【正文】 為教學服務(wù)的宗旨，制定嚴格的財務(wù)管理制度。學校各類物品采購，保管制度健全，定期檢查、清點。學校財產(chǎn)分類造冊，帳物相符、專人管理，專人負責，后勤保障好師生學習、生活所需的物資供應(yīng)，有消防、供水、供電生活設(shè)施，食堂有專人管理。嚴格財經(jīng)紀律，遵守財務(wù)制度。建立收費公示制度，讓家長放心，讓社會滿意。學校綜合統(tǒng)計、財務(wù)校產(chǎn)、文書等檔案齊全，記載詳實，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時檢查，方便使用考核自查報告仁風中學 2011第四篇：組織部2011目標管理考核自查報告黨委組織部2011工作述職報告在學院黨委的正確領(lǐng)導下，黨委組織部按照工作計劃，認真領(lǐng)導組織學院黨總支、直屬黨支部積極開展黨建工作，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組和學院黨委安排，做好了中層干部、科級干部的選拔任用工作，現(xiàn)把一年來主要工作總結(jié)如下：一、黨建工作完成了省委高校工委高校黨建評估工作。成立了學院黨建評估領(lǐng)導小組工作辦公室，根據(jù)省高校工委黨建評估指標體系進行細化，把各項工作任務(wù)已經(jīng)下達到各有關(guān)黨總支、支部和部門，并抽出專人負責兩個工作組的具體工作。從2009年開始準備，到2011年5月，已經(jīng)全部完成了所有評估條目資料的搜集、整理和審核工作。2011年6月，向省委高校工委提交了自評報告，并通過了評委的評審，我院的自評報告被確定為高校自評報告的標準性文本，獲得了省教育廳組干處領(lǐng)導的高度評價。加強黨員教育，積極推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面深入開展。黨委組織部于3月份制訂并下發(fā)了學院2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，積極配合中牟縣委組織部，開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并及時撰寫簡報、制作窗口單位宣傳版面。組織開展了“黨在我心中”征文比賽活動；組織學院部分黨員干部赴革命老區(qū)開展紅色教育主題活動；組織部分黨員干部集中觀看根據(jù)“當代雷鋒”郭明義先進事跡改編的電影《郭明義》等，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推向深入。完成了2011年全年組織發(fā)展工作。我們按照堅持標準，嚴格程序，群眾監(jiān)督方針，指導各系黨總支、各直屬黨總支做好預備黨員的培養(yǎng)、考察和組織發(fā)展工作，協(xié)調(diào)學院團委和黨委學工部開展團組織推優(yōu)工作。2011年全年共發(fā)展學生黨員661名，教職工黨員18名。完成了學院黨總支支部的調(diào)整工作。根據(jù)學院管理體制向高校管理體制轉(zhuǎn)變的要求，我們制訂并發(fā)下了《系部黨政聯(lián)席會議制度》，規(guī)范明確了系部黨總支的職責。同時依據(jù)學院中層干部調(diào)整和部門設(shè)置調(diào)整，我們對學院原有的黨總支、支部進行了調(diào)整。調(diào)整后，學院共計9個黨總支、14個直屬黨支部，全院黨支部數(shù)量達到了32個。二、干部工作在學院黨委的領(lǐng)導下，我們按照《干部任用條例》的規(guī)定，始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關(guān)，保證了考察過程公開、公平、公正。到8月底完成了新一輪中層干部選任工作，選任中層正職39名，中層副職52名。今年下半年，我們又分兩批選任了科級干部54人，充實了學院干部隊伍。加強干部培訓工作。我們以全省基層黨組織書記在我院進行培訓為契機，積極推進我院的干部培訓工作。我們組織學院的中層干部參加了培訓班學習，學習黨史知識和中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的知識，拓展干部的知識面，提高干部隊伍素質(zhì)。目前，我們正在積極籌備寒假學院中層干部、科級干部培訓班的各項工作，擬定于春節(jié)后進行。