安全隱患報告和舉報獎勵制度-資料下載頁
2024-10-21 09:23本頁面
【正文】 全事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產法》、公司《安全生產責任制》及有關法律法規(guī)，結合我公司實際，制定該制度。 （一）建議：凡有利于安全生產的各類建議（二）舉報范圍：一類：干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現象。二類：職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現象。三類：滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動保護規(guī)定等現象。四類：機械、電氣設備帶病工作、各類保護裝置失效的現象。五類：物品胡亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現象。六類：樓梯、作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現象。七類：有關生產技術、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。八類：各類跑、冒、滴、漏現象等。合理化建議及安全隱患舉報獎勵制度、舉報主體和形式公司任何部門和個人均有權對安全隱患、安全事故和安全違法行為進行舉報或提出合理化建議。舉報人在舉報時不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可采用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點，安全生產違法行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯系電話，以便于及時核實、查處和消除事故隱患并兌現獎勵。由公司車輛安全部受理各類舉報，舉報地點設在車輛安全部。舉報電話： 舉報郵箱：受理各類建議或安全舉報，受理人應立即做好書面記錄并到現場勘查核實。如屬已受理過的同一舉報內容，應向舉報人詳細說明受理的時間和處理經過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應直接告知舉報人有權處理的責任部門。核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全處下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關管理單位限期整改，并到期進行復查。隱患整改責任單位整改事故隱患后，應及時將整改情況書面呈報安全處。凡屬情節(jié)特別嚴重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患，受理人應立即上報分管領導和主管領導。舉報核實處理完畢，安全處應做好記錄，并于每季度的最后一個合理化建議及安全隱患舉報獎勵制度月報安全生產領導小組評審、審批后，對舉報人進行獎勵。受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權力給予保密。根據建議或事故隱患舉報情況每報告一起獎勵報告人50—100元，也可根據實際情況酌情獎勵。獎勵采用現金兌現，由車輛安全部申報，分管副總經理簽字后報總經理批準。資金來源：獎勵資金由安全費用中支出。本制度自公布之日起執(zhí)行
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