【正文】 語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專業(yè)技 術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專 業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用 能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）中暫不參加考試或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。對(duì)中央駐魯單位委托我省評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)應(yīng)符合我省的有關(guān)規(guī)定。四、認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織申報(bào)推薦時(shí)，要成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成的專家委員 會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)（7人以上），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦意見。單位根據(jù)專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提出的推薦意見，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后推薦上報(bào)。組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要認(rèn)真研究該系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)崗位需求情況，具備 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)相應(yīng)崗位數(shù)15%的市和事業(yè)單位，應(yīng)嚴(yán)格控制推薦人數(shù)。1推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的 由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)；省直單位的由省直主管部門審核呈報(bào)；省屬高等院校的由省政府教育行政部門審核呈報(bào)；市屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院和省市共管 的高等院校由市人事局審核呈報(bào)；省管國(guó)有企業(yè)直接負(fù)責(zé)本企業(yè)申報(bào)人員的資格審查、推薦和呈報(bào)工作。1繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)和評(píng)審。申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年省人事廳印制的統(tǒng)一規(guī)范表格（式樣見的“職稱評(píng)審”欄）。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理仍按《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（魯人職字〔2004〕6號(hào)）規(guī)定辦理。1專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總 結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”五、嚴(yán)格評(píng)審組織程序1嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）》規(guī)定的程序組織評(píng)審。1繼續(xù)實(shí)行異議期公示制度。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單（《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況公示表》）、異議期公示 通知及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示，并同時(shí)在辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）的信息網(wǎng)和各級(jí)政府人事部門信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按 有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)行文公布。1授權(quán)組建的高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，報(bào)省人事廳備案同意，賦予專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格統(tǒng) 一編號(hào)后，按規(guī)定權(quán)限行文公布。上報(bào)核準(zhǔn)或備案的材料仍按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）》和《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審 結(jié)果有關(guān)材料的通知》（魯人辦發(fā)〔2001〕74號(hào)）的規(guī)定辦理。六、精心組織實(shí)施1專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級(jí)人事部門、各評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé) 任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各級(jí)人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。各評(píng)審委員 會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另 行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作安排的文件，須經(jīng)省人事廳會(huì)簽同意。1各級(jí)人事部門及評(píng) 審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng)，按照《關(guān)于規(guī)范職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況的通知》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查 人、有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名后，將《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料上報(bào)。1嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)人員的處 罰力度。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的 暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）嚴(yán)肅查處。各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)核準(zhǔn)或備案材料 時(shí)，將本違紀(jì)違規(guī)人員名單及違紀(jì)違規(guī)事由同時(shí)上報(bào)，并通知所在單位按規(guī)定進(jìn)行處理。2007年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作總的安排是，8～9月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)；10～11月完成評(píng)審，11月底前完成審核、備案工作。2評(píng)審工作結(jié)束后，各市人事局和各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，于2008年1月底前報(bào)省人事廳。省人事廳將對(duì)各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。附件：2007山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建名單二○○七年七月二十日主題詞：專業(yè)技術(shù) 職稱 通知抄送：中央駐魯單位。山東省人事廳辦公室2007年7月20日印發(fā)