三、其他工作協(xié)助省委組織部完成了2011年全省基層干部培訓工作，從2011年5月至2011年8月，共完成八期全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和全省街道黨工委書記的輪訓任務(wù)，共培訓基層干部2540余人。完成了黨委交辦的其他工作第五篇：沙溝中學目標管理考核自查報告（本站推薦）沙溝中學目標管理考核自查報告根據(jù)西教體發(fā)455號文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將我校2010年教育工作目標任務(wù)完成情況自評自查如下：一、基本情況學校建于1972年，現(xiàn)在教學班級12個，學生708多人，有教師37人，學校點地面積15697平方米，建筑面積3800多平方米，學校重視教育教學工作，一年來取得了好的成績，被評為固原市“示范學?！薄６?、指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，認真學習落實黨的十七屆四中全會精神，認真學習落實科學發(fā)展觀。以師資培訓建設(shè)為基礎(chǔ)，以信息技術(shù)為帶動，以加強學校管理及推進績效工資制度改革為突破，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進學校建設(shè)和管理，推動學校教育工作更上一個新的臺階。三、成立年終目標考核領(lǐng)導小組： 組 長：王鵬程（校長、黨支部書記）副組長：馬志銳成 員：馬紅治、馬萬喜、黃旭、呂宗仁、王富強、李進明四、目標任務(wù)完成情況初中階段入學率：我校按照教育局的統(tǒng)一規(guī)劃，完成招生工作任務(wù)，通過教育局驗收合格。初中在校生輟學率：%，達到國家規(guī)定的控制標準，并逐年呈下降趨勢，通過了國家的檢查驗收?，F(xiàn)代遠程教育工作：我校歷來重視學校遠程教育工作，多次受到上級領(lǐng)導的好評，學校正常使用“農(nóng)村中小學教學資源網(wǎng)”，為教學提供了保證。學校微機室每天對學生開放，還進行沙溝鄉(xiāng)的農(nóng)村黨員培訓工作。教師學歷合格率：我校有教師37人，全部達到國家規(guī)定的學歷標準，其中現(xiàn)在本科文憑26人，%以上。教師繼續(xù)教育工作：我校教師繼續(xù)教育工作歷年堅持，每學期開學初、學期結(jié)束均有計劃和總結(jié)，教師還寫有培訓筆記每學期不低于40篇，教師上課有教案。師德師風建設(shè)：本期師德師風建設(shè)主要是教師行風評議工作，我校組織召開了啟動儀式，征求社會各界人士和學生代表的意見，對教師師德師風進行評議，評議結(jié)果均為合格。我校教師共計撰寫師德論文25篇，統(tǒng)一裝訂成冊。新課程學科培訓、考試工作：我校嚴格執(zhí)行上級的制定的新課程學科培訓計劃，積極組織教師參加培訓、考試工作。2009年8月，我校派出物理教師馬強、語文教師王淑紅兩個學科教師到銀川參加全國農(nóng)村骨干教師培訓，派出數(shù)學、語文、政治等學科到西吉三中參加新課程學科培訓，還組織八年級教師到固原回中參觀學習，組織七年級教師到張易中學學習交流經(jīng)驗。理化實驗室工作：我校積極根據(jù)上級下達的文件精神，開展 實驗室教學工作，合理有效利用教學資源，上好每一節(jié)實驗課，寫好每一次實驗報告。執(zhí)行課程計劃，規(guī)范管理教材發(fā)行教輔發(fā)行工作：我校嚴格執(zhí)行課程計劃，不增減課時，不增減學科，特別是在農(nóng)村實用技術(shù)上課開得最好。在教材教輔的發(fā)行上，嚴格按照教育局業(yè)務(wù)股審核的書目在西吉縣新華書店購書，未私自訂購任何課外書籍。學校安全工作：安全無小事，安全無大事，學校嚴格按照上級安全工作的有關(guān)文件精神，制定安全預案，嚴格執(zhí)行教師每天四班值班制度，并且在冬季取暖期，安排教師夜間巡查學生宿舍安全，十點一次，凌晨一次。最近有聯(lián)合沙溝鄉(xiāng)派出所在我校深入開展了一次學校安全巡查工作，努力做到學校無安全事故發(fā)生。1學校體育工作：學校按照國家課程標準開設(shè)體育課和健康課，每周2—3課時，有專業(yè)的體育教師，教師上課非常認真，讓學生真正得到素質(zhì)教育的鍛煉。1校園建設(shè)、創(chuàng)建星級示范校學校工程：根據(jù)上級安排，學校制定有整臟治亂專項實施方案和一系列措施，收到了較好的效果，經(jīng)上級檢查，學校已由教育局組織多次接受各方觀摩。