過了市級“衛(wèi)生單位”驗(yàn)收。三、存在的問題及改進(jìn)措施沒有建立校園網(wǎng)主頁，沒有建成“班班通”。學(xué)校信息組積極聯(lián)系縣電教中心組織相關(guān)教師建成自己的校園網(wǎng)主頁，創(chuàng)建校本信息資源庫，爭取資金建設(shè)“班班通”工程。個別安全崗位責(zé)任人責(zé)任意識不強(qiáng)。學(xué)校通過制定可操作性強(qiáng)的考核細(xì)則，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和工作考核等方式提供教職工工作責(zé)任心，確保安全工作落到實(shí)處。四、自查得分：教育目標(biāo)責(zé)任得分：50％=。（1）中心校：96分=48分（2）初中：97分=485分綜治及安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任得分：97分20％＝。精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任：95分20％=19分。各方評價得分：98分10％＝加分：。合計得分：第五篇：皋蘭縣人民醫(yī)院2012年藥品安全目標(biāo)責(zé)任考核自查報告皋蘭縣人民醫(yī)院2012年藥品安全目標(biāo)責(zé)任考核自查報告尊敬的藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)：為了進(jìn)一步提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平，保證人民群眾用藥安全有效。根據(jù)省市縣食品藥品監(jiān)督管理局的相關(guān)文件要求，年初與縣食品藥品監(jiān)管局簽訂了藥品安全目標(biāo)責(zé)任書，現(xiàn)將我院2012藥品安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)自查情況報告如下：（一）管理職責(zé)，并在2012年召開了四次藥事管理工作會議，專項(xiàng)討論了皋蘭縣人民醫(yī)院藥品使用安全管理的情況，還在藥事管理委員會下設(shè)了合理用藥督導(dǎo)小組、麻醉藥品精神藥品管理小組、藥品質(zhì)量監(jiān)督小組、不良反應(yīng)監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組五個小組負(fù)責(zé)藥品使用安全管理。，制定各崗位職責(zé)和操作規(guī)程，并落實(shí)到位。，我院除積極參加上級行政管理部門組織的各種培訓(xùn)外，還堅持內(nèi)部崗位培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本院制度、各項(xiàng)工作操作規(guī)程、責(zé)任制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、藥物知識培訓(xùn)及從業(yè)人員道德教育等。所有培訓(xùn)均進(jìn)行考核，建立培訓(xùn)檔案及考核檔案，取得較為明顯的培訓(xùn)效果。醫(yī)院對直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢，并建立健康檔案。（二）藥品管理嚴(yán)把藥品購進(jìn)關(guān)。制定《藥品招標(biāo)采購制度》，醫(yī)院藥品采購工作嚴(yán)格按照甘肅省關(guān)于網(wǎng)上藥品集中采購工作的規(guī)定執(zhí)行，確保購進(jìn)藥品質(zhì)量。購進(jìn)藥品時，建立供貨單位檔案，嚴(yán)格審核供貨單位、購進(jìn)藥品及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合法藥品。驗(yàn)收人員依照法定標(biāo)準(zhǔn)對購進(jìn)藥品按照規(guī)定比例逐批進(jìn)行藥品質(zhì)量驗(yàn)收，保證入庫藥品驗(yàn)收合格率100%，對不合格藥品堅決予以拒收。對驗(yàn)收合格準(zhǔn)予入庫的藥品逐一進(jìn)行登記。認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護(hù)。嚴(yán)格按藥品理化性質(zhì)和儲存條件進(jìn)行存放和在庫養(yǎng)護(hù)，確保在庫藥品質(zhì)量完好。每天做好溫濕度記錄，及時調(diào)整倉庫溫濕度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。我院制定了《藥品效期管理制度》，門診，住院藥房及庫房建立藥品效期登記本，對1年內(nèi)失效藥品進(jìn)行登記，距失效期不到3個月的藥品除特殊情況外不得購進(jìn)，不得驗(yàn)收入庫。對有效期不足3個月的藥品應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理、陳列檢查。及時處理過期失效品種，嚴(yán)格杜絕使用過期失效藥品。嚴(yán)格執(zhí)行先產(chǎn)先出、近期先出、易變先出、按效期發(fā)藥的原則。特殊藥品管理 我院制定了《麻醉藥品、第一類精神藥品管理制度》，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)麻醉藥品和第一類精神藥品醫(yī)師處方權(quán)管理工作，負(fù)責(zé)對本院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行麻醉藥品和精神藥品管理的相關(guān)法律法規(guī)以及麻醉藥品和精神藥品使用知識和規(guī)范化管理的培訓(xùn)和考核工作。藥劑科負(fù)責(zé)醫(yī)院麻醉藥品和精神藥品的采購、保管、調(diào)配和監(jiān)督管理工作。我院麻醉藥品和精神藥品的儲存由專人負(fù)責(zé)管理，專柜加鎖保管，專柜實(shí)行雙人雙鎖管理，對進(jìn)出專柜的麻醉藥品、第一類精神藥品建立專用帳冊，進(jìn)出逐筆記錄，做到了帳、物、批號相符。空安瓿按嚴(yán)格國家定進(jìn)行銷毀，并做好登記和備案。藥品不良反應(yīng)工作的實(shí)施，我院制定了《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》，成立藥品不良反應(yīng)和器械不良事件監(jiān)測報告工作小組并以紅頭文的形式下發(fā)到臨床各個科室，臨床各科藥品不良反應(yīng)監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)可能為藥品不良反應(yīng)事件后，組織科內(nèi)人員對藥品不良反應(yīng)進(jìn)行鑒別、診斷、處置和報告，同時真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報告表》，向醫(yī)院專職藥品不良反應(yīng)聯(lián)絡(luò)員報告。全院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報告的日常工作，由藥劑科專人負(fù)責(zé)，定期匯總分析藥品不良反應(yīng)事件報告表，并及時向上報告。（三）自查總結(jié)及存在的問題一直以來，在縣食品藥品主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，加強(qiáng)自身建設(shè)。保證藥品的質(zhì)量和安全同時，我們對發(fā)現(xiàn)的一些問題與不足將采取得力措施認(rèn)真整改。主要表現(xiàn)：一是對員工的培訓(xùn)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是各崗位對藥品質(zhì)量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強(qiáng)；三是臨床藥學(xué)服務(wù)工作的力度還需要加強(qiáng)。謝謝各位