【正文】 報情況敷衍了事，沒有認真核實查處的；（三）向被舉報人或單位通風(fēng)報信，幫助其逃避查處的；（四）因工作失職造成泄密的。第十三條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機構(gòu)。確認、評估機構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成，必要時聘請專家參加。第十四條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)建立舉報核查 處理和報告制度。核查確認工作原則上不應(yīng)超過30個工作日，在核查確認前，各級舉報受理單位應(yīng)當互相溝通，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。對群眾重特大事故隱患的處理結(jié)果，舉報人要求答復(fù)的，應(yīng)在受理舉報辦結(jié)后10個工作日內(nèi)予以答復(fù)。對應(yīng)當給予舉報獎勵的，應(yīng)于每月30日前向公司安全生產(chǎn)委員會辦公室報送《舉報重特大生產(chǎn)安全事故隱患獎勵審批表》。第十五條 重特大事故隱患根據(jù)物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷和可能導(dǎo)致事故損失程度四個要素構(gòu)成：（一）重大隱患：指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失事故的隱患；（二）特別重大隱患：指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失事故的隱患。第十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)重特大事故隱患級別及獎勵標準核準工作并報上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。第十七條 公司應(yīng)當設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵基金，獎勵資金籌集與使用辦法由會計部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。第十八條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負責(zé)舉報獎勵基金發(fā)放工作。第十九條 舉報人獲得本辦法規(guī)定的獎勵應(yīng)當具備以下條件：（一）實名舉報；（二）有明確、具體的舉報對象；（三）舉報人提供的線索事先未被各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或負有安全監(jiān)督管理職責(zé)部門掌握，或者雖然掌握但未按有關(guān)規(guī)定依法處理；（四）舉報事項被確認屬實。第二十條 重特大事故隱患舉報獎勵每季度評審一次，每季度最后一個月下旬頒發(fā)獎金。第二十一條 按照“誰受理、誰負責(zé)”和屬地管理的原則對舉報人進行獎勵，獎勵標準分為二類：（一）重大事故隱患舉報獎勵標準為500元—2000元。（二）特大事故隱患舉報獎勵標準為2000元—4000元。十個等級：舉報獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為，有兩個以上單位或個人舉報的，對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報單位、舉報人給予表揚。第二十二條 各項具體實施獎勵的標準由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會同重特大事故隱患確認評估機構(gòu)依據(jù)下列情況制定：（一）舉報內(nèi)容或線索真實、詳盡程度；（二）挽回經(jīng)濟損失；（三）事故隱患整改的緊迫程度；（四）違法行為涉及金額；（五）造成或可能造成直接經(jīng)濟損失；（六）造成或可能造成人員傷亡；（七）社會影響的嚴重程度。第二十三條 同一事故或重特大事故隱患，有兩個或兩個以上舉報人只對第一舉報人予以獎勵，對其他舉報人予以表揚。多人聯(lián)名舉報同一事項，獎金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。第二十四條 舉報人接到獎勵通知后，應(yīng)當在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金，逾期未領(lǐng)取的，該款項返回獎勵基金帳戶，不予保留。第二十五條 舉報人的獎勵不適用各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員。第二十六條 本制度所稱負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定，除安全生產(chǎn)綜合管理部門之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理的部門。第二十七條 本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋。第二十八條 本制度自2008年1月1日起施行。煤礦事故隱患舉報獎勵制度 為了緊跟當前安全發(fā)展形勢發(fā)揮廣大職工主人翁 作用形成“群監(jiān)群管、專管群防保安全”的良好氛圍公司工會結(jié)合實際特制定《北峪公司隱患事故舉報獎勵制度》。一、成立隱患事故舉報接待組 組 長 副組長 成 員二、隱患事故舉報方式井口安全接待站外設(shè)隱患事故舉報箱可直接投舉報信。隱患事故舉報熱線電話井口安全接待站聯(lián)系人 接受舉報時間早800—1200點下午1400—1800點。三、隱患事故舉報范圍 凡職工發(fā)現(xiàn)以下類別的隱患、事故或“三違”現(xiàn)象均可投舉報信或撥打舉報電話。無正職隊干主持召開班前會組織生產(chǎn)的現(xiàn)象無安全副隊長、班組長跟班組織生產(chǎn)的現(xiàn)象零點班組織非正常作業(yè)的現(xiàn)象違章行走大巷的現(xiàn)象設(shè)備帶病運行現(xiàn)象甩掉監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備作業(yè)現(xiàn)象無規(guī)程措施組織施工現(xiàn)象工作面排水系統(tǒng)達不到規(guī)程要求組織生產(chǎn)現(xiàn)象同一地點多隊伍作業(yè)無礦科管理人員跟班現(xiàn)象特殊時段搬家倒面、巷道貫通、過構(gòu)造、老空探放水等無礦科人員跟班作業(yè)現(xiàn)象1地面違規(guī)違章現(xiàn)象。四、認定程序由井口接待站站長 負責(zé)組織井口接待站工作人員于每天早8點、午12點、下午18點按時收集舉報箱內(nèi)舉報信和8小時守候舉報電話并及時反饋至接待組辦公室由辦公室主任負責(zé)召集所屬成員及時到現(xiàn)場進行確認。屬地面隱患事故務(wù)必于30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場確認屬井下事故隱患務(wù)必于4小時內(nèi)到達現(xiàn)場確認。由工會主席 安排專人對舉報電話進行8小時守候收到舉報及時組織相關(guān)成員到現(xiàn)場進行確認。同樣屬地面隱患事 故務(wù)必于30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場確認屬井下事故隱患務(wù)必于4小時內(nèi)到達現(xiàn)場確認。經(jīng)確認為隱患事故的單位和個人由安全部門按照礦有關(guān)規(guī)定給予處罰處理并對舉報人進行獎勵。五、獎勵辦法凡地面隱患事故經(jīng)確認屬實獎勵舉報人300500元。凡井下隱患事故經(jīng)確認屬實獎勵舉報人5001000元。六、舉報人保護措施為預(yù)防打擊報復(fù)接待組應(yīng)做好對舉報人的保密及保護工作凡發(fā)現(xiàn)對舉報人進行打擊報復(fù)的單位和個人由保衛(wèi)部門出面進行嚴肅處理。