關于認真做好20xx年度專業(yè)技術職務評審工作的通知-資料下載頁
2024-10-21 07:07本頁面
【正文】 和推薦意見，經公示無異議后，填寫《專家（學術）委員會推薦意見表》推薦上報。專家委員會推薦時要規(guī)范工作程序，一是不能簡單地以評代推，以分取人；二是準確把握各系列的職務條件，嚴格履行工作程序；三是及時將推薦結果在全校范圍內公示，公示內容要規(guī)范，自覺接受群眾監(jiān)督。申報中小學教師專業(yè)技術職務應著重體現(xiàn)教育教學成績，積極鼓勵支持教師在教書育人崗位上辛勤耕耘，無私奉獻,并將教書育人成績做為評審工作的重要依據。二、申報條件申報評審中小學教師職務，須具備以下條件：（一）具有相應的教師資格。（二）符合《中等專業(yè)學校教師職務試行條例》、《中學教師職務試行條例》、《小學教師職務試行條例》中規(guī)定的任職條件。（三）具備《教師法》所規(guī)定的學歷要求。通過繼續(xù)教育取得后學歷 1的教師，須在取得學歷后繼續(xù)任教3年以上。（四）計算機應用能力達到申報要求。（五）完成學校規(guī)定的教育教學工作量，教育教學考核成績合格。（六）申報中級職務的，中學須任職4年（含）以上，小學須任職5年（含）經上。三、幾個應注意的問題（一）關于公示的規(guī)定。要嚴格實行公示制度，切實執(zhí)行申報公示和異議期公示。推薦人選必須按規(guī)定期限將申報人員一覽表、推薦人員情況公示表等在所在單位進行公示。評審結束后，對評審結果要在單位內準確、完整的公示通過人員情況，接受社會的全面監(jiān)督。（二）申報教師職務的中小學一線教師均須提交20102011學下學期（2011年上半年）的教案。學期教案一般為手寫，封面注明縣區(qū)及工作單位、姓名并加蓋學校教務部門公章。學校校長對申報人提交的教案真實性負全責。（三）中小學教師申報職稱評審，要組織申報人員講授課堂教學展示課。中心中學推薦委員會根據上級要求成立不少于7人的專家組，參加聽課并做出評價，評價結果作為擇優(yōu)推薦的重要依據之一。申報人員講授課堂教學展示課的章節(jié)內容按教學計劃進行，不能影響正常的教學秩序。申報人員講授課堂教學展示課后，由專家組成員填寫評價意見表并簽名。學校須于當天將申報人員的展示課教案、專家組成員填寫評價意見并簽名的表格，在校園醒目位置張榜進行公示。公示期為三個工作日以上。公示的主要內容應包括：①課堂教學展示課是否按正常教學計劃進行的授課章節(jié)。②該教師課堂教學展示課教案水平與學校專家組評價意見是否對稱。③學校組織教師課堂教學展示課有無不符合公開公平公正的原則的現(xiàn)象等。公示結束后，專家組成員已填寫評價意見并簽名的表格須由校長審查簽字、學校蓋章，同其它材料一并上報。（四）不受理申報人員提交的各種論文獲獎證書。申報人員提交的課題立項、獎勵證書等，只能提交縣級及以上政府及政府主管部門頒發(fā)的證書，各級各類社會團體、民間機構頒發(fā)的證書不予審收。論文應提交在正式刊物上發(fā)表的，非法刊物、境外刊物等發(fā)表的不予審收。（五）申報人員填寫內容、個人信息要準確規(guī)范。尤其要注意的，一是中小學教師任教學科的填寫一定要規(guī)范、準確，初中英語必須完整填寫“初中英語”，小學語文必須完整填寫“小學語文”，幼兒園教師則統(tǒng)一填寫為“幼兒教育”；二是申報人員的單位填寫一定要使用法定全稱，與學校的公章一致。（六）各呈報學校推薦申報人選申報材料的甄別，均由呈報學校負責，如上報材料有弄虛作假問題，當事人所在單位主要領導要負相應責任。對弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其相關責任人員，要按照《關于處理專業(yè)技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）、《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理意見》（人事部令第3號）嚴肅查處。四、成立職稱推薦工作領導小組中心中學成立職稱推薦工作領導小組，顏世明同志任組長，徐峰、孔慶同、隨立義、岳西建、于鳳虎、唐峰等六名同志為領導小組成員，具體負責本單位的推薦工作。五、組織實施（一）、課堂教學展示（20%）：成立7人以上的專家委員會，以展示課的形式對申報人教學能力進行評價。（二）、教育教學實績認定（60%）（1）教學成績（20%）①教學質量檢測依照2010—2011學年街道中心中學組織的教學成績考評值。②音體美教師依照2010—2011學年各級各類活動的競賽總積分。③2010—2011學年暫時未能組織質量監(jiān)測或活動競賽的學科申報人的考試成績取同級別申報人教學成績的平均值。④縣級政府（或主管部門）及以上頒發(fā)的綜合獎勵（三件），教學工作獲獎（三件），班主任及其他教育教學活動獲獎（三件），承擔的教科研項目的出版、發(fā)表的著作、論文等（三件）。（70%）⑤考核（10%）：近四年考核結果，“優(yōu)秀”等次賦3分，“合格”等次賦2分，最高記10分。（三）、師德師風考核（20%）：師德師風考核在街道中心中學推薦工作領導小組指導下組織實施。（四）、根據教體局相關文件精神，結合我街道實際，經研究在2011職稱推薦評審工作中做如下規(guī)定：凡在所轄小學已支教兩年以上或2010年簽訂借用協(xié)議在小學支教的中學教師申報人員總成績上浮1%；現(xiàn)任并連續(xù)五年任班主任的申報人員總成績上浮2%?，F(xiàn)任并連續(xù)三年以上任職中小學中層以上領導干部（含中心中學工作人員）總成績上浮2%；中小學校長（正職，含中心中學正副校長）總成績上浮3%。若出現(xiàn)以上兼任情況，按最高級別計分，不重復累計。在瓦頭小學連續(xù)任教五年以上的申報人員總成績上浮2%。六、本實施方案由街道中心中學推薦工作領導小組負責解釋。書院街道中心中學二○一一年九月二十五日
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