舉報獎勵制度合集五篇-資料下載頁
2024-10-21 06:30本頁面
【正文】 緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。三類：滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動保護規(guī)定等現(xiàn)象。四類：機械、電氣設備帶病工作、各類保護裝置失效的現(xiàn)象。五類：原鋪材料、危險品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。六類：樓梯、作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。七類：有關生產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。八類：各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。二、建議、舉報主體和形式公司任何部門和個人均有權對安全隱患、安全事故和安全違法行為進行舉報或提出合理化建議。舉報人在舉報時不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可采用電話、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點，安全生產(chǎn)違法行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便于及時核實、查處和消除事故隱患并兌現(xiàn)獎勵。三、舉報電話公司安環(huán)部受理各類舉報，舉報地點設在安環(huán)部。舉報電話：89654149四、受理程序受理各類建議或安全舉報，受理人應立即做好書面記錄并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一舉報內容，應向舉報人詳細說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應直接告知舉報人有權處理的責任部門。核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安環(huán)部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關管理單位限期整改，并到期進行復查。隱患整改責任單位整改事故隱患后，應及時將整改情況書面呈報安環(huán)部。凡屬情節(jié)特別嚴重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患，受理人應立即上報分管領導和主管領導。舉報核實處理完畢，安環(huán)部應做好記錄，并于每季度的最后一個月報安全生產(chǎn)領導小組評審、審批后，對舉報人進行獎勵。受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權力給予保密。五、獎勵標準根據(jù)建議或事故隱患舉報情況每報告一起獎勵報告人50—100元，也可根據(jù)實際情況酌情獎勵。獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安環(huán)部申報，分管副總經(jīng)理簽字后報總經(jīng)理批準。六、資金來源：獎勵資金由安全費用中支出。七、本制度自公布之日起執(zhí)行
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