電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度[五篇范例]-在線瀏覽
2024-10-21 12:09本頁面
【正文】 第七條 報告內(nèi)容應包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。第九條 及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應向安全管理部門舉報。第十一條 任何員工均有權對非本崗位負責的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進行舉報。第十三條 舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，尊重其意愿。第十四條 安全管理部門主要職責（一）負責查處項目經(jīng)理部受理的舉報事項，并按規(guī)定回復舉報人；（二）負責舉報受理獎勵的發(fā)放；（三）按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況，并向項目經(jīng)理匯報。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細致，正確疏導，認真負責。受理面談舉報，應當將舉報情況寫成筆錄，向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀，經(jīng)確認無誤后，由舉報人簽名。受理書面和電子郵件舉報，應及時拆閱或下載，并認真做好登記。第十八條 舉報事項經(jīng)核實基本屬實后，由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》，督促相關單位限期整改，并到期進行復查。第十九條 對于實名舉報的事項，經(jīng)核查確認不屬實或不屬于本辦法規(guī)定的舉報事項后，應在10個工作日內(nèi)通知舉報人。第二十一條 任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊和報復舉報人。第四章 獎第二十二條 對舉報事故隱患的有功人員，可給予物質(zhì)獎勵。第二十四條 組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎勵范圍之內(nèi)。第二十六條 安全質(zhì)量環(huán)保部負責舉報獎勵基金發(fā)放工作。第二十八條 對同一舉報事項的舉報人只獎勵一次，多人多次舉報同一事故隱患的，獎勵的對象為首次舉報人。第二十九條 按照“誰受理、誰負責”原則對舉報人進行獎勵，獎勵標準分為二類：（一）重大事故隱患舉報獎勵標準為500元2000元。第三十條 舉報人接到獎勵通知后，應當在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領取獎金，逾期未領取的，該款項返回獎勵基金帳戶，不予保留。第五章 附則第三十二條 本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。第三篇：安全生產(chǎn)事故隱患報告制度和舉報獎勵制度浙江一品廚五金有限公司安全生產(chǎn)事故隱患報告制度和舉報獎勵制度第一條 為消除各類事故隱患，保障廣大員工生命、財產(chǎn)安全，增強和鼓勵員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法
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