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正文內(nèi)容

電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度[五篇范例]-資料下載頁

2024-10-21 12:09本頁面
  

【正文】 單位自身難以排除的。事故隱患的范圍; 。5 事故隱患報告和舉報內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)現(xiàn)時間、整改難易程度分析。資金來源要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款,一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金,??顚S?。獎勵和懲罰、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵(100—500元)。 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認(rèn),都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500—3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮?!?00元罰款并在公司通報。、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報。地方國營旬邑縣運輸公司2016年6月20日第五篇:事故隱患報告和舉報獎勵制度事故隱患報告和舉報獎勵制度第一條 為消除各類事故隱患,保障廣大員工生命、財產(chǎn)安全,增強(qiáng)和鼓勵員工對安全生產(chǎn)的參與意識,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。第二條 對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實名舉報,便于及時核實、查處和消除隱患。舉報人要求保密的,有關(guān)單位和工作人員應(yīng)為其保密。第三條 本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患,任何個人均有權(quán)舉報。第四條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報實行精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對一般事故、隱患的舉報給予表揚。物質(zhì)獎勵標(biāo)準(zhǔn)分三類六級。(一)一般事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。(二)重大事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為1000元至3000元。(三)特大事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3000元至5000元。舉報獎勵金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個等級。第五條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)建立事故、隱患舉報處理統(tǒng)計和報告制度。第六條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵由安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)實施。實行一事一評、一事一獎勵。獎勵資金由公司列支。第七條 對員工舉報的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查,對查實的事故、隱患要迅速采取措施,并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改,確保員工生命、財產(chǎn)安全。第八條 本辦法由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第九條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。
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