舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度合集五篇-在線瀏覽
2024-10-21 06:30本頁面
【正文】 分為下列三個(gè)級別：（一）一級：能詳細(xì)提供被舉報(bào)方的違法事實(shí)、案件線索和相關(guān)證據(jù)，協(xié)助現(xiàn)場查處工作，舉報(bào)情況與事實(shí)結(jié)論完全相符。（三）三級：能提供違法案件的線索，不直接協(xié)助查辦工作，舉報(bào)情況與事實(shí)結(jié)論基本相符。舉報(bào)有功的三個(gè)等級可以分別按判決認(rèn)定犯罪數(shù)額的5%、3%、1%予以獎(jiǎng)勵(lì)，但最低不少于100元。三、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放規(guī)定的具體設(shè)想舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法對獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定為由舉報(bào)中心負(fù)責(zé)，實(shí)行“一案一獎(jiǎng)”的原則，但是在實(shí)踐中缺乏可操作性的問題仍然存在?！?，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放規(guī)定的不明確容易造成獎(jiǎng)勵(lì)不及時(shí)，這與鼓勵(lì)公民積極舉報(bào)的立法目的和“獎(jiǎng)勵(lì)情況要適時(shí)向社會(huì)公布，以樹立正氣，擴(kuò)大影響，激勵(lì)群眾舉報(bào)積極性。在明確舉報(bào)中心為獎(jiǎng)金的發(fā)放部門的前提下，舉報(bào)中心應(yīng)當(dāng)在做出案件處罰決定后一個(gè)月內(nèi)，對舉報(bào)事實(shí)和獎(jiǎng)勵(lì)條件、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定，填寫《舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，報(bào)檢察長審批。對經(jīng)審核符合獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)的，舉報(bào)中心應(yīng)在回復(fù)后一周內(nèi)，將舉報(bào)獎(jiǎng)金撥付到位，并由舉報(bào)中心通知舉報(bào)人。舉報(bào)人可以根據(jù)實(shí)際情況前往舉報(bào)中心親自領(lǐng)獎(jiǎng)、委托他人代領(lǐng)或要求舉報(bào)中心以郵寄方式發(fā)放獎(jiǎng)金。二、舉報(bào)適用對象本制度獎(jiǎng)勵(lì)適用的對象：公司全體人員；非本公司人員，參照本制度執(zhí)行。四、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)舉報(bào)，查實(shí)任意一起侵害公司利益行為，被侵害價(jià)值5萬元以下的，按價(jià)值的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)；價(jià)值達(dá)5萬元以上的，按價(jià)值的10—50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。六、舉報(bào)方法舉報(bào)人可采取電話舉報(bào)、信函舉報(bào)、當(dāng)面舉報(bào)等形式對侵害公 司財(cái)產(chǎn)利益的行為進(jìn)行舉報(bào)；電話舉報(bào)：辦電： 07145375985 手機(jī)：***信函舉報(bào)：黃石新興管業(yè)有限公司保衛(wèi)處董利劍收當(dāng)面舉報(bào)：可按舉報(bào)人要求指定約見地點(diǎn)。對舉報(bào)人及獎(jiǎng)勵(lì)情況，嚴(yán)格保密，對舉報(bào)的有關(guān)情況不得泄露外傳，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得公開舉報(bào)人姓名身份。黃石新興管業(yè)有限公司 二〇一四年一月一日第三篇：舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度鄭州市中心醫(yī)院 行風(fēng)治理舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為了切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正收受紅包、回扣、開單提成等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)廣大人民群眾的切身利益，我院制定了行風(fēng)治理舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。同時(shí)負(fù)責(zé)對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為舉報(bào)人
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