1學校德育工作：學校按照西吉縣教育局制定的德育評估方案要求，收集整理資料，狠抓德育工作。1教育教學常規(guī)管理工作：學校按照西吉縣教育局教育教學常規(guī)管理文件要求，正常開展工作。1教學成績上，促常規(guī)、抓過程，重細節(jié)，落實目標任務(wù)。通過每學期四次考試，每次考試對前五十強的學生進行表彰獎勵以量化評比，激勵獎評，提高教學質(zhì)量。1把班級管理和學生宿舍管理做成學校亮點，讓班級比學習，比紀律，比衛(wèi)生；讓宿舍比文明，比勤快，比干凈。每天晚上三到位學校領(lǐng)導到位，管理教師到位，值周查夜教師到位。我校宿舍管理先進經(jīng)驗在《中國教育報》刊登。1把教師捆綁式教學辦成學校亮點。校委會成員捆綁班級，每位教師捆綁3名各年級前30名的學生和1名后進學生，立促校園100多名優(yōu)秀學生超長發(fā)展，50名后進學生轉(zhuǎn)變發(fā)展，帶動全校學生全面發(fā)展。取得良好的效果。1校本教研工作：學校嚴格執(zhí)行校本教研制度，加強學校教研工作，制定教研工作計劃，分為兩個教研組，每個教研組開展教研工作每學期8次以上，召開教研組長經(jīng)驗交流會兩次以上，每位教師均上一節(jié)公開課或示范課，教師聽評課至少15節(jié)以上，每位教師都有教研課題。1素質(zhì)教育工作：學校按照上級的有關(guān)文件要求，正常開展素質(zhì)教育工作，把素質(zhì)教育位置上升到新的層面。工會工作：我校聯(lián)合沙溝鄉(xiāng)各小學聯(lián)合成立沙溝鄉(xiāng)教育工會委員會，由馬志銳擔任工會副主席，12月17日召開了一次職工代表大會，真正體現(xiàn)教職員工參政議政的作用，工會在黨支部的領(lǐng)導下開展工作，對學校的行政工作起到了很好的監(jiān)督作用，特別是對校務(wù)公開工作進行了全程監(jiān)督，保證了教職員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動了教 師的工作積極性。2黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)工作：學校正常開展黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作，制度健全，班子團結(jié)。與全體教師簽訂目標責任書，學校教師無違法違紀行為，學校還被評為地區(qū)先進基層黨組織。2治理教育亂收費工作：學校嚴格執(zhí)行物價局審批的收費項目，免收學生書費和寄宿學生住宿費，各項費用實行收支兩條線制度。學校無教育亂收費行為。2學校普法、禁毒、社會治安綜合治理工作：學校利用大型校會和周一升國旗儀式開展工作，并多次邀請派出所民警給學生舉辦交通安全、消防安全、防火安全等知識講座，收到了很好的效果。2教育經(jīng)費、財務(wù)、校產(chǎn)管理工作：我校設(shè)有會計和出納職務(wù)。校產(chǎn)管理工作由后勤主任執(zhí)行，建立了校產(chǎn)入賬、出賬、報損報廢制度。2我校還被固原市人民政府考核評定為固原市級“平安校園”。被西吉縣人民政府考核評定為西吉縣“示范學校”2吃水問題，學校用水嚴重缺少，近年來沙溝中學一直進行拉水吃，且水質(zhì)較差。力爭上級主管部門或政府予以解決。2硬件設(shè)施與軟件質(zhì)量不協(xié)調(diào)的矛盾：學校近年來下大力氣進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為學校實現(xiàn)在更高平臺上發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。但按普通中學要求，學校的硬件設(shè)施還很不配套，實驗室、食堂、學生宿舍、運動場地等急需建設(shè)。2擴大辦學規(guī)模與資金短缺的矛盾：隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，教育資金明顯短缺，占地面積、教學設(shè)備、教學輔助用房、學生食堂和宿舍不足，將限制著學校的發(fā)展?？傊?，學校在短短的一年里，通過全體干部、教職工、學生、家長共同努力下取得了好的成績。同時,還有許多問題需要我們?nèi)ソ鉀Q,還有許多困難等待我們?nèi)タ朔?。但我們力爭把沙溝打造成西吉縣東部民族品牌學校。以上報告如無不妥，請各位領(lǐng)導批評指正。特此報告西吉縣沙溝中學 2010年